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Matriz Reajuste - CA0052

Visão Geral do Programa 

Permite realizar o cadastro da Matriz de Reajuste.

Matriz Reajuste

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Matriz Reajuste, é possível realizar o cadastro da matriz de reajuste.

  

Outras Ações/Ações Relacionadas:

Ação:

Descrição:

Inclui Nova Ocorrência

Quando acionado, é apresentada Tela CA0052A, por intermédio da qual é possível incluir novas ocorrências da Matriz de Reajuste. 

Incluir/Modificar

Quando acionado, é apresentada Tela CA0052B, por intermédio da qual é possível relacionar faixas de reajuste à Matriz de Reajuste informada. 

Eliminar

Quando acionado, permite eliminar a etapa selecionada da Matriz de Reajuste.

   

CA0052A

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Matriz Reajuste - Botão Inclui Nova Ocorrência, é possível incluir novas ocorrências da Matriz de Reajuste.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Matriz Reajuste

Inserir o código da matriz de reajuste. 

Descrição

Inserir a descrição que identifique a matriz de reajuste.

   

CA0052B

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Matriz Reajuste - Botão Incluir ou Modificar, é possível relacionar faixas de reajuste à matriz de reajuste.

  

Outras Ações/Ações Relacionadas:

Ação:

Descrição:

Posição Faixa Inicial

Inserir a posição percentual inicial de aderência na tabela salarial, desta matriz de reajuste. 

Posição Faixa Final

Inserir a posição percentual final de aderência na tabela salarial, desta matriz de reajuste. 

Desempenho Final

Inserir o percentual de desempenho final a ser considerado nesta matriz de reajuste. 

Perc Min Reajuste

Inserir o percentual mínimo de reajuste salarial a ser considero nesta matriz de reajuste. 

Perc Max Reajuste

Inserir o percentual máximo de reajuste salarial a ser considero nesta matriz de reajuste. 

Valor Min Reajuste

Inserir o valor mínimo de reajuste salarial a ser considero nesta matriz de reajuste. 

Valor Max Reajuste

Inserir o valor máximo de reajuste salarial a ser considero nesta matriz de reajuste.