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Conceito:

O adiantamento salarial por si próprio consiste no adiantamento de parte do salário do empregado de forma antecipada ao recebimento do montante salarial.

Os adicionais de periculosidade, insalubridade são consideradas verbas indenizatórias e não fazem parte do salário do empregado, sendo assim, ao realizar o cálculo do adiantamento

salarial o sistema não apresentará no cálculo uma verba que represente o adicional e outra verba que apresente o adiantamento, ou seja, apenas a verba de adiantamento será apresentada com

base no salário do empregado vezes o percentual de adiantamento salarial informado no cadastro do empregado.

Porém, no sistema existe uma opção através do cadastro de verbas onde poderá ser informado se as verbas de adicionais deverão ou não incorporar o salário do empregado. Informando sim no campo Incorpora Salário, esta verba passará a ser utilizada como base de cálculo para todos os fins

Sendo assim, uma vez informado que as verbas de adicionais integram o salário do empregado, estará sendo informado que para todos os fins esta verba também deverá ser considerada para cálculo,

pois agora fará parte do salário do empregado, com isto o sistema permitirá efetuar o cálculo do adiantamento salarial considerando a verba de adicional e a mesma será demonstrada de forma única

através da verba com identificador de cálculo 0006.

Tratativa do sistema:

Para executar o cálculo do adiantamento salarial considerando o Adicional de Periculosidade, deverá o cliente efetuar a seguinte parametrização:

1. GPEA010: Atuallizações/Funcionário/Funcionários:
   
   
   As informações cadastradas nesta rotina serão armazenadas na tabela SRA.
   
   
2. GPEA400: Atualizações/Definições de cálculo/Períodos:
   
   
   As informações cadastradas nesta rotina serão armazenadas nas tabelas RCH/RFQ/RCF/RCG.
   
   
3. GPEA340: Atualizações/Cadastro/Sindicato:
   
   As informações cadastradas nesta rotina serão armazenadas na tabela RCE.
   
   
4. GPEA160: Atualizações/Definições de cálculo/Roteiros- ADI:
   *Verifique nos roteiros de cálculo do adiantamento salarial se a coluna habilitado está igual a SIM para todas as sequências e fórmulas padrão do sistema.
   *Verifique se para a sequência 360- Calculo periculosidade, na coluna Verba, existe uma verba informada, lembrando que esta verba deverá corresponder a verba com identificador de cálculo 0036.
   
   As informações cadastradas nesta rotina serão armazenadas nas tabelas SRM/SRY.
   
   
5. GPEA300: Atualizações/Definições de Cálculo/Mnemônicos:
   *Os valores dos adicionais serão considerados na verba de provento do adiantamento (ID 0006). Assim para calcular adiantamento com adicionais o mnemônico P_SOMAINC deve
   estar habilitado e a verba de provento do adiantamento (Id 0006) com campo base de cálculo (RV_BASCAL) = Salário incorporado, assim o cálculo será feito sobre o salário + todos
   os adicionais do funcionário que estejam incorporando ao salário (campo RV_INCORP).
   
   As informações cadastradas nesta rotina serão armazenadas na tabela SRA.
   
   
6. GPEA040: Atualizações/Definições de Cálculo/Verbas:
   *Identificador de cálculo 0546 verba de Base:
   
   
   *Identificador de cálculo 0006 verba de Provento:
   
   
   *Identificador de cálculo 0036 verba de Provento:
   
   
   As informações cadastradas nesta rotina serão armazenadas na tabela SRV.
   
   
7. GPEM020: Miscelanea/Cálculo/Por Roteiros:
   
   
   
8. GPEA090: Consulta/Cálculos/Por Funcionário:
   
   As verbas do cálculo do adiantamento salarial transitarão pelas tabelas SRC/RGB/SRD.
   Resumo do Cálculo:
   Verba 008: 14,39 salário hora + 30% periculosidade X 227,33 cadastro de períodos= 4.252,66 X 40% percentual adiantamento= 1.701,06.