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La configuración de Procesos sirve para indicar cómo deben de "actuar" muchos de los cálculos de diferentes conceptos y procedimientos de cálculo. Por lo que aquí solo se menciona brevemente la configuración de los campos, marcando en negrillasnegrita, correspondientes a vacaciones.
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| Campo | Comentario |
| Cod. Proceso | El código puede tener desde uno a cinco caracteres para identificarlo. |
| Descripción | Se sugiere que la descripción sea explícita. Por ejemplo, Mensual si solo hay un proceso mensual o si se tienen dos procesos mensuales, pero uno es de empleados de confianza y otro de alta dirección, se ponga Mensual confianza Confidencial o Mensual Alta Dirección. |
| Tipo Salario | Este campo es informativo, no es ocupado en ningún cálculo. D TRABAJADOR POR DIA |
| Días por período | Días pagados en el periodo: si es Mensual 30 si es Jornal 15. |
| Tipo de proceso | M=Mensual; J=Jornada. |
| Vigencia de vacaciones | Años de vigencia de vacaciones. Este campo se ocupa en el cierre, para indicar cuando caducan los días derecho de vacaciones. |
| % Anticipo | Porcentaje de anticipo de sueldo, en caso de que la empresa de anticipo de salario para los procesos mensuales. |
| Separa PRV | 1=Si; 2=No. Por defecto toma 2=No. |
| Criterio PRV | 1=Mes anterior; 2=Mes actual. Por defecto toma 2=Mes actual. |
| SAC con aporte | 1=Si; 2=No. Por defecto toma 2=No. |
| Días base para SAC | Por defecto toma 180 días. |
| Vacaciones con aporte | 1=Si; 2=No. Por defecto toma 2=No. En caso de elegir 1=Si, se ocupa la tabla S010 para los aportes |
| Paga PRV de vacaciones | 1=Si; 2=No. Por defecto toma 2=No. |
| Criterio IAG | 1=Mes cobrado; 2=Mes correspondencia. |
| % Anticipo SAC | Porcentaje de Anticipo de Sueldo Anual Complementario. |
| Criterio de límite | 1=Escalonada; 2=En paralelo. |
| Paga PRV Integración | 1=Si; 2=No. |
| % Obra Social absorbe Empresa | Porcentaje de obra social que absorbe la empresa. |
| Plus de vacaciones | 1=Si; 2=No. Por defecto pone 2=No. |
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| Periodo de Cálculo | El formato de captura para este campo es aaaamm, esto es, cuatro dígitos para el año y dos dígitos para el mes. |
| Número de pago | Número de pago a realizar, dependiendo de la configuración del proceso. Si es un proceso Mensual siempre será 01. Si es un proceso Jornal será 01 para la primera quincena Primera Quincena y 02 para la segunda quincenaSegunda Quincena. |
| Procedim. Calculo | LIQ, RES o VAC. |
| Mes Vigencia | Mes fiscal en el cual se acumulan los cálculos en la tabla de Histórico de Movimientos (SRD). |
| Año Vigencia | Año fiscal en el cual se acumulan los cálculos en la tabla de Histórico de Movimientos (SRD). |
| Fecha inicial | Poner la fecha de inicio del periodo. En el caso de que sea mensual será el inicio del mes. En el caso de que sea jornal, será el inicio de la quincena. |
| Fecha final | Poner la fecha final del periodo. En el caso de que sea mensual será el final del mes. En el caso de que sea jornal, será el final de la quincena. |
| Fecha de pago | Poner la fecha en que se realizará el pago a los empleados. |
| Periodos por Mes | En caso de un proceso mensual sería siempre 1, en caso de un proceso Jornal serían 2. |
| Días del Periodo | Este campo se ocupa sólo cuando se requieren pagar días naturales del periodo, por ejemplo 16 días en vez de 15 o 31 días en vez de 30. En caso contrario, dejar en cero. |
| Módulo | GPE. |
| Estándar de periodos | MES para los procesos mensuales y QNA para los jornales. |
| Ctd.dia hábil del periodo | Se informan los días hábiles del periodo para el cálculo de algunos conceptos como los vales de restaurante. |
| Criterio de Acumulación | 01 | 02 |
| Secuencia de Acumulación | Informar el mes de acumulación en la RG7 para el mes fiscal y para ganancias. |
| Aju.Mes ISR | En el caso de LIQ, para los procesos mensuales, siempre es 1=Si, para los procesos jornales, para la primera quincena es 2=No, y la segunda quincena es 1=Si. En el caso de RES, para todos los periodos siempre es 1=Si. En el caso de VAC, para para todos los periodos siempre es 2=No. |
| ¿Calcular Complemento? | Este campo se ocupa cuando es un periodo complementario de LIQ. |
| Horas hábiles del periodo | Dejar en cero. |
| Calcula SAC en LIQ | 1=Si; 2=No. Informar este campo cuando sea el periodo semestral en que se paga el SAC y en vez de pagarse por separado se desee pagar en la nómina LIQ. |
| Ult.per. mes VAC en LIQ | 1=Si; 2=No. Informar este campo cuando las vacaciones se paguen en LIQ en vez de en VAC. |
Definición de Tablas Alfanuméricas (RCB )
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La tabla alfanumérica que se usa para vacaciones es la tabla S011 Escala de Vacaciones, que está definida de la siguiente forma:
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Cuando se configuran vacaciones con aporte (en procesos), se obtienen la información de la la tabla S010 Alícuotas Generales, que está definida de la siguiente forma:
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Para poder llenar la información de la tabla S010 Alícuotas Generales se debe de ingresar el catálogo de Actividades definido en la tabla S010.
El catálogo de Actividades definido en la tabla S005:
Y el catálogo de condiciones Condiciones de contratación Contratación definido en la tabla S006:
Y por último el catálogo de Modalidades de Contratación, definido en la tabla S008:
Contenido de Tablas Alfanuméricas (RCC)
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Campo | Nombre | Descripción | Valores |
|---|---|---|---|
RV_BSEREM1 | BSE Rem 1 | Determina si forma Base para Remuneración 1 de SICOSS. | Si/No |
RV_BSEREM2 | BSE Rem 2 | Determina si forma Base para Remuneración 2 de SICOSS. | Si/No |
RV_BSEREM3 | BSE Rem 3 | Determina si forma Base para Remuneración 3 de SICOSS. | Si/No |
RV_BSEREM4 | BSE Rem 4 | Determina si forma Base para Remuneración 4 de SICOSS. | Si/No |
RV_BSEREM5 | BSE Rem 5 | Determina si forma Base para Remuneración 5 de SICOSS. | Si/No |
RV_BSEREM6 | BSE Rem 6 | Determina si forma Base para Remuneración 6 de SICOSS. | Si/No |
RV_BSEREM7 | BSE Rem 7 | Determina si forma Base para Remuneración 7 de SICOSS. | Si/No |
RV_BSEREM8 | BSE Rem 8 | Determina si forma Base para Remuneración 8 de SICOSS. | Si/No |
RV_BSEREM9 | BSE Rem 9 | Determina si forma Base para Remuneración 9 de SICOSS. | Si/No |
RV_CLASE | Tipo | Define el tope a utilizar: | S=Tope sueldo; A=Tope SAC; V=Tope vacaciones; N=Ningún tope |
Conceptos Conceptos utilizados en el Procedimiento VAC, LIQ y RES
| Concepto | Descripción | Tipo de Concepto | Consideraciones | Formula |
|---|---|---|---|---|
| REF | Referencia de Vacaciones | Base (Remuneración) | ||
301 | PRV de Vacaciones de Periodo Anterior (Sem) | Base (Remuneración) | Es el promedio de variables de los últimos 12 meses | |
| 302 | PRV Anual del Periodo (Anio) | Base (Remuneración) | Es el promedio de variables de los últimos 6 meses | |
| 501 | Base Días Vacaciones Mensual | Base (Remuneración) | Es la base de vacaciones del último mes | |
| 503 | Recupero Lic. Vac. | Base (Remuneración) | Es el cálculo de vacaciones pagadas prorrateadas para base SAC. | |
| 520 | Anticipo de Vacaciones | Remuneración | Si RCJ_VACAPO = '2', Calcula, 0 | |
| 510 | Licencia de Vacaciones Mensual | Remuneración | Si RCJ_VACAPO = '1', Calcula, 0 | |
| 512 | Remuneraciones Variables de Vacaciones | Remuneración | Si RCJ_VACPRV = '1', Calcula, 0 | |
| 644 | Control de Vacaciones | Base (Remuneración) | Auxiliar para mostrar los días de vacaciones tomados | |
| 700 | TOT PERCEPCION | Base (Remuneración) | Total de conceptos remunerativos y no remunerativos | |
| 701 | TOT DEDUCCION | Base (Remuneración) | Total de conceptos de aportes y descuentos | |
| Conceptos para el cálculo del SICOSS | ||||
8C9 | DIAS TRAB 301 9 | Base (Remuneración) | Días trabajados por mes | |
8F3 | HRS TRABAJADAS 423 3 | Base (Remuneración) | Horas trabajadas por quincena | |
WAA | REM 1 SUELDO | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'S' (Tope Sueldo) | |
WAB | REM 1 SAC | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'A' (Tope SAC) | |
| WAC | REM. 1 VACACIONES | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'V' (Tope Vacaciones) | |
WBA | REM 2 SUELDO | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'S' (Tope Sueldo) | |
WBB | REM 2 SAC | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'A' (Tope SAC) | |
| WBC | REM. 2 VACACIONES | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'V' (Tope Vacaciones) | |
WCA | REM 3 SUELDO | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'S' (Tope Sueldo) | |
WCB | REM 3 SAC | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'A' (Tope SAC) | |
| WCC | REM. 3 VACACIONES | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'V' (Tope Vacaciones) | |
WDA | REM 4 SUELDO | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'S' (Tope Sueldo) | |
WDB | REM 4 SAC | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'A' (Tope SAC) | |
| WDC | REM. 4 VACACIONES | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'V' (Tope Vacaciones) | |
WEA | REM 4 SUELDO | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'S' (Tope Sueldo) | |
WEB | REM 4 SAC | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'A' (Tope SAC) | |
| WEC | REM. 4 VACACIONES | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'V' (Tope Vacaciones) | |
WFA | REM 5 SUELDO | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'S' (Tope Sueldo) | |
WFB | REM 5 SAC | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'A' (Tope SAC) | |
| WFC | REM. 5 VACACIONES | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'V' (Tope Vacaciones) | |
WGA | REM 6 SUELDO | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'S' (Tope Sueldo) | |
WGB | REM 6 SAC | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'A' (Tope SAC) | |
| WGC | REM. 6 VACACIONES | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'V' (Tope Vacaciones) | |
WHA | REM 7 SUELDO | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'S' (Tope Sueldo) | |
WHB | REM 7 SAC | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'A' (Tope SAC) | |
| WHC | REM. 7 VACACIONES | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'V' (Tope Vacaciones) | |
WIA | REM 8 SUELDO | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'S' (Tope Sueldo) | |
WIB | REM 8 SAC | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'A' (Tope SAC) | |
| WIC | REM. 8 VACACIONES | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'V' (Tope Vacaciones) | |
| 800 | Remuneración Total | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 801 | REMUN IMPONIBLE 1 | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 802 | REMUN IMPONIBLE 2 | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 803 | REMUN IMPONIBLE 3 | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 804 | REMUN IMPONIBLE 4 | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 805 | REMUN IMPONIBLE 5 | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 806 | REMUN IMPONIBLE 6 | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 807 | REMUN IMPONIBLE 7 | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 808 | REMUN IMPONIBLE 8 | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 809 | REMUN IMPONIBLE 9 | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 810 | DETRACCIÓN | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 80A | DISM CONTR SEG SOC | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 80B | DISM CONTR SIPA | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 80C | DISM CONTR INSSJP | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 80D | DISM CONTR FNE | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 80E | DISM CONTR ASIGN FLIAR | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 8A0 | REM TTAL ACUM LSD | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 8A1 | REM 1 ACUM LSD | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 8A2 | REM 2 ACUM LSD | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 8A3 | REM 3 ACUM LSD | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 8A4 | REM 4 ACUM LSD | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 8A5 | REM 5 ACUM LSD | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 8A6 | REM 6 ACUM LSD | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 8A7 | REM 7 ACUM LSD | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 8A8 | REM 8 ACUM LSD | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 8A9 | REM 9 ACUM LSD | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 8AA | REM 10 ACUM LSD | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 8AB | DETRACCION ACUM LSD | Base (Remuneración) | RV_CLASE = 'N' (Sin Tope) | |
| 811 | AP. JUBILATORIO 11% | Descuento | ||
| 812 | AP. PERSONALES SIPA | Descuento | Solo aplica para personal rural | |
| 813 | AP. DIFERENCIAL SIPA | Descuento | Solo aplica para personal rural | |
| 814 | AP. INSSJP 3% | Descuento | ||
| 820 | AP. OBRA SOCIAL 3% | Descuento | ||
| 841 | CONTRIBUCION SIPA | Base (Descuento) | ||
| 842 | CONTRIBUCION INSSJP | Base (Descuento) | ||
| 843 | CONTR TAREA DIFERENCIAL | Base (Descuento) | Solo aplica para la condición SICOSS "5-SERVICIOS DIFERENCIADOS Mayor de 18 años" | |
| 844 | CONTR ASIGN FLIAR | Base (Descuento) | ||
| 845 | CONTR FNE | Base (Descuento) | ||
| 846 | CONTRIBUCION ANSSAL | Base (Descuento) | ||
| 847 | CONTR SEGURO VIDA OBLIG | Base (Descuento) | ||
| 849 | CONTR OBRA SOCIAL | Base (Descuento) | ||
| 850 | ART ALICUOTA VARIABLE | Base (Descuento) | ||
| 852 | ART VALOR FIJO | Base (Descuento) | ||
| 8D3 | VACACIONES 291 10 | Base (Remuneración) | ||
| 910 | GA INGRESO MES | Base (Remuneración) | ||
| 911 | GA INGRESO ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 912 | GA INGRESO NO HABIT | Base (Remuneración) | ||
| 913 | GA ING NO HABIT PROR | Base (Remuneración) | ||
| 910 | GA INGRESO MES | Base (Remuneración) | ||
| 911 | GA INGRESO ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 912 | GA INGRESO NO HABIT | Base (Remuneración) | ||
| 913 | GA ING NO HABIT PROR | Base (Remuneración) | ||
| 914 | GA OTRAS ENTIDAD MES | Base (Remuneración) | ||
| 915 | GA OTRAS ENTIDAD ANO | Base (Remuneración) | ||
| 918 | GA SIPA MES | Base (Remuneración) | ||
| 920 | GA SIPA ANOS | Base (Remuneración) | ||
| 921 | GA LEY MES | Base (Remuneración) | ||
| 922 | GA LEY MES OTRAS ENT | Base (Remuneración) | ||
| 923 | GA LEY ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 924 | GA OS MES | Base (Remuneración) | ||
| 925 | GA OS MES OTRAS ENT | Base (Remuneración) | ||
| 926 | GA OS ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 927 | GA SINDICATO MES | Base (Remuneración) | ||
| 928 | GA SIND MES OTRAS EN | Base (Remuneración) | ||
| 929 | GA SINDICATO ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 930 | GA SEGURO VIDA MES C | Base (Remuneración) | ||
| 931 | GA SEGURO VIDA MES | Base (Remuneración) | ||
| 932 | GA SEG VIDA ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 933 | GA RETIRO MES | Base (Remuneración) | ||
| 934 | GA RETIRO ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 935 | GA SEPELIO MES | Base (Remuneración) | ||
| 936 | GA SEPELIO MES INF | Base (Remuneración) | ||
| 937 | GA SEPELIO ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 938 | GA GS VIAJANTE MES | Base (Remuneración) | ||
| 939 | GA GS VIAJANTE ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 93A | GA GCIA NETA | Base (Remuneración) | ||
| 940 | GA COB MED MES CALC | Base (Remuneración) | ||
| 941 | GA COB MED MES INFOR | Base (Remuneración) | ||
| 942 | GA COB MED ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 943 | GA DONACIONES MES | Base (Remuneración) | ||
| 944 | GA DONACIONES ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 945 | GA HONOR. MED. MES | Base (Remuneración) | ||
| 946 | GA HONOR. MED. ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 947 | GA INT. HIPOTEC. MES | Base (Remuneración) | ||
| 948 | GA INT. HIPOTEC ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 949 | GA APORTES EGR MES | Base (Remuneración) | ||
| 950 | GA APORTES EGR ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 951 | GA PERS. DOMEST MES | Base (Remuneración) | ||
| 952 | GA PERS. DOM.ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 953 | GA DED. ESPECIAL | Base (Remuneración) | ||
| 954 | GA MIN. NO IMPONIBLE | Base (Remuneración) | ||
| 955 | GA DED CONYUGE ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 956 | GA DED HIJO ANO | Base (Remuneración) | ||
| 957 | GA DED OTRAS C.ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 959 | GA NETA SUJ A IMPTO | Base (Remuneración) | ||
| 960 | GA TOTAL IMPUESTO | Base (Remuneración) | ||
| 961 | GA RETENIDO ANIO | Base (Remuneración) | ||
| 963 | GA IMP. A RETENER | Base (Remuneración) | ||
| 964 | GA RETENCIONES D.G.A | Base (Remuneración) | ||
| 965 | GA RETENCION I.A.D. | Base (Remuneración) | ||
| 966 | GA RETENCION I.A.G. | Base (Remuneración) | ||
| 967 | GA DEVOLUCION I.A.G. | Base (Remuneración) | ||
| 968 | GA RET. IAG P.ANT | Base (Remuneración) | ||
| 969 | GA DEV. IAG P.ANT | Base (Remuneración) | ||
| 980 | REDONDEO | Base (Remuneración) | ||
| 990 | NETO | Base (Remuneración) | ||
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Los conceptos de Vacaciones que se ocupan en el procedimiento de cálculo de liquidación Liquidación (LIQ) son:
| Proceso | Procedimiento | Sec | Con | Descripción concepto | Fórmula | Descripción Fórmula | Comentarios |
| 01 | LIQ |
| 00060 | REF |
| Referencias |
| REFVAC |
| REFERENCIA VACACIONES | Valores iniciales para Vacaciones en REF. |
| 01 |
| LIQ |
| 00061 | 501 | Bse |
| . Día Vac Mensual |
| 501LIQ | BASE |
| DIAS VACACIONES |
| MENSUALES | Cálculo de valor día de descuento de vacaciones. | ||||||
| 01 | LIQ | 00062 | 644 | Control Vacaciones | 644LIQ | CONTROL DE VACACIONES | Concepto de control de días de descuento/prorrateo de vacaciones. |
| 01 | LIQ | 00063 | 512 | Rem. Var. Vac. | 512LIQ | RECUPERA EL PRV PAGADO EN VACACIONES | Recupero del valor variable pagado en vacaciones. |
| 01 | LIQ | 00064 | 377 | Ausencias por Vacaciones | 377LIQ | DESCUENTO DE DIAS NO TRABAJADOS DE VACAC | Cálculo de descuento de días no trabajados por vacaciones. |
| 01 | LIQ | 00065 | 503 | Recupero Lic. Vac. | 503LIQ | RECUPERA LICENCIA DE VACACIONES | Recupero de valor normal de vacaciones pagado en la liquidación de los días que corresponden al mes. |
| 01 | LIQ | 00066 | 504 | Recalc. Lic. Vac. | 504LIQ | RECALCULO DE LICENCIA DE VACACIONES | Recálculo de pago de vacaciones. |
| 01 | LIQ | 00067 | 521 | Dto. Ant. Vacaciones | 521LIQ | DESCUENTO ANTICIPO DE VACACIONES | Cálculo de descuento de anticipo de vacaciones. |
| 01 | LIQ | 00068 | 515 | Aj. Lic. Vac. | 515LIQ | AJUSTE LICENCIA POR VACACIONES | Cálculo de ajuste de pago de vacaciones |
| 01 | LIQ | 00077 | WAC | Rem 1 |
| Vacaciones |
| WACSIC | REMUNERACION 1 VAC |
| Calculado con base en acumulados |
| 01 | LIQ |
| 00080 | WBC | Rem 2 |
| Vacaciones |
| WBCSIC | REMUNERACION 2 |
| VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | LIQ |
| 00083 | WCC | Rem 3 |
| Vacaciones |
| WCCSIC | REMUNERACION 3 |
| VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | LIQ |
| 00086 | WDC | Rem 4 |
| Vacaciones |
| WDCSIC | REMUNERACION 4 |
| VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | LIQ |
| 00089 | WEC | Rem 5 |
| Vacaciones |
| WECSIC | REMUNERACION 5 |
| VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | LIQ |
| 00092 | WFC | Rem 6 |
| Vacaciones |
| WFCSIC | REMUNERACION 6 |
| VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | LIQ |
| 00095 | WGC | Rem 7 |
| Vacaciones |
| WGCSIC | REMUNERACION 7 |
| VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | LIQ |
| 00098 | WHC | Rem 8 |
| Vacaciones |
| WHCSIC | REMUNERACION 8 |
| VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | LIQ |
| 00101 | WIC | Rem 9 |
| Vacaciones |
| WICSIC | REMUNERACION 9 |
| VAC | Calculado con base en acumulados |
RES Rescisión
Los conceptos de vacaciones que se ocupan en el procedimiento de cálculo de rescisión Rescisión (RES) son:
| Proceso | Procedimiento | Sec | Con | Descripción Concepto | Fórmula | Descripción Fórmula | Comentarios |
| 01 | RES | 00015 | 645 | Vac No Gozadas | 645RES | VACACIONES NO GOZADAS | |
| 01 | RES | 00016 | 646 | Vac Prop No Gozadas | 646RES | VACACIONES PROPORCIONALES | |
| 01 | RES | 00021 | 634 | SAC S/Vac No Gozad | 634RES | SAC SOBRE VACACIONES NO GOZADAS | |
| 01 | RES | 00028 | WAC | Rem 1 Vacaciones | WACSICF | REMUNERACION 1 VAC 01.20 SICOSS | Calculado con base en acumulados |
| 01 | RES | 00031 | WBC | Rem 2 Vacaciones | WBCSIC | REMUNERACION 2 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | RES | 00034 | WCC | Rem 3 Vacaciones | WCCSIC | REMUNERACION 3 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | RES | 00037 | WDC | Rem 4 Vacaciones | WDCSIC | REMUNERACION 4 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | RES | 00040 | WEC | Rem 5 Vacaciones | WECSIC | REMUNERACION 5 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | RES | 00043 | WFC | Rem 6 Vacaciones | WFCSIC | REMUNERACION 6 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | RES | 00046 | WGC | Rem 7 Vacaciones | WGCSIC | REMUNERACION 7 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | RES | 00049 | WHC | Rem 8 Vacaciones | WHCSIC | REMUNERACION 8 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | RES | 00052 | WIC | Rem 9 Vacaciones | WICSIC | REMUNERACION 9 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | RES | 00121 | 8D3 | Vacaciones 291 10 | 8D3SIC | VACACIONES SICOSS |
...
Los conceptos de vacaciones que se ocupan en el procedimiento de cálculo de vacaciones Vacaciones (VAC) son:
| Proceso | Procedimiento | Sec | Con | Descripción Concepto | Fórmula | Descripción Fórmula | Comentarios |
| 01 | VAC | 00010 | 520 | Anticipo Vacaciones | 520VAC | ANTICIPO VACACIONES | |
| 01 | VAC | 00011 | 514510 | Lic. por Vacaciones | 510VACM | LICENCIA VACACIONES MENSUAL | |
| 01 | VAC | 00012 | 644 | Control Vacaciones | 644VACV2 | CONTROL VACACIONES | |
| 01 | VAC | 00018 | WAC | Rem 1 Vacaciones | WACSIC | REMUNERACION 1 VAC SICOSS | Calculado con base en acumulados |
| 01 | VAC | 00021 | WBC | Rem 2 Vacaciones | WBCSIC | REMUNERACION 2 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | VAC | 00024 | WCC | Rem 3 Vacaciones | WCCSIC | REMUNERACION 3 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | VAC | 00027 | WDC | Rem 4 Vacaciones | WDCSIC | REMUNERACION 4 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | VAC | 00030 | WEC | Rem 5 Vacaciones | WECSIC | REMUNERACION 5 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | VAC | 00033 | WFC | Rem 6 Vacaciones | WFCSIC | REMUNERACION 6 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | VAC | 00036 | WGC | Rem 7 Vacaciones | WGCSIC | REMUNERACION 7 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | VAC | 00039 | WHC | Rem 8 Vacaciones | WHCSIC | REMUNERACION 8 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | VAC | 00042 | WIC | Rem 9 Vacaciones | WICSIC | REMUNERACION 9 VAC | Calculado con base en acumulados |
| 01 | VAC | 00107 | 8D3 | Vacaciones 291 10 | 8D3SIC | VACACIONES SICOSS |
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