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CONTEÚDO

1. Visão Geral
2. Fluxos de Candidaturas
   1. Novo usuário se candidatando a vaga sem perguntas adicionais

   2. Novo usuário se candidatando a vaga com perguntas adicionais obrigatórias

   3. Novo usuário se candidatando a vaga com perguntas adicionais opcionais

   4. Novo usuário se candidatando a vaga com campos obrigatórios

   5. Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vaga sem perguntas adicionais

   6. Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vaga com perguntas adicionais obrigatórias

   7. Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vaga com perguntas adicionais opcionais

   8. Usuário já cadastrado na plataforma e se candidatando em uma vaga com campos obrigatórios
3. Dados da candidatura

01. VISÃO GERAL

Após clicar no botão "Enviar candidatura" na página de divulgação da vaga publicada, e caso a pessoa candidata já esteja autenticada na aplicação, ela será redirecionada para a página de candidatura. 

Para mais informações sobre a página de divulgação da vaga publicada, acesse Vaga publicada.

02. FLUXOS DE CANDIDATURA

Ao criar uma vaga, o recrutador poderá solicitar que alguns campos do currículo do candidato sejam de preenchimento obrigatório para realizar a candidatura, bem como adicionar perguntas adicionais, podendo ser obrigatórias ou opcionais. Dito isto, existem alguns possíveis fluxos de candidatura, sendo eles: 

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Estes fluxos estão documentos a seguir.

a. Novo usuário se candidatando a vaga sem perguntas adicionais

Caso seja o primeiro acesso do candidato e a vaga em que está se candidatando não possui perguntas adicionais ou campos de preenchimento obrigatório, no topo da página será exibido uma mensagem informando que é necessário atualizar o currículo antes de se candidatar a uma vaga.

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Após atualizar o currículo pela primeira vez e salvar, o candidato poderá efetuar sua candidatura, clicando sobre o botão "Candidatar" na caixa de diálogo que será exibida. Observação: Caso o candidato clique na opção "Ir para o início", a candidatura não será efetuada.precise revisar os dados do seu currículo, pode fazer uso da opção "Revisar dados". 

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b. Novo usuário se candidatando a vaga com perguntas adicionais obrigatórias

Caso seja o primeiro acesso do candidato e a vaga em que está se candidatando possuir perguntas adicionais obrigatórias, no topo da página será exibido uma mensagem informando que é necessário atualizar o currículo antes de se candidatar a uma vaga.

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Após atualizar o currículo pela primeira vez e salvar, o candidato poderá seguir com a candidatura, clicando sobre o botão "Candidatar" na caixa de diálogo que será exibida.

Observação: Caso o candidato clique na opção "Ir para o início", a candidatura não será efetuada.

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Como a como a vaga em questão possui perguntas adicionais obrigatórias, ao clicar sobre o botão "Candidatar", outra será exibida uma caixa de diálogo será exibida para que o candidato siga com o preenchimento das informações obrigatórias solicitadas pelo recrutador.

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Após o preenchimento das perguntas adicionais obrigatórias e dos campos de preenchimento obrigatório, o candidato poderá clicar na parte inferior da tela em "Salvar e sairCandidatar" para confirmar realizar a candidatura.

c. Novo usuário se candidatando a vaga com perguntas adicionais opcionais

Este fluxo é semelhante ao fluxo acima, contudo, a nova etapa terá somente perguntas adicionais opcionais, não sendo uma ação obrigatória respondê-las.

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Após o preenchimento (ou não) das perguntas adicionais opcionais, o candidato poderá clicar na parte inferior da tela em "Candidatar" para confirmar realizar a candidatura.

d. Novo usuário se candidatando em uma vaga com campos obrigatórios.

Caso seja o primeiro acesso do candidato e a vaga em que está se candidatando possui campos obrigatórios, no topo da página será exibido uma mensagem informando que é necessário atualizar o currículo antes de se candidatar a uma vaga.

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Após atualizar o currículo pela primeira vez e salvar, o candidato receberá um aviso informando que há informações obrigatórias que precisam ser preenchidas para concluir a candidatura, como o candidato poderá efetuar sua candidatura, exemplo abaixo:

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Clicando em "Preencher e candidatar", o candidato será redirecionado para a edição do currículo para que as informações sejam preenchidas e posteriormente conseguirá concluir sua candidatura clicando sobre o botão "Candidatar" na caixa de diálogo que será exibida.

Observação: Caso o candidato clique na opção "Ir para o início", a candidatura não será efetuada.

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e. Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vagasem perguntas adicionais

Caso o candidato já esteja cadastrado na plataforma e já atualizou o seu currículo pelo menos uma vez, quando ele se candidatar em uma vaga que não possui perguntas adicionais, será exibida uma caixa de diálogo informando que os dados estão preenchidos corretamente, podendo ele revisar os dados ou se candidatar. Ao clicar em "Revisar dados" ele será redirecionado para o currículo e ao clicar em "Candidatar" a sua candidatura será efetuada.

f. Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vaga com perguntas adicionais obrigatórias

Caso o candidato já esteja cadastrado na plataforma e já atualizou o seu currículo pelo menos uma vez, quando ele se candidatar em uma vaga que possui perguntas adicionais obrigatórias, será exibida uma caixa de diálogo para que o candidato siga com o preenchimento das informações obrigatórias solicitadas pelo recrutador. 

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Após o preenchimento das perguntas adicionais obrigatórias, o candidato poderá clicar na parte inferior da tela em "Salvar e sairCandidatar" para confirmar a candidatura.

g. Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vaga com perguntas adicionais opcionais

Caso o candidato já esteja cadastrado na plataforma e já atualizou o seu currículo pelo menos uma vez, quando ele se candidatar em uma vaga que possui perguntas adicionais opcionais, será exibida uma caixa de diálogo para que o candidato possa preencher as informações solicitadas pelo recrutador. 

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Após o preenchimento (ou não) das perguntas adicionais opcionais, o candidato poderá clicar na parte inferior da tela em "Candidatar" para confirmar a candidatura.

h. Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vaga com campos obrigatórios

No cadastro de vaga, o recrutador tem a opção de definir quais campos o candidato deve preencher em seu currículo para que possa se candidatar a vaga (para mais informações acesse Criar Vaga), então, caso os campos não estejam preenchidos no currículo da pessoa candidata, ao realizar a candidatura na vaga, ela receberá um aviso informando que há informações obrigatórias que precisam ser preenchidas para concluir a candidatura, como o exemplo abaixo:

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Clicando em "Preencher e candidatar", o candidato será redirecionado para a edição do currículo para que as informações sejam preenchidas e posteriormente conseguirá concluir sua candidatura clicando sobre o botão "Salvar e sairCandidatar".

03. DADOS DA CANDIDATURA

No topo da página Na página exibida após a realização da candidatura, são apresentados alguns dados da vaga em que a pessoa se candidatou.

• Nome da Vaga
• Nome da Empresa
• Modelos de trabalho 
• Regimes de contratação
• Data da candidatura

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• da candidatura

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Como você encontrou esta vaga?

• A primeira pergunta do formulário consiste em saber como a vaga foi encontrada, seja pelo Linkedin, página de carreiras, redes sociais, Google ou outros. Caso Outros seja marcado, é obrigatório o preenchimento do campo Informe quais canais, com a informação de qual outra forma a vaga foi encontrada.

Alguém a(o) indicou para essa vaga?

• A segunda pergunta busca saber se a pessoa foi indicada por outra pessoa, que trabalha na empresa, para aquela vaga. Caso a resposta seja sim, então é obrigatório preencher o campo Informe o e-mail corporativo dessa pessoa, para que seja possível identificar quem indicou.

Você trabalha ou já trabalhou nessa empresa?

• Por último, é questionado se a pessoa candidata trabalha atualmente nessa empresa.

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