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La cantidad de días se va incrementando dependiendo de la antigüedad que se tenga en la empresa, cumplidos al 31 de diciembre del periodo evaluado. Según la Ley de Contrato de Trabajo, el estándar es:
Antigüedad | Días corridos | |
Mayor o igual a | Menor a | |
6 meses | 5 años | 14 |
5 años | 10 años | 21 |
10 años | 20 años | 28 |
20 años | ---------- | 35 |
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