Histórico da Página

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La cantidad de días se va incrementando dependiendo de la antigüedad que se tenga en la empresa, cumplidos al 31 de diciembre del periodo evaluado. Según la Ley de Contrato de Trabajo, el estándar es:

Para poder tener derecho a las vacaciones completas, es necesario haber laborado por lo menos la mitad de días hábiles del año en el que estás tomando las vacaciones. Si se ha faltado por motivos de licencias legales o médicas, aún se toma como día laborado.

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