Árvore de páginas

Versões comparadas

Chave

  • Esta linha foi adicionada.
  • Esta linha foi removida.
  • A formatação mudou.

...

Total Geral -> somatória de Total 13º e Total Encargos.

Deck of Cards
startHiddenfalse
historyfalse
idids
Card
defaulttrue
idid1
label1. Parâmetro MV_RHNG
title1. Parâmetro MV_RHNG


1. Parâmetro MV_RHNG preenchido com .T.

Image AddedImage Added

* A partir desse momento, a cada inclusão ou alteração os dados serão gravados na tabela RJP e posteriormente serão integrados através de um JOB;

Card
idid2
label2. Carga Inicial
title2. Carga Inicial


2.  Carga inicial


Este relatório emite uma listagem informativa sobre os valores de férias, 13º e 14º salários devidos aos funcionários, apresentando algumas informações cadastrais bem como as informações referentes ao resultado do cálculo como: número de dias de férias vencidas e a vencer na provisão de férias, número de avos de 13º na provisão de 13º, INSS da empresa, FGTS e o total geral para ambas as provisões.

Anterior-> para esta linha não existe cálculo algum; o sistema apenas transporta o valor encontrado no SRT do cálculo anterior.

Mês-> será sempre a diferença entre o Atual - Anterior

Atual-> é efetuado o cálculo com referência na Data Base de Férias X Data de Cálculo.

Provisão de férias:

Image Removed

Card
idid3
label3. Relatório de Provisões
title3. Relatório de Provisões
Aviso
titleObservação

A linha vertical em azul NÃO existe no relatório original. Foi utilizada para uma melhor demonstração. 

A emissão do relatório de Provisão exibe diversas informações que influenciam no resultado apresentado. No início de impressão é apresentado dados relativos ao cálculo, que representa a quantidade em Dias correspondente à cada Valor demonstrado.

No exemplo acima o funcionário tem direito à 150 dias de férias vencidas, mas devido à existência de 6 dias de faltas acabou ficando com um saldo de 144. É muito comum leitura por um todo referente à cada linha e isto acaba confundindo a conferência de dados, para compreender corretamente os valores descritos é necessário separar a referência de dias (listadas à esquerda da linha azul) das informações de valores (listadas à direita da linha azul).

Valor → nesta coluna será apresentado a provisão referente a parte fixa (salário).

Adicionais-> nesta coluna será apresentado a provisão referente a parte variável (média).

1/3 Constit. -> nesta coluna será apresentado a provisão referente à 1/3 da parte total (fixa + média).

Total Ferias -> Valor total, somatória de Valor + Adicionais + 1/3.

I.N.S.S. → percentual definido na tabela S037 e S038 aplicado sobre o Total de Férias.

Informações
titleObservação
Este INSS é a parte Empresa e não o desconto do funcionário!

F.G.T.S. -> percentual definido no parâmetro S037 e S038.

Total Encargos -> somatória de I.N.S.S. e F.G.T.S.

Total Geral -> somatória de Total Férias e Total Encargos

Provisão de 13º salário:

Image Removed

Valor ->nesta coluna será apresentado a provisão referente à parte fixa (salário).

Adicionais-> Valor referente à parte variável (média).

1ª Parcela-> Valor pago ao funcionário referente à 1ª parcela de 13º salário.

Total 13º-> somatória de Valor + Adicionais - 1ª parcela de 13º salário.

I.N.S.S. ->percentual definido na tabela S037 e S038 aplicado sobre o Total de Férias.

Informações
titleObservação
Este INSS é a parte Empresa e não o desconto do funcionário!

F.G.T.S. -> percentual definido no parâmetro S037 e S038.

Total Encargos -> somatória de I.N.S.S. e F.G.T.S.



  • P_PROVAVP: indica se provisiona as férias e 13º sobre o aviso indenizado. 
  • MV_CSALINC: indica o Ano/Mês inicial de utilização das verbas de salário incorporadas ao cálculo das provisões.
  • MV_PROVRES: possibilita ao usuário a opção de escolha entre apurar ou não o provisionamento de Férias e Décimo Terceiro Salário no mês de demissão do empregado.
  • MV_TPBXFER: possibilita ao usuário a opção de escolha entre efetuar a baixa do pagamento das férias integralmente no recebido das férias ou conforme os períodos de gozo.
  • MV_TRFAMES: indica o Ano/Mês inicial de utilização da nova forma de demonstração das transferências. 
Consulte mais informações do conceitos dos parâmetros nas documentações relacionadas.
Card
idid4
label4. Parâmetros Específicos
title4. Parâmetros Específicos
Nota
titleDica



Card
idid5
label5. Situações específicas
title5. Situações específicas
Toggle Cloak
idcloak1
1. Provisão de férias com afastamento superior a 180 dias, consequentemente com prescrição do período e novo afastamento no dia seguinte ao retorno superior a 180 dias.

Cloak
idcloak1

Nessa situação, o sistema irá provisionar 1/12 avos de férias em todo os períodos até o período que haja mais de 180 dias de afastamento, momento em que o sistema irá congelar o cálculo da provisão até o retorno do afastamento.

No retorno do afastamento, devido à prescrição do período aquisitivo, será calculado a provisão no período aquisitivo relativo a data de admissão, uma vez que não há período aquisitivo válido para o empregado.


Card
idid6
label6. Documentações Relacionadas
title6. Documentações Relacionadas
  1. Parâmetro MV_RHNG preenchido com .T.

Image RemovedImage Removed

...




       2. Carga Inicial

A Carga Inicial(GPEM925) deverá ser utilizada para integrar cadastros (como funcionários, dependentes, cargos e etc) incluídos antes da ativação do parâmetro MV_RHNG.

...