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A emissão do relatório de Provisão exibe diversas informações que influenciam no resultado apresentado. No início de impressão é apresentado dados relativos ao cálculo, que representa a quantidade em Dias correspondente à cada Valor demonstrado. No exemplo acima o funcionário tem direito à 150 dias de férias vencidas, mas devido à existência de 6 dias de faltas acabou ficando com um saldo de 144. É muito comum leitura por um todo referente à cada linha e isto acaba confundindo a conferência de dados, para compreender corretamente os valores descritos é necessário separar a referência de dias (listadas à esquerda da linha azul) das informações de valores (listadas à direita da linha azul). Valor → nesta coluna será apresentado a provisão referente a parte fixa (salário).Adicionais-> nesta coluna será apresentado a provisão referente a parte variável (média). 1/3 Constit. -> nesta coluna será apresentado a provisão referente à 1/3 da parte total (fixa + média). Total Ferias -> Valor total, somatória de Valor + Adicionais + 1/3. I.N.S.S. → percentual definido na tabela S037 e S038 aplicado sobre o Total de Férias.
F.G.T.S. -> percentual definido no parâmetro S037 e S038. Total Encargos -> somatória de I.N.S.S. e F.G.T.S. Total Geral -> somatória de Total Férias e Total Encargos Provisão de 13º salário: Valor ->nesta coluna será apresentado a provisão referente à parte fixa (salário). Adicionais-> Valor referente à parte variável (média). 1ª Parcela-> Valor pago ao funcionário referente à 1ª parcela de 13º salário. Total 13º-> somatória de Valor + Adicionais - 1ª parcela de 13º salário. I.N.S.S. ->percentual definido na tabela S037 e S038 aplicado sobre o Total de Férias.
F.G.T.S. -> percentual definido no parâmetro S037 e S038. Total Encargos -> somatória de I.N.S.S. e F.G.T.S.Total Geral -> somatória de Total 13º e Total Encargos.
Cloak |
Nessa situação, o sistema irá provisionar 1/12 avos de férias em todo os períodos até o período que haja mais de 180 dias de afastamento, momento em que o sistema irá congelar o cálculo da provisão até o retorno do afastamento. No retorno do afastamento, devido à prescrição do período aquisitivo, será calculado a provisão no período aquisitivo relativo a data de admissão, uma vez que não há período aquisitivo válido para o empregado.
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- Parâmetro MV_RHNG preenchido com .T.
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2. Carga Inicial
A Carga Inicial(GPEM925) deverá ser utilizada para integrar cadastros (como funcionários, dependentes, cargos e etc) incluídos antes da ativação do parâmetro MV_RHNG.
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