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- Ingresar a la rutina de Rescisión, ubicada en "Miscelánea | Cálculos | Rescisión" (GPEM042) y seleccionar el empleado y elegir el botón de incluir (si es la primera vez que se hace el proceso) o modificar (si se está recalculando la rescisión).
Una ve vez ingresado, hay que registrar los datos del encabezado.
| Campo | Comentario |
| Número de la matrícula |
| Matrícula del empleado que se retira. Este campo se despliega dependiendo del empleado seleccionado. | |
| Nombre del empleado | Nombre del empleado. Este campo se despliega dependiendo del empleado seleccionado. |
| Estatus |
| de la Rescisión | Estatus de la |
| recisión. Este se cambia automáticamente, dependiendo de los pasos que se den. 1=Abierto(no calculado) cuando se incluye un nuevo registro; 2=Calculado cuando se calcula la |
| rescisión; 3=Cerrado (aplicado) cuando se elige la opción de |
| aplicar la rescisión en Otras Acciones; 4=Impreso;5=Pago |
| Rescisión complementaria | Tipo de Rescisión: 1= |
| Rescisión normal; 2= |
| Rescisión complementaria; 3= |
| Rescisión complementaria fuera del mes | |
| Fecha de Despido | Fecha de retiro del empleado. |
| Tipo |
| Liquidación Final | Motivo por el que se retiró el empleado: 01 Despido sin causa, 02 Renuncia, 03 Despido Periodo Prueba, 04 Despido con Causa, 05 Jubilación, 06 Fallecimiento |
| Fecha de |
| Homologación | En Argentina no es ocupado. Se sugiere que se coloque la misma fecha de despido. |
| Fch Generac. en planilla | En Argentina no es ocupado. Se sugiere que se coloque la misma fecha de despido. |
| Días de aviso previo | Número de días de aviso previo a calcular. |
| Fecha de aviso previo | Fecha en que se avisó del retiro del empleado. |
| Fecha Pago | Fecha en que se pagó la rescisión al empleado. |
| Días vacaciones vencidas | Días de vacaciones de años anteriores. |
| Días vacaciones proporci. | Días de vacaciones proporcionales del año en curso. |
| Procedimiento de Calculo | Procedimiento de cálculo para el cálculo de la Rescisión (RES). |
| Periodo | Periodo en que se calculó la rescisión. |
| Numero de Pago | Número de Pago en que se calculó la rescisión. |
| Codigo del Proceso | Proceso al que pertenecía el empleado cuando se retiró. |
| Procedimiento Aplicación | Procedimiento de cálculo en que se aplicó la rescisión (APR). Este campo está en blanco hasta que la rescisión sea aplicada por el usuario de nómina. |
| Periodo Aplicación | Procedimiento de cálculo en que se aplicó la rescisión (APR). Este campo está en blanco hasta que la rescisión sea aplicada por el usuario de nómina. |
| No. pago aplicacion | Procedimiento de cálculo en que se aplicó la rescisión (APR). Este campo está en blanco hasta que la rescisión sea aplicada por el usuario de nómina. |
| Conceptos Res. Complement | Cuando se está calculando una rescisión complementaria, indicar que tipo de complemento se debe realizar: 1=Todos;2=Solo aviso;3=Aviso + Conceptos rescisorios |
| Valor nuevo subsidio | Valor del nuevo subsidio. |
NOTA: El cálculo estándar de Rescisión sólo contempla la Rescisión Normal. En caso de elegir una rescisión complementaria, el cliente deberá tener preparada una formulación especial con la definición de cómo debe realizar la misma.
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- En Otras Acciones elegir la opción de Calcular Rescisión y confirmarlo. Se sugiere habilitar el trace, para poder consultar paso a paso el cálculo de la rescisión.
- Se puede consultar el cálculo de la rescisión en la sección inferior de la rescisión o en la rutina de consultas de recibos.
Procedimiento de Cálculo VAC Vacaciones
- Previamente a entrar a la rutina de vacaciones se requiere que se cree un periodo del procedimiento de cálculo VAC, en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definici Cálculo | Periodos" (GPEA300) de acuerdo alo indicado en el paso 03. Configuración. Periodos que estará acorde a las fechas de inicio del periodo de vacaciones a abonar.
- Verificar que el empleado posee días derecho de vacacione en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Empleados | Días Derecho" GPEA050), de acuerdo a lo indicado en el paso 04. Rutinas Control de Días Derecho.
- Ingresar a la rutina de Cálculo de Vacaciones, ubicada en "Miscelánea | Cálculos | Vacaciones" (GPEM031) e ingresar los parámetros y calcularlo.
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Después de seleccionar al empleado al que se le calcularán las vacaciones, hay que incluir un registro (si aun no existe ningún registro) o modificar (si ya tiene información).
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En el encabezado del Registro de Vacaciones” del empleado se debe registrar la siguiente información:
- Fecha de Inicio de la Licencias (RHI_DTINI)
- Días de Licencia (RHI_DFERIA)
- Periodo de Calculo Asociado (RHI_PERIOD)
- El resto es informativo.
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| Campo | Comentario |
| Numero de Matricula | Matrícula del empleado que se retira. Este campo se despliega dependiendo del empleado seleccionado. |
| Nombre del Empleado | Nombre del empleado. Este campo se despliega dependiendo del empleado seleccionado. |
| Fecha de Contratación | Fecha de ingreso del empleado |
| Código del Proceso | Proceso al que pertenece el empleado. |
| Procedimiento | Procedimiento de cálculo para el cálculo de la Vacaciones (VAC). |
| Periodo de cálculo | Periodo en que se calcula las vacaciones. |
| Número del Pago | Número de Pago en que se calculan las vacaciones. |
| Fecha inicial vacaciones | Fecha en que inician las vacaciones. |
| Días de vacaciones | Duración de las vacaciones en días hábiles |
| Dias Total Vacaciones | Días derecho de vacaciones. Esta información se obtiene de la tabla SRF. |
| Dias Propor.Vacaciones | Días proporcionales de vacaciones. Esta información se obtiene de la tabla SRF. |
| Fecha Final de Vacaciones | Se calcula en automático la fecha final de las vacaciones considerando la fecha inicial y los días de duración |
| Fecha Pago Vacaciones | Fecha en que se pagarán las vacaciones. Por ley debe ser el día anterior a que se valla de vacaciones. En caso de que sea un día no hábil, deberá ser el día hábil anterior. |
| Fecha Recibo Vacaciones | Fecha de emisión del recibo de vacaciones. |
| Tipo de Cálculo | En esta rutina (GPEM031) el tipo de cálculo siempre será 1= Individual; En la rutina GPEM032 siempre será 2= Colectivo |
| Situación | Estátus del cálculo: 1=Pendiente(no calculado);2=Calculado;3=Cerrado(por pagar);4=Impreso;5=Pagado |
Detalle de los diferentes sub-cálculos involucrados en el Cálculo del Procedimiento de Vacaciones:
El procedimiento de Calculo de Vacaciones (VAC) esta compuesto por los siguiente subprocesos:
- Cálculo de Aportes y Contribuciones derivados del pago de las Vacaciones.
- Cálculo del Impuesto a las Ganancias devengadas del pago de las vacaciones.
- Valores bases Hora/Dia según la política de la Empresa.
- Generación del Concepto de Vacaciones.
- Concepto 644 - Control de Vacaciones,
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Como proceso de la Creación de las Cabeceras / Liquidación del Periodo VAC, el sistema genera cierta información en forma automática:
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Durante el procedimiento de liquidación, la cantidad de días a liquidar en Concepto de Licencia de Vacaciones, las obtiene de la tabla RHJ (el Procedimiento LIQ, se posiciona, si encuentra un registro en la tabla RHJ cuyo periodo coincida con el liquidado.
b. Rutina de Vacaciones Colectivas: los datos obligatorios a ingresar se generan como parte del proceso de calculo de las vacaciones colectivas con sus respetivos controles.
06. Diccionario de Datos
Para el correcto funcionamiento de la nómina de Argentina se deben configurar los siguientes parámetros:
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