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S011 Escala de Vacaciones:

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Conceptos (SRV)

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ProcesoProcedimientoSecConDescripción ConceptoFórmulaDescripción FórmulaComentarios
01   RES00015645Vac No Gozadas      645RES         VACACIONES NO GOZADAS                   Ingresado por Incidencia
01   RES00016646Vac Prop No Gozadas 646RES         VACACIONES PROPORCIONALES               Ingresado por Incidencia
01   RES00021634SAC S/Vac No Gozad  634RES         SAC SOBRE VACACIONES NO GOZADAS         Ingresado por Incidencia
01   RES00028WACRem 1 Vacaciones    WACSICF        REMUNERACION 1 VAC  01.20 SICOSS        Calculado con base en acumulados
01   RES00031WBCRem 2 Vacaciones    WBCSIC         REMUNERACION 2 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   RES00034WCCRem 3 Vacaciones    WCCSIC         REMUNERACION 3 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   RES00037WDCRem 4 Vacaciones    WDCSIC         REMUNERACION 4 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   RES00040WECRem 5 Vacaciones    WECSIC         REMUNERACION 5 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   RES00043WFCRem 6 Vacaciones    WFCSIC         REMUNERACION 6 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   RES00046WGCRem 7 Vacaciones    WGCSIC         REMUNERACION 7 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   RES00049WHCRem 8 Vacaciones    WHCSIC         REMUNERACION 8 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   RES00052WICRem 9 Vacaciones    WICSIC         REMUNERACION 9 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   RES001218D3Vacaciones 291 10   8D3SIC         VACACIONES SICOSS                       Ingresado por Incidencia

04. Rutinas


VAC Vacaciones

Los conceptos de vacaciones que se ocupan en el anticipo de vacaciones son:

ProcesoProcedimientoSecConDescripción_ConFórmulaDescripción_fórmulaComentarios
01   VAC00010520Anticipo Vacaciones 520VAC         ANTICIPO VACACIONES                             
01   VAC00011514Lic por Vacaciones  510VACM        LICENCIA VACACIONES MENSUAL             Ingresado por Incidencia
01   VAC00012644Control Vacaciones  644VACV2       VACACIONES                                      
01   VAC00018WACRem 1 Vacaciones    WACSIC         REMUNERACION 1 VAC SICOSS               Calculado con base en acumulados
01   VAC00021WBCRem 2 Vacaciones    WBCSIC         REMUNERACION 2 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   VAC00024WCCRem 3 Vacaciones    WCCSIC         REMUNERACION 3 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   VAC00027WDCRem 4 Vacaciones    WDCSIC         REMUNERACION 4 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   VAC00030WECRem 5 Vacaciones    WECSIC         REMUNERACION 5 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   VAC00033WFCRem 6 Vacaciones    WFCSIC         REMUNERACION 6 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   VAC00036WGCRem 7 Vacaciones    WGCSIC         REMUNERACION 7 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   VAC00039WHCRem 8 Vacaciones    WHCSIC         REMUNERACION 8 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   VAC00042WICRem 9 Vacaciones    WICSIC         REMUNERACION 9 VAC                      Calculado con base en acumulados
01   VAC001078D3Vacaciones 291 10   8D3SIC         VACACIONES SICOSS                       Ingresado por Incidencia        

04. Rutinas

Para registrar información por incidencias se puede hacer por a través de 2 rutinas: Incidencias por Empleados o Incidencias por Concepto. La primera usualmente se ocupa cuando se tiene la información de un empleado solamente o la información es entregada por empleado, por ejemplo, todas las incidencias de cada empleado por separado. La segunda, generalmente es usada cuando pasan listados por concepto, por ejemplo, la lista de empleados que se les debe pagar un día festivo, o la lista de empleados que se les debe pagar vacaciones, etc.

Incidencias por Empleado(GPEA580)

Esta rutina está ubicada en "Actualizaciones |  Asientos | Incid por Empleados" (GPEA580). Y primero hay que seleccionar el empleado al que se le quiere registrar información. Esto se puede realizar de 2 formas:

  • Buscando con las flechas Image Added hacia arriba o hacia abajo el empleado.
  • Buscar a través de de un índice o una columna el empleado Image Added

Una vez ubicado el empleado seleccionar el botón de incluir (si no tiene información previamente registrada) o modificar (si ya tiene información digitada).

Image Added


Y se pueden registrar tantos conceptos como se requieran.

Image Added

NOTA: En caso de que el concepto esté configurado con Asientos Diarios 2=No se podrá registrar el número de registros indicados en Cantidad de Asientos indicados en el concepto. Si la cantidad de Asientos es 1 y se trata de agregar mas de 1 registro del mismo concepto para el empleado, mandará un mensaje avisando que se pasó del número de registros permitidos  En caso de que el concepto esté configurado en Asientos Diarios 1=Si, se tendrá que colocar una fecha de referencia diferente para cada registro del mismo concepto que se incluya.Para



Rutina de Vacaciones (GPEA031):

...

Durante el procedimiento de liquidación, la cantidad de días a liquidar en Concepto de Licencia de Vacaciones, las obtiene de la tabla RHJ (el Procedimiento LIQ, se posiciona, si encuentra un registro en la tabla RHJ cuyo periodo coincida con el liquidado.

          

Incidencias por Empleado(GPEA580)

Para el cálculo de las provisiones es necesario realizar la carga de las incidencias correspondientes.

Es posible realizar el registro desde la rutia de Incidencias por empleado o por incidencias por concepto.

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Incidencias por Conceptos(GPEA590).

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