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Funcionário possui o horário abaixo com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado:

Ao executar a fórmula, retornou 20 dias trabalhados:

Funcionário possui o horário abaixo com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado informado no cadastro de funcionário, porém a data da mudança do horário está para 01/05/2023. 

Ao executar a fórmula, retornou 30 dias trabalhados, pois considerou o horário anterior conforme o histório. E neste horário estava configurada somente uma jornada de 1 dia trabalhado:

Funcionário com afastamento iniciando dia 30/03/2023 e finalizando dia 03/04/2023 e com o horário com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado:

A Função de fórmula irá considerar 19 dias trabalhados, desconsiderando o dia 03/04 na contegem de dias trabalhados, pois os dias 01 e 02 de Abril não são considerando como trabalhados conforme o horário do funcionário:

Outro cenário apresentado é quando o funcionário possui mais de um afastamento no mesmo mês, são somandos os dias de afastamento e desconsiderados nos dias trabalhados. Neste cenário o funcionário ainda está com o horário 0001 apresentado acima, com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado:

Funcionário com 2 afastamentos, sendo o ultimo sem retorno e com o horário com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado:

A Função de fórmula irá considerar 6 dias trabalhados, desconsiderando o dia 03/04 e a partir do dia 12/04 na contegem de dias trabalhados, pois os dias 01 e 02 de Abril não são considerando como trabalhados conforme o horário do funcionário:

No calendário vinculado a seção do funcionário foi cadastrado o fériado nacional do dia 07/04/2023:

A Função de fórmula irá considerar 5 dias trabalhados, desconsiderando o dia 03/04 pois os dias 01e 02 de Abril não são considerando como trabalhados conforme o horário do funcionário, o dia 07/04 pois é feriado e a partir do dia 12/04 na contegem de dias trabalhados:

Funcionário com admissão para o dia 10/04/2023 e com o horário com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado:

A Função de fórmula retornou 15 dias trabalhados, pois começou a contar a partir do dia 10/04 e desconsiderou os dias de descanso/compensando do horário do funcionário:

O Horário do funcionário foi alterado no dia 05/04:

O horário 0020 só tem uma jornada e é trabalhada. 

O horário 0001 com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado:

O funcionário tem um afastamento sem retorno iniciando dia 12/04:

E tem um feriado no dia 07/04:

Executando a fórmula retornou 8 dias, pois foi considerado 4 dias (de 01 a 04 de abril) do horário 0020, sendo o dia 01 e 02 trabalhado conforme a jornada do horário 0020 e 4 dias do horário 0001 (dia 05, 06, 10 e 11), desconsiderando os dias 07 (Fériado), 08 (compensado), 09 (descanso) e a partir do dia 12 (afastamento sem retorno):

Funcionário com férias marcadas, finalizando dia 05/04:

Funcionário possui o horário com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado, retornando 20 dias trabalhados de acordo com o índice de horário/Data Base:

E também tem um fériado no dia 07/04:

Retornou Ao executar a fórmula, retornou 16 dias, pois foi desconsiderado 3 dias de férias e 01 dia de fériado dos dias trabalhados do horário:

Funcionário com demissão cadastrada e calculada para o dia 14/04:

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Funcionário possui o horário com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado, retornando 20 dias trabalhados de acordo com o índice de horário/Data Base:

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E também tem um fériado no dia 07/04:

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Ao executar a fórmula, retornou 9 dias, pois foi desconsiderado como trabalhado a partir do dia 15/04 e 01 dia de fériado dos dias trabalhados do horário:

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Funcionário com aviso prévio trabalhado finalizando dia 18/04:

Funcionário possui o horário com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado, retornando 20 dias trabalhados de acordo com o índice de horário/Data Base:

E também tem um fériado no dia 07/04:

Retornou 11 dias, pois foi desconsiderado como trabalhado a partir do dia 19/04 e 01 dia de fériado dos dias trabalhados do horário: