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...

Cuando hay un aumento o una variación de salario, la provisión queda por debajo de lo que se debe pagartiene que pagar, ya que él % se aplica sobre la base del periodo. En este ejemplo, la Cesantía que hay que depositar en febrero deberá ser de 3,500,000, por lo tanto, la provisión quedará por debajo.

...

% Intereses Cesantía

Por ley, se debe de pagar el 12% de interés de cesantía a más tardar el 31 de enero de cada año. Como la empresa está obligada al menos a pagar el 12% pero la ley no impide que la empresa pague más, este % se informa en el catálogo de procesos.

...

Cuando el cliente ocupa el Tipo de Provisión por porcentaje fijo (RCJ_PROV='1'), se puede ajustar la provisión mediante el procedimiento de cálculo CON Consolidación de la Provisión. Este se puede ejecutar cada vez que el cliente lo desee, desde una vez al mes, hasta una vez al año.

  • Este procedimiento se debe cerrar para  Es necesario cerrar este procedimiento para que el ajuste de las provisiones se guarde en los acumulados de nómina (RG7 y SRD).
  • Se integra con contabilidad, para ajustar las provisiones contablemente.
  • No se genera un archivo de neto, ya que no se realiza ningún depósito o pago a los empleados.

...

Se cuenta con 4 conceptos estándar de provisión. En el campo de % (RV_PERC) se debe informar es necesario informar el % fijo de la provisión, en caso de que se elija calcularla, en la nómina de Liquidación, con un % Fijo.

...

CÓDIGO

SEQFOR

FORM01

OPERA1

FORM02

RESULT

COMENTARIO

216LIQ

000001

#

TRACE_ON




216LIQ

000002

NOCALCULA

SI_IGUAL

1

FINAL


216LIQ

000003

# PRACTICANTES DEL SENA

NO PROVISIONA



Si es practicante del SENA no calcula

216LIQ

000004

EMPTIPCOT

SI_IGUAL

"12"

FINAL

216LIQ

000005

EMPTIPCOT

SI_IGUAL

"19"

FINAL

216LIQ

000006

EMPTIPCOT

SI_IGUAL

"20"

FINAL

216LIQ

000007

# SALARIO INTEGRAL

NO PROVISIONA



Si es un empleado con salario integral no calcula

216LIQ

000008

EMPTIPOSAL

SI_IGUAL

"2"

FINAL

216LIQ

000009

EMPTIPOSAL

SI_IGUAL

"4"

FINAL

216LIQ

000010

# FECHA INICIO PERIODO




Si el empleado ingreso en el periodo,

·        DAUX_04=Fecha de ingreso

En caso contrario:

·        DAUX_04 =Fecha de inicio del periodo

216LIQ

000011


MUEVE

PERFECINI

DAUX_04

216LIQ

000012

EMPFECING

SI_MENOR

DAUX_04

CONT_INIPER

216LIQ

000013


MUEVE

EMPFECING

DAUX_04

216LIQ

000014

CONT_INIPER

ETIQUETA



216LIQ

000015

# FECHA INICIO CESANTÍA




Si el empleado ingreso antes del 01/01 del año del periodo en ejecución

·        Fecha inicio cesantía = 01/enero año en ejecución

En caso contrario

·        Fecha inicio Cesantía = Fecha de ingreso

216LIQ

000016


ANO

PERFECFIN

NAUX_01

216LIQ

000017

NAUX_01

MULTIPLICA

10000

NAUX_01

216LIQ

000018

NAUX_01

SUMA

101

NAUX_02

216LIQ

000019


CONVIERTE_FECHA

NAUX_02

DAUX_01

216LIQ

000020

EMPFECING

SI_MENOR

DAUX_01

CONT_ING1

216LIQ

000021


MUEVE

EMPFECING

DAUX_01

216LIQ

000022

CONT_ING1

ETIQUETA



216LIQ

000023

# FECHA FINAL CESANTÍA

ACTUAL




216LIQ

000024


MUEVE

CALFECFIN

DAUX_02

Si el empleado se inactivo durante el periodo en ejecución

·        Fecha final cesantía = fecha retiro del empleado

En caso contrario

Fecha final Cesantía = Fecha final del periodo en ejecución

216LIQ

000025

# DIAS TOTALES CES




Días Cesantía = Diferencia entre la fecha inicial y final de cesantía con base en 360 días por año

216LIQ

000026

DAUX_01

DIAS_360

DAUX_02

DIASCESACT

216LIQ

000027

# DIAS PERIODO CES




Días de Cesantía del Periodo = Diferencia entre la fecha de inicio del periodo y la fecha final de cesantía con base en 360 días por año.

216LIQ

000028

DAUX_04

DIAS_360

DAUX_02

DIASCESPER

216LIQ

000029

# AUS CON REM ACU




Obtiene los días acumulados de ausentismo con pago, a restar de los días de cesantía


Obtiene los días acumulados de ausentismo sin pago, a restar de los días de cesantía

216LIQ

000030


ANO

CALFECINI

ANO_INI_ACU

216LIQ

000031


ANO

CALFECFIN

ANO_FIN_ACU

216LIQ

000032


FILTRO_ACUM



216LIQ

000033

"1"

FILTRO_ACUM

CONAUSCES


216LIQ

000034

"01"

UNIDADES_EMPRESA

"12"

NAUX_03

216LIQ

000035

DIASCESACT

RESTA

NAUX_03

DIASCESACT

216LIQ

000036

# AUS SIN REM ACU




216LIQ

000037


ANO

CALFECINI

ANO_INI_ACU

216LIQ

000038


ANO

CALFECFIN

ANO_FIN_ACU

216LIQ

000039


FILTRO_ACUM



216LIQ

000040

"2"

FILTRO_ACUM

CONAUSCES


216LIQ

000041

"01"

UNIDADES_EMPRESA

"12"

NAUX_04

216LIQ

000042

DIASCESACT

SUMA

NAUX_04

DIASCESACT

216LIQ

000043

# AUS CON REM PER




Obtiene los días del mes de ausentismo con pago, a restar de los días de cesantía del mes


Obtiene los días del mes de ausentismo sin pago, a restar de los días de cesantía del mes

216LIQ

000044


MUEVE

"D"

TP_SUMA_MOVLI

216LIQ

000045

"1"

SUMA_MOVLI

CONAUSCES

NAUX_05

216LIQ

000046

DIASCESACT

RESTA

NAUX_05

DIASCESACT

216LIQ

000047

DIASCESPER

RESTA

NAUX_03

DIASCESPER

216LIQ

000048

# AUS SIN REM PER




216LIQ

000049


MUEVE

"D"

TP_SUMA_MOVLI

216LIQ

000050

"2"

SUMA_MOVLI

CONAUSCES

NAUX_06

216LIQ

000051

DIASCESACT

SUMA

NAUX_06

DIASCESACT

216LIQ

000052

DIASCESPER

SUMA

NAUX_06

DIASCESPER

216LIQ

000053

# CONCEPTOS VAR ACUM




Obtiene el acumulado del valor de los conceptos variables que forman parte del SBC de cesantías

216LIQ

000054


ANO

CALFECINI

ANO_INI_ACU

216LIQ

000055


ANO

CALFECFIN

ANO_FIN_ACU

216LIQ

000056


FILTRO_ACUM



216LIQ

000057

"1"

FILTRO_ACUM

CONSBCCES


216LIQ

000058

"01"

IMPORTE_EMPRESA

"12"

NAUX_07

216LIQ

000059

# CONCEPTOS VAR PER




Obtiene el del valor de los conceptos variables que forman parte del SBC de cesantías del mes.


216LIQ

000060


MUEVE

"V"

TP_SUMA_MOVLI

216LIQ

000061

"1"

SUMA_MOVLI

CONSBCCES

NAUX_08

216LIQ

000062

# DETERMINA SBCCESACT




Determina el SBC de Cesantía Actual = (Acumulado Variable Cesantía +  Variable del Periodo Cesantía) / Días + Conceptos

216LIQ

000063

NAUX_07

SUMA

NAUX_08

NAUX_09

216LIQ

000064

NAUX_09

DIVIDE

DIASCESACT

NAUX_09

216LIQ

000065

NAUX_09

MULTIPLICA

30

SBCCESACT

216LIQ

000066

#DETERMINA AUX TRANSPORTE




Se obtiene el Subsidio Transporte de la columna 2 de la tabla S007.


En el campo Subsidio Trasporte del Empleado se indica

·   1=Siempre Paga;

o Subsidio = Subsidio Tabla.

·   2=De acuerdo a Ley;

o Si el Salario mensual es <= 2 * SMMLV,

§ Subsidio = Subsidio Tabla,

o En caso contrario,

§ Subsidio = 0.

·   3=Nunca Paga.

o Subsidio=0.

Suma el Subsidio transporte al SBC de Cesantía Actual.

216LIQ

000067


MUEVE

0

NAUX_10

216LIQ

000068

EMPSUBTRAN

SI_IGUAL

"3"

CONT_11

216LIQ

000069


MUEVE

SUBTRANS

NAUX_10

216LIQ

000070

EMPSUBTRAN

SI_IGUAL

"1"

CONT_11

216LIQ

000071

SALMINMES

MULTIPLICA

2

NAUX_11

216LIQ

000072

SALMES

SI_MENOR

NAUX_11

CONT_11

216LIQ

000073

SALMES

SI_IGUAL

NAUX_11

CONT_11

216LIQ

000074


MUEVE

0

NAUX_10

216LIQ

000075

CONT_11

ETIQUETA



216LIQ

000076

SBCCESACT

SUMA

NAUX_10

SBCCESACT

216LIQ

000077

# SI MOD SAL EN 90 DIAS

PROMEDIO

EN CASO CONTRARIO SALMES


Si no tuvo modificación de salario en los últimos 90 días, suma el salario mensual actual al SBC de Cesantía Actual.


En caso contrario, obtiene el salario promedio de enero a la fecha de trayectoria laboral y se suma al SBC de Cesantía Actual.

216LIQ

000078


MUEVE

SALMES

NAUX_12

216LIQ

000079

DAUX_02

SUMA

-90

DAUX_03

216LIQ

000080

EMPFECAUM

SI_IGUAL

VACIO

CONT_12

216LIQ

000081

DAUX_03

SI_MAYOR

EMPFECAUM

CONT_12

216LIQ

000082


MUEVE

0

NAUX_12

216LIQ

000083

DAUX_01

LEE_TRAY

DAUX_02

"01,05"

216LIQ

000084

TRASALMES

DIVIDE

30

NAUX_13

216LIQ

000085

NAUX_13

MULTIPLICA

DIAS_TRAY_SIG

NAUX_13

216LIQ

000086

NAUX_12

SUMA

NAUX_13

NAUX_12

216LIQ

000087


SIG_TRAY



216LIQ

000088

NAUX_12

DIVIDE

DIASCESACT

NAUX_12


216LIQ

000089

NAUX_12

MULTIPLICA

30

NAUX_12


216LIQ

000090

CONT_12

ETIQUETA




216LIQ

000091

SBCCESACT

SUMA

NAUX_12

SBCCESACT


216LIQ

000092


ANO

CALFECINI

ANO_INI_ACU

Obtiene el SBC acumulado del mes en ejecución

216LIQ

000093


ANO

CALFECFIN

ANO_FIN_ACU

216LIQ

000094


FILTRO_ACUM



216LIQ

000095

PERMESPER

IMPORTE_EMPRESA

PERMESPER

NAUX_13

216LIQ

000096

SBCCESACT

RESTA

NAUX_13

IMPORTE

Hace un ajuste del SBC que se determinó que debe ser vs el que está acumulado

216LIQ

000097


MUEVE

DIASCESPER

UNIDADES


216LIQ

000098


MUEVE

EMPNITCES

ENTIDAD


216LIQ

000099

FINAL

ETIQUETA




216LIQ

000100

#

TRACE_OFF




...

03. Pre-Condiciones

Catálogos

Se debe tener Es necesario tener información en los catálogos siguientes, ubicados en "Actualizaciones | Archivos", para poder ingresar registros de empleados.

...

  • SR6 - Turnos de Trabajo
  • RF3 - Jornadas
  • RF4 - Encabezado de Horarios
  • RF8 - Detalle de Horarios
  • RF5 - Encabezado de Tipo de Día
  • RF6 - Detalle de Tipo de Día
  • RF2 - Tabla de Horarios
  • SPA - Reglas 
  • SP3 - Feriados

Formulación Estándar

Se tiene que Es necesario tener al menos la formulación estándar en la base de datos. Si no se tiene aún cargada, hay que ingresar a las rutinas ubicadas en "Actualizaciones | Definici Cálculo":

...

Aviso
titleNOTA:
  • La tabla de detalle de conceptos por procesos (SRM) es una de las que más adecuaciones del cliente tiene, por lo que, aunque el estándar está pre-configurado, de acuerdo al marco legal, el cliente realiza ajustes de acuerdo a la interpretación de su asesor jurídico y/o sus necesidades, cambiando algunas fórmula estándar por fórmulas de usuario, o agregando nuevos conceptos, deshabilitando conceptos estándar o borrando conceptos.
  • Por lo anterior, se requiere que se respalde la tabla SRM en un archivo Excel para poder comparar la nueva versión contra la anterior, para dejar, manualmente los cambios del cliente en la nueva.


Operación

  • Períodos: Se deben de Es necesario tener creados al menos dos periodos de la nómina de consolidados, ya que el cierre no permite ejecutarse, si no existe el siguiente periodo.

...

  • Empleados: El procedimiento CON se calcula con empleados activos.
  • Cierre: se deben es necesario tener cerrados todos los periodos de todos los procedimientos del mes, para poder calcular el procedimiento CON. Por ejemplo en el mes de junio se tienen los siguientes periodos. De ; de los cuales deben estar cerrados es necesario que estén cerrados los de LIQ, APL, PRI, MFN antes de calcular el de CON.
    • Dos periodos quincenales de la nómina LIQ Liquidación.
    • Dos periodos quincenales de la nómina APL Aplicación de Liquidación de Contratos.
    • Un periodo semestral de la nómina  PRI Prima de Servicios.
    • Dos periodos quincenales de la nómina MFN Movimientos Fuera de Nómina.
    • Un periodo mensual de la nómina CON Consolidación de Provisiones.
  • Histórico de Acumulados (RG7): se requiere tener acumulados de los conceptos de provisión para realizar el ajuste de provisiones.
    • En caso de que no se tengan acumulados, al menos se deberán registrar en el histórico de acumulados (RG7) los días provisionados al mes en que se calculará la consolidación. Por ejemplo, para Cesantía se provisionan 2.5 días cada mes, si se va a calcular la nómina CON de mayo, generar un registro similar al siguiente. De esta forma le calculará 12.5 días * el SBC de Cesantía de Provisión.
RG7_FILIALD MG 01 
RG7_PROCES00001
RG7_ROTEIR   
RG7_MAT000001
RG7_PD027
RG7_ANOINI2023
RG7_ANOFIM2023
RG7_CODCRI01
RG7_SEQACU01
RG7_HRS010
RG7_ACUM010
RG7_HRS020
RG7_ACUM020
RG7_HRS030
RG7_ACUM030
RG7_HRS040
RG7_ACUM040
RG7_HRS0512.5
RG7_ACUM050
RG7_HRS060
RG7_ACUM060
RG7_HRS070
RG7_ACUM070
RG7_HRS080
RG7_ACUM080
RG7_HRS090
RG7_ACUM090
RG7_HRS100
RG7_ACUM100
RG7_HRS110
RG7_ACUM110
RG7_HRS120
RG7_ACUM120
RG7_HRS130
RG7_ACUM130

Los conceptos que deben tener es necesario tener acumulados tanto en días como en valor son:

...

Nota
title¡IMPORTANTE!

Antes del Cierre de la nómina CON, debe realizarse es necesario realizar un respaldo.


Card documentos
InformacaoUtilice este box para resaltar información relevante y/o de destaque.
Titulo¡IMPORTANTE!

...