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  1. Ingresar a la rutina de Cálculo de Nómina ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos | Por Procedimiento).
  2. Informar los campos solicitados para el cálculo:
    1. En la pestaña Generales:

      • Proceso: informar el proceso configurado previamente. 

      • Tipo de Procedimiento: seleccionar el procedimiento CON (Consolidación de Provisiones).

      • Periodo: se informará automáticamente el periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).

      • N° Pago: se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
      • Fecha Inicial: se informará automáticamente la fecha inicial del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
      • Fecha Final: se informará automáticamente la fecha final del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
      • Estatus: seleccionar el estatus de los empleados a procesar. Para este procedimiento elegir los empleados activos.
        • Activos.
        • Inactivos.
        • Ambos
      • Habilitar Grabación: No es ocupado en este procedimiento de cálculo.
      • Habilitar TRACE, habilitar la generación del log del cálculo, en caso de que se quiera revisar el paso a paso de como se calcula un empleado. No se puede habilitar el TRACE cuando se calculan todos los empleados, porque manda un aviso y finaliza el cálculo.

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    1. En la pestaña Rangos:
      • Empleados, informar el o los empleados a calcular. Si se deja vacío, quiere decir que se quieren calcular todos.
      • Departamentos, informar el o los departamentos de los empleados a calcular. Si se deja vacío, quiere decir que se quieren calcular todos.
      • Centro de Costos, informar el o los centros de costos de los empleados a calcular.Si se deja vacío, quiere decir que se quieren calcular todos.
      • Localidad de Pago, informar el o las localidades de pago de los empleados a calcular. Si se deja vacío, quiere decir que se quieren calcular todos.

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Por defecto, siempre muestra el recibo de la nómina ordinaria, que en el caso de Colombia es la LIQ, por lo que se puede cambiar los datos del periodo, número de pago y/o procedimiento que se requiera. 

Principales campos y controles

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Informações
titleProcesos relacionados
  • Nómina de Liquidación (LIQ): Realiza las provisiones por % Fijo de Prima de Servicios, Cesantía, Intereses de Cesantía y Vacaciones. Cuando se pagan las vacaciones disfrutadas o las vacaciones en días no hábiles disminuyen la Provisión de Vacaciones.
  • Liquidación de contratos (FIN): Las Vacaciones de Años Anteriores y las Vacaciones Proporcionales disminuyen la Provisión de Vacaciones.
  • Cesantía e Intereses de Cesantía (CES): La dispersión de la cesantía realizado en febrero, disminuye la Provisión de Cesantía. El pago de Intereses de Cesantía en enero, disminuye la Provisión de Intereses de Cesantía.
  • Prima de Servicios (PRI): El Pago de la Prima semestralmente disminuye la Provisión de Prima.

   

Nota
title¡IMPORTANTE!

Antes del Cierre de la nómina CON, debe realizarse un respaldo.

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Card documentos
InformacaoUtilice este box para resaltar información relevante y/o de destaque.
Titulo¡IMPORTANTE!

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