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default | yes |
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referencia | paso1 |
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| - Parche:
- Respaldar el repositorio (RPO).
- Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-1339.
- Verificar que las rutinas se encuentren actualizadas en el repositorio y verificar que coincidan con las descritas en el encabezado del presente Documento Técnico, considerando que las fechas sean iguales o superiores.
- Respaldar en APSDU:
- Respaldar Fórmulas (RC2 | RC3):
- En APSDU abrir las tablas RC2 y RC3.
- Respaldar la RC2 Encabezado de Fórmulas (Copy To).
- Estándar: Fórmulas que el origen (RC2_OREGEM) sea igual a "S_".
- Usuario: Fórmulas que el origen (RC2_OREGEM) sea igual a "U_".
- Borrar todos los registros de la RC2 (ZAP).
- Respaldar la RC3 Detalle de Fórmulas (Copy To).
- Estándar: Fórmulas que el origen (RC3_OREGEM) sea igual a "S_".
- Usuario: Fórmulas que el origen (RC3_OREGEM) sea igual a "U_".
- Borrar todos los registros de la RC3 (ZAP).
- Carga de Formulación Estándar en SIGAGPE:
- Ingresar a la rutina de Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas" (GPEA290); para realizar la carga de las Fórmulas (RC2 | RC3) estándar.
- Carga de Formulación del Cliente en APSDU:
- Abrir las tablas RC2 y RC3.
- Recuperar el Encabezado de Fórmulas (RC2) del cliente:
- Abrir la tabla RC2.
- Subir el respaldo de la RC2 del Cliente: Los registros que el origen (RC2_OREGEM) sea igual a "U_" (Append).
- Recuperar el Detalle de Fórmulas (RC3) del cliente:
- Abrir la tabla RC3.
- Subir el respaldo de la RC3 del Cliente: Los registros que el origen (RC3_ORIGEM) sea igual a "U_" (Append).
- Información para el Cálculo de LIQ
- Cargar información en los catálogos ubicados en "Actualización | Archivos" y en "Actualización | Reloj Registrador Electron".
- Tener información de empleados:
- Un Empleado con sueldo mayor a 34,000,000
- Para verificar el tope del 25% de renta exenta (33,505,480).
- Para verificar que la Salud esté topada a 25 SMMLV (29,000,000 mensuales / 14,500,000 quincenal).
- Para verificar que la Pensión esté topada a 25 SMMLV (29,000,000 mensuales / 14,500,000 quincenal).
- Para verificar que el Fondo de Solidaridad Pensional esté topada a 25 SMMLV (29,000,000 mensuales / 14,500,000 quincenal).
- Un empleado con sueldo menor de 34,000,000 pero que tenga una percepción variable que rebase el tope de renta exenta (790 UVT's) y de seguridad social (25 SMMLV).
- Un empleado con sueldo menor de 4 SMMLV (4,640,000) aun con una percepción variable, para que no le calcule Fondo de Solidaridad Pensional.
Ingresar a la rutina Periodos, ubicado en "Actualizaciones | Archivos | Periodos (GPEA400) y dar de alta al menos los dos periodos de un mes del procedimiento LIQ. Registrar en Incidencias por Concepto, ubicado en "Actualizaciones | Asientos | Incid por Concepto" (GPEA590) una percepción variable.
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| Cálculo de Nómina (GPEM020): - Ingresar a la rutina de Cálculo de Nómina ubicada en "Miscelánea | Cálculos | Por procedimiento".
- Informar los datos solicitados:
En la pestaña Generales: Informar: Proceso. Procedimiento. En automático se mostrará el periodo y número de pago seleccionado (RCH_PERSEL = '1') del proceso y procedimiento informados. Este El periodo fue seleccionado es el creado en las "Pre-condiciones". Se puede habilitar la opción TRACE, si se requiere revisar, paso a paso, los valores generados, en el log del cálculo.
- En la pestaña Rangos: Informar los empleado creados en las "Pre-condiciones".
- Dar clic en el botón de Confirmar.
- Validar en "Otras Acciones | Logs" que el Cálculo de Nómina, haya finaliza de forma exitosa.
Recibo de Pago (GPEA630): - Ingresar a la rutina Recibo de Pago, ubicada en "Consultas | Archivos | Recibo de Pago".
- Seleccionar al empleado que se le realizó el Cálculo de Nómina.
- Dar clic en el botón de Visualizar.:
- Verificar que los conceptos 500 a 544, contengan los valores de acuerdo al cálculo mencionado en el punto "Fórmulas" de la sección 03. SOLUCIÓN.
- Para mayor información sobre el cálculo de los conceptos en procesos quincenales, se recomienda leer el punto "Ejemplo" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
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