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- Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
Ingresar a la rutina Conceptos a Excel, ubicada en "Informes | Recibos | Conceptos a Excel (GPER012COL)".
Informações title NOTA El nombre y ubicación de la rutina en el menú, dependerá de la localización de cada país.
- Dar clic en el botón "Param.".
- Informar los parámetros requeridos; los cuales son los filtros que se utilizarán para obtener la información que será impresa en el archivo:
- ¿Proceso¿Sucursal?: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Procedimiento?: Informe alguno de los procedimiento de a continuación:
- ANT - Anticipo de Sueldo.
- APL - Aplicación Liquidación.
- ASM - Aumento Salario x RMV.
- ASP - Aumento Salario x Porcentaje.
- CTS - Compensación Tiempo Servicio.
- FIN - Liquidación.
- GRA - Anticipo Gratificación.
- MFN - Movimientos Fuera de Nómina.
- ORD - Planilla de Haberes.
- UTI - Anticipo Utilidades.
- VAC - Anticipo Vacaciones.
- ¿Período?: Informe el periodo de cálculo a procesar.
- ¿Número de pago?: Informe el número de pago a procesar.
- ¿Sucursal?: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Centro de costo?: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Matrícula?: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Nombre?: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Código de Placa?: Informe el valor código de placa del empleado a procesar.
- ¿Situación?: Se sugiere poner todas, pues si el empleado estaba activo antes de procesar la nómina y posteriormente se retiró, pero se imprimen los comprobantes después, si no se eligen los retirados, no se imprimirá este comprobante.
- ¿Categoría?: Se sugiere elegir todas.
- ¿Área?: Informe el área a la que pertenece el empleado a procesar.
- Confirmar la impresión.
- Indique el intervalo de sucursales de las que se genera el informe. Si esta en blanco, todos se generaran.
- ¿Matricula?: Indique el intervalo de matriculas de las que se genera el informe. Si esta en blanco, todos se generaran.
- ¿Centro de trabajo?: Indique el intervalo de centros de trabajo los que se genera el informe. Si esta en blanco, todos se generaran.
- ¿Centro de costos?: Indique el intervalo de centros de trabajo los que se genera el informe. Si esta en blanco, todos se generaran.
- ¿Selección del proceso?: Indique los procesos con los que el informe se generara. Si esta en blanco, se generara con todos los procesos.
- ¿Procedimiento?: Indique el intervalo de procedimiento de calculo del que se genera el informe.
- ¿Periodo?: Indique el periodo del que el informe se generara.
- ¿Numero de pago?: Indique el numero de pago del que el informe se generara. Si esta en blanco, se consideraran todos los números de pago.
- ¿Situaciones?: Indique las situaciones de las que el informe se generara.
- ¿Todos los conceptos?: Indique si el informe se genera con todos los conceptos. En caso negativo significa que los conceptos que se desea imprimir serán capturados.
- ¿Campos?: Indique si solo se imprimirá el campo de horas para cada concepto, el campo de valor o ambos.
- ¿Conceptos por listar?: Si no desea imprimir todos los conceptos, indique la lista de conceptos que imprimirá.
- ¿Conceptos por listar?: Si no desea imprimir todos los conceptos, indique la lista de conceptos que imprimirá.
- ¿Campos del Empleado?: Seleccionar los campos del empleado que se requiere incluir en archivo de salida.
- ¿Estructura?: En caso de que no se requieran todos los conceptos, se pueden capturar los que se necesiten en los parámetros 12 y 13 o se puede crear una estructura y lista de conceptos en la tabla alfanumérica S073 - Archivo Conceptos Excel.
- ¿Ruta?: Indica la ruta local donde será almacenado el Informe de Conceptos en formato Excel (.xls)
- ¿Acumulativo?: Indicar si el archivo se generará solo con el periodo indicado en los parámetros o acumulativo, desde enero del año del periodo seleccionado.
¿Conceptos Recibo de Nómina?: Seleccionar Si, para que el informe presente los conceptos que se generan en el recibo de nomina.
Informações title NOTA Las preguntas 15 - ¿Estructura?, 16 - ¿Ruta?, 17 - ¿Acumulativo? y 18 - ¿Conceptos Recibos de Nómina?; serán presentadas dependiendo de la localización de cada país. Para mayor información, se recomienda leer el punto Preguntas de la sección 03. Diccionario de Datos.
- Confirmar los parámetros, dando clic en "OK".
- Dar clic en "Ok", para iniciar la generación del archivo.
- Validar la generación del archivo.Validar la correcta impresión del formato, como se muestra a continuación <clic en la imagen para mejor visualización>:
03. Diccionario de Datos
Otras acciones / Acciones relacionadas
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X1_GRUPO | X1_ORDEM | X1_PERSPA | X1_VARIAVL | X1_TIPO | X1_TAMANHO | X1_GSC | X1_VALID | X1_VAR01 | X1_CNT01 | X1_F3 | X1_DEFSPA1 | X1_DEFSPA2 |
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GPER012COL | 01 | ¿Sucursal? | MV_CH1 | C | 99 | R | MV_PAR01 | RA_FILIAL | XM0 | |||
GPER012COL | 02 | ¿Matrícula? | MV_CH2 | C | 99 | R | MV_PAR02 | RA_MAT | SRA | |||
GPER012COL | 03 | ¿Centro de Trabajo? | MV_CH3 | C | 99 | R | MV_PAR03 | RA_KEYLOC | RGC | |||
GPER012COL | 04 | ¿Centro de Costos? | MV_CH4 | C | 99 | R | MV_PAR04 | RA_CC | CTT | |||
GPER012COL | 05 | ¿Proceso¿Selección de Proceso? | MV_CH5 | C | 99 | G | fListProc() | MV_PAR05 | RCJ | |||
GPER012COL | 06 | ¿Procedimiento? | MV_CH6 | C | 99 | R | MV_PAR06 | RC_ROTEIR | SRY | |||
GPER012COL | 07 | ¿Período? | MV_CH7 | C | 6 | G | FPeriodo(mv_par07) | MV_PAR07 | RCH12 | |||
GPER012COL | 08 | ¿Número de Pago? | MV_CH8 | C | 2 | G | MV_PAR08 | RCH13 | ||||
GPER012COL | 09 | ¿Situaciones? | MV_CH9 | C | 6 | G | fSituacao() | MV_PAR09 | ||||
GPER012COL | 10 | ¿Todos los Conceptos? | MV_CHA | C | 1 | C | NaoVazio() | MV_PAR10 | Si | No | ||
GPER012COL | 11 | ¿Campos? | MV_CHB | C | 1 | C | MV_PAR11 | |||||
GPER012COL | 12 | ¿Conceptos por Listar? | MV_CHC | C | 99 | R | MV_PAR12 | RC_PD | SRV | |||
GPER012COL | 13 | ¿Conceptos por Listar? | MV_CHD | C | 99 | R | MV_PAR13 | RC_PD | SRV | |||
GPER012COL | 14 | ¿Campos de Empleado? | MV_CHE | C | 99 | R | Gpr012Cmp(mv_par14) | MV_PAR14 | CPSRA | |||
GPER012COL | 15 | ¿Estructura? | MV_CHF | C | 15 | G | MV_PAR15 | S73COL* | ||||
GPER012COL | 16 | ¿Ruta? | MV_CHG | C | 99 | G | NaoVazio() | MV_PAR16 | HSSDIR | |||
GPER012COL | 17 | ¿Acumulativo? | MV_CHH | C | 1 | C | MV_PAR17 | Si | No | |||
GPER012COL | 18 | ¿Conceptos Recibo de Nómina? | MV_CHI | C | 1 | C | MV_PAR18 | Si | No |
* El nombre de esta consulta dependerá del país donde se este implementando, por ejemplo para Perú, sería S73PER, para Paraguay S73PAR.
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- 1. Ingresar al Módulo de Gestión de Personal (SIGAGPE) en la ruta Informes>Legales>Conceptos a Excel.
- 2. Responda a las preguntas y confirme.
- Rango de Sucursales: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- Rango de Matriculas: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- Rango de Centros de Trabajo: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- Rango de Centros de Costo: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Proceso?: Código de Proceso.
- ¿Rango de Procedimiento?: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- LIQ: Planilla de Haberes Mensual
- RES: Liquidación de Contratos
- ¿Periodo?: Seleccionar el periodo que se desea utilizar para el proceso del reporte.
- ¿Número de Pago?: Seleccionar el número de pago que se desea utilizar en el reporte.
- ¿Situaciones?: Se sugiere poner todas, pues si el empleado estaba activo antes de procesar la nómina y posteriormente se retiró, pero se imprimen los comprobantes después, si no se eligen los retirados, no se imprimirá este comprobante.
- ¿Todos los conceptos?: Podrá seleccionar Si/No.
- “Si”, el reporte omitirá el contenido del parámetro “Conceptos por Listar”, "Estructura" y "Conceptos Recibo de Nómina"; y considerará todos los conceptos existentes.
- “No”, el reporte solamente tomara en cuenta los conceptos que haya puesto en el parámetro “Conceptos por Listar” y la configuracion configuración de "Conceptos Recibo de Nómina" o "Estructura".
- ¿Campos?: Indique si solo se imprimirá el campo de Horas para cada concepto, el campo de Valor o Ambos.
- ¿Conceptos por listar?: Si no desea imprimir todos los conceptos, indique la lista de conceptos que imprimirá. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '01'-'04';’06’;’08'.
- ¿Conceptos por listar?: El parámetro anterior solo permite 10 conceptos, si se requieren más conceptos se pueden enumerar en este segundo parámetro de conceptos, o crear una estructura con la lista de conceptos en la tabla alfanumérica S073 Archivo Conceptos Excel. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '01'-'04';’06’;’08'.
- ¿Campos del Empleado?: En caso de que se requieran más campos del empleado, de los que por estándar se generan, en este parámetro se deberán informar los campos separados por punto y coma. Por ejemplo RA_TIPOCOT;RA_SUBCOT;RA_CTDEPSA;
- ¿Estructura?: En caso de que no se requieran todos los conceptos, se pueden capturar los que se necesiten en los parámetros 12 y 13 o se puede crear una estructura y lista de conceptos en la tabla alfanumérica S073 - Archivo Conceptos Excel, al informar una estructura no será considerada la configuración de ¿Conceptos Recibo Nomina? ni ¿Conceptos por Listar?
- ¿Ruta?: Indica la ruta local donde será almacenado el informe de conceptos en formato Excel (.xls)
- ¿Acumulativo?: Indicar si el archivo se generará solo con el periodo indicado en los parámetros o acumulativo, desde enero del año del periodo seleccionado.
- ¿Conceptos Recibo de Nómina?: Podrá indicar si serán considerados los conceptos configurados para impresión (RV_IMPRIPD = 1) al generar el informe. Podrá seleccionar Si/No.
- "Si", el informe presentará los conceptos que se generan en el recibo de nómina.
- "No", el informe NO presentará los conceptos que se generan en el recibo de nómina.
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