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- Visão Geral
- Exemplos de utilização
- Tela Relatório Gerenciador de Faltas
- Principais Campos e Parâmetros
- Tipo de Relatório - Índice de Faltas Resumido
- Tipo de Relatório - Índice de Faltas Detalhado
- Tabelas utilizadas
01. VISÃO GERAL
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Serão considerados os registros de funcionários somente aqueles cujo total de faltas no período esteja dentro da faixa informada nos parâmetros/filtros.
Exemplo:
Faixa de 1 a 15.
Funcionários que tiveram mais de 15 faltas não serão selecionados no relatório.
- Selecionar a quebra por seção e/ou seleção de funcionários;
- Selecionar o período que o relatório será emitido, informando a data de início e fim do período e se deseja que seja utilizado ou não o histórico de produção;
- Informar o percentual de direitos;
- Selecionar as tarefas desejadas para a geração do relatório;
- Selecionar os valores as serem considerados (efetivamente pago ou realmente apurado);
- Informar a mascara unidade agrária totalizadora e a mascara seção na linha detalhe;
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Foi acessado o menu Folha Agrária | Relatórios | Produção | Rendimentos de Trabalhador Rural por Setor e Lote Gerenciador de Faltas e a base exemplo existem vários casos parametrizados.
Na tela de parâmetros foi parametrizado da seguinte forma:
Tipo de Relatório - Índice de Faltas Resumido
Depois de executado apresenta o relatório no seguinte modelo:
Tipo de Relatório - Índice de Faltas Detalhado
Depois de executado apresenta o relatório no seguinte modelo:
03. TELA: Gerenciador Relatórios Faltas
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Visão Geral
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