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| - Campo de Pesquisa - através deste campo é possível pesquisar candidatos na lista por nome, localidade ou etapa.
- Mover para - representado através de uma caixa de seleção que contém uma lista com todas as etapas do processo, no qual o recrutador ou os usuários envolvidos podem mover o candidato(a) de etapa, avançando ou retrocedendo o(a) mesmo(a) no processo seletivo.
- Reprovar - é um botão que permite reprovar a candidatura de um ou mais candidatos selecionados na listagem. É apresentada uma tela para a inserção de uma justificativa, mas esta não é obrigatória.
- Envio de e-mail em massa - através do ícone , é possível enviar o mesmo e-mail para todos os candidatos selecionados. O ícone somente ficará habilitado após selecionar, ao menos, um candidato.
Ao igualar o número de posições da vaga com o número de pessoas na etapa de Contratações, o sistema irá sugerir a Finalização da vaga. Informações |
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| - É possível realizar a seleção de vários candidatos ao mesmo tempo, para movê-los de etapa.
- Reprovação:
- Só é possível reprovar candidaturas não reprovadas.
- É possível reprovar candidatos já contratados.
- Caso queira reativar a candidatura é necessário mover o candidato para outra etapa ou ativá-lo individualmente no currículo ou no menu de opções , na opção Ativar.
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Aqui é apresentado a listagem das candidaturas contendo as colunas: - Nome: Nome do candidato(a) com o status de sua candidatura (Ativo, Reprovado, Contratado, Admissão iniciada ou Admissão cancelada). Caso o recrutador já tenha visualizado o currículo da pessoa candidata, em frente ao nome será exibido o ícone .
- Última Experiência: É apresentada a última experiência profissional do candidato(a).
- Localidade: Local de atual residência do candidato(a).
- Candidatura: Data em que foi feita a candidatura na vaga.
- Adicionais: Apresenta as informações:
- Se a pessoa possui alguma deficiência.
- Se a pessoa foi indicada para esta posição por alguém da empresa.
- Se a pessoa já se candidatou para 2 ou mais vagas na mesma empresa.
- Etapa: A etapa atual do candidato no processo seletivo.
- Favoritos: Apresenta o ícone de favorito, representado por um coração, que quando preenchido, significa que este candidato(a) foi "favoritado" por alguma pessoa envolvida no processo. Para "favoritar" um candidato, basta clicar sobre o ícone que o mesmo será preenchido. Caso queira "desfavoritar", basta clicar também sobre o ícone que já deve está preenchido. Quando um candidato estiver como reprovado ele não poderá mais ser favoritado.
- Pessoa "não favoritada".
- Pessoa "favoritada".
OrdenaçãoA lista de candidaturas seguirá a seguinte ordenação: Primeiro serão exibidas as candidaturas que estão "favoritadas", seguidas das demais candidaturas organizadas em ordem decrescente por data de candidatura, ou seja, candidaturas mais recentes ficam acima, e por fim, estarão as candidaturas reprovadas. Caso exista uma candidatura reprovada e favorita, a mesma também irá para o final da lista. É possível ordenar a lista de candidatura, em ordem crescente ou decrescente, por nome, data de candidatura, etapa ou favorito, basta clicar sobre a coluna da qual deseja ordenar. |
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Por padrão, ao mover um candidato para a etapa de Contratações, ele terá seu status alterado automaticamente para Contratado. Contudo, se no menu Marketplace, no card referente a integração por APIs, o parâmetro "Integração admissão" estiver marcado, o fluxo terá um funcionamento diferente. Para mais informações sobre o parâmetro, confira a documentação referente a Marketplace. Integração admissãoCaso o parâmetro "Integração admissão" estiver marcado, para realizar a contratação de um candidato deve-se seguir alguns passos, são eles: - Selecionar o candidato desejado e através da opção Mover para, mover o mesmo para a etapa de Contratações, na qual inicialmente o candidato receberá o status de Ativo, conforme mostra a imagem abaixo.
Neste momento é possível dar continuidade na contratação do candidato de duas formas, são elas:
- Processo Manual - O recrutador pode alterar manualmente o status do candidato de Ativo para Contratado, através do botão que aparece ao lado do ícone de favoritos na listagem de candidatos, após clicar nele aparecerá a opção de Alterar status para contratado. Para confirmar a alteração do status, aparecerá um modal de confirmação, como mostra a imagem abaixo, que clicando em Prosseguir efetua a alteração de status.
- Admissão digital - Será realizada através de uma integração na qual será necessário o envio de algumas informações para uma API, inclusive o status que o candidato irá receber, com as opções Admissão iniciada (conforme imagem abaixo), Admissão cancelada ou Contratado. Para mais detalhes confira a documentação referente a Integrações.
Informações |
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| - Ao finalizar uma vaga que possua candidatos com status Ativo na etapa de Contratações, o sistema automaticamente irá alterar o status destes candidatos para Contratado. É importante ressaltar que esta ação está sendo informada ao usuário através de uma frase em destaque no modal de finalização da vaga, com a seguinte mensagem: "Atenção, todos os candidatos selecionados que estão com o status ativos, passarão a ter o status contratado."
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