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ÍNDICE
- Visión general
- Regla de negocio
- Ejemplo de utilización
- Diccionario de Datos
- Consultas estándar.
- Preguntas.
- Parámetros.
- Documentos relacionados
- Información adicional
- Tablas
01. VISIÓN GENERAL
Informe en el se se demuestra el pago de la CTS, el cual es un depósito que el empleador efectúa por disposición legal a su empleado; tiene como propósito fundamental prever el riesgo que origina el cese de la relación laboral y la consecuente pérdida de tus ingresos.
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https://www.bbva.pe/blog/mis-finanzas/ahorro/que-es-la-cts-preguntas-frecuentes.html
02. REGLA DE NEGOCIO
Para cumplir con la legislación, se creó la rutina Certificado CTS (GPER900.PRW) que genera un informe de pago de la CTS (Compensación por Tiempos de Servicio), trayendo los registros de los empleados de Movimientos de Nómina (SRC) o Histórico de Movimientos de Nómina (SRD), según se informen los parámetros para la obtención de la información.
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Sección | Campo en la sección | Valores | Observaciones |
---|---|---|---|
Sección 1 | Periodo Empleador RUC Dirección Código Unidad Nombre del Trabajador Fecha Ingreso Ocupación | Mes inicial + año inicial (RA_ADMISSA). Nombre de la empresa. Se extrae de la tabla SM0. Ruc de la empresa. Se extrae de la tabla alfanumérica S002. Dirección. Se extrae de la tabla SM0 de la filial del empleado. Código del empleado se extrae del campo RA_MAT. Código de la Unidad Organizativa se extrae del campo RA_DEPTO. Nombre del trabajador. Extrae la información de los campos RA_PRISOBR + RA_SECSOBR + RA_NOME. Fecha de Ingreso. Se extrae del campo RA_ADMISSA. Ocupación. Se extrae del campo RA_DCARGO. | Si la fecha de ingreso es menor a la fecha del periodo CTS, se tomará la fecha inicial del periodo CTS (RCH_DTINI). |
Sección 2 | Fecha depósito Sección Remuneración Básica Entidad depositada Número de cuenta Tipo de moneda | Se extrae del campo RCH_FECPAGO. " " (Vacío). Se extrae del campo RA_SALARIO. Se extrae del campo RA_CODFGT, el nombre del Banco se extrae de la tabla alfanumérica "S005". Se extrae del campo RA_CTDPFGT. Se extrae del campo RA_TPMOEDA. | |
Sección 3 | Concepto Monto Total | Se lee de los registros existentes en las tablas SRC o SRD basado en el calculo de nomina del procedimiento seleccionado. Se extrae del campo RC_VALOR para movimientos de un periodo abierto o RD_VALOR para movimientos de un periodo cerrado. Es la suma de todos los conceptos indicados en la sección 3. | El campo RV_FGTS debe ser distinto de 0. |
Sección 4 | Del Al Días Días Comp Meses Comp S/ Reintegro S/ Total Neto S/ Monto en US/ T. Cambio S/ Nombre del trabajador Fecha inicial de la CTS Fecha final de la CTS Monto a pagar de la CTS | Fecha inicial del periodo de pago. Fecha final del periodo de pago. Total de días que se consideran de pago. Valor de los días que no completaron el mes. Valor de los meses completos. Valor del concepto "CTS REINTEGRO". Suma de los importes Días Comp y Meses Comp. Considera el valor en dólares informado en el campo RC_VALOR o RD_VALOR. Considera el tipo de cambio del día. Nombre del trabajador. Extrae la información de los campos RA_PRISOBR + RA_SECSOBR + RA_NOME. Se extrae del campo RCH_DTINI. Se extrae del campo RCH_DTFIM. Total Neto (Días Comp + Meses Comp) | Si la fecha de ingreso es mayor a la fecha inicial de la CTS, se coloca la fecha de ingreso del empleado (RA_ADMISSA). |
Sección 5 | Representante legal Firma digital Nombre del trabajador | Nombre del representante legal. Se extrae de la tabla alfanumérica S006. Archivo con el nombre "firmarec.bmp" en el directorio system. Nombre del trabajador. Extrae la información de los campos RA_PRISOBR + RA_SECSOBR + RA_NOME. |
03. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN
- Tener todas las configuraciones previas para su uso, para mayor detalle consultar el apartado 04. Diccionario de Datos.
- Ingresar al Módulo de Gestión de Personal (SIGAGPE).
- Ingresar a la rutina Certificado Cts (GPER900) en la ruta informes | Empleados.
- Responder a las preguntas con los parámetros necesarios y confirmar.
- ¿Proceso?: Rango de proceso. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Procedimiento?: Indicar el procedimiento CTS: Compensación Tiempo Servicios.
- ¿De Periodo?: Seleccionar el periodo que se desea utilizar para el proceso del reporte.
- ¿Semana?: Seleccionar el número de pago que se desea utilizar en el reporte.
- ¿Sucursales?: Rango de Sucursales. Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Centros de Costo?: Rango de Centros de Costo. Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Matrícula?: Rango de Matrículas.Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Unidad Organizativa?: Rango de Unidades Organizativas. Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- Confirmar la generación del informe.
- El sistema muestra el configurador del reporte.
- Si se desea, se puede poner un "Título" al informe.
- Imprimir el informe.
Ejemplo:
04. DICCIONARIO DE DATOS
Consultas Estándar (SXB)
RCH12
XB_ALIAS | XB_TIPO | XB_SEQ | XB_COLUNA | XDESCSPA | XB_CONTEM |
---|---|---|---|---|---|
RCH12 | 1 | 01 | DB | Periodo | RCH |
RCH12 | 2 | 01 | 01 | Proceso + Cod. Per. | |
RCH12 | 4 | 01 | 01 | Numero pago | RCH_NUMPAG |
RCH12 | 4 | 01 | 02 | Cod. Periodo | RCH_PER |
RCH12 | 4 | 01 | 03 | Proceso | RCH_PROCES |
RCH12 | 4 | 01 | 04 | Proced. Calculo | RCH_ROTEIR |
RCH12 | 5 | 01 | RCH_PER | ||
RCH12 | 5 | 02 | RCH_NUMPAGO |
...
X1_GRUPO | X1_ORDEM | X1_PERSPA | X1_VARIAVL | X1_TIPO | X1_TAMANHO | X1_GSC | X1_VALID | X1_VAR01 | X1_CNT01 | X1_F3 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
GPR900 | 01 | ¿Proceso? | MV_CH1 | C | 99 | R | MV_PAR01 | RD_PROCES | RCJ | |
GPR900 | 02 | ¿Procedimiento? | MV_CH2 | C | 3 | G | MV_PAR02 | SRY | ||
GPR900 | 03 | ¿De Periodo? | MV_CH3 | C | 6 | G | MV_PAR03 | RCH12 | ||
GPR900 | 04 | ¿Semana? | MV_CH4 | C | 2 | G | MV_PAR04 | |||
GPR900 | 05 | ¿Sucursal? | MV_CH5 | C | 99 | R | MV_PAR05 | RD_FILIAL | SM0 | |
GPR900 | 06 | ¿Centro de Costos? | MV_CH6 | C | 99 | R | MV_PAR06 | RD_CC | CTT | |
GPR900 | 07 | ¿Matrícula? | MV_CH7 | C | 99 | R | MV_PAR07 | RD_MAT | SRA | |
GPR900 | 09 | ¿Unidad Organizativa? | MV_CH9 | C | 99 | R | MV_PAR09 | RA_DEPTO | SQB |
Parámetros (SX6)
X6_VAR | MV_CTSDIAS |
---|---|
X6_TIPO | Carácter |
X6_DSCSPA | Lista de código de conceptos que indican el número de Días |
...
Informações | ||
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| ||
El corrigio el grupo de preguntas "GPR900" en el pacote: 011304 - MI - DNOMI-773 - CERTIFICADO CTS GPER900 |
05. DOCUMENTOS RELACIONADOS
06. INFORMACIÓN ADICIONAL
A través de la rutina Menús en el módulo del Configurador - SIGACFG (Entorno | Archivos), tener agregada la opción “Certificado Cts” (GPER900.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Empleados.
En la carpeta system, debe existir el archivo "firmarec.bmp", el cual contiene la firma del representante legal.
07. TABLAS UTILIZADAS
- SRA – Empleados.
- SRC – Movimientos de nómina
- SRD – Histórico de Movimientos
- SRV – Conceptos
- RCH - Periodos.