Histórico da Página
01. DADOS GERAIS
Produto: | TOTVS RH
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Linha de Produto: | Linha Protheus
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Segmento: | RH
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Módulo: | GESTÃO DE PESSOAS (SIGAGPE) | ||||||||||||||||
Função: | MANUTENÇÃO TABELAS (GPEA320)GPCRGBRA.PRW | ||||||||||||||||
Ticket: | |||||||||||||||||
Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) : | DRHROTPRT-6069 | ||||||||||||||||
Pacotes: |
02. SITUAÇÃO/REQUISITO
<Informar a Situação/Requisito para adicionar ao Confluence>
03. SOLUÇÃO
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Nota Técnica eSocial S-1.0 Nº 05/2022. Ajustes no leiaute do eSocial decorrentes da Medida Provisória (MP) 1.099/2022
03. SOLUÇÃO
- Manutenção de tabelas:
S049 - Categorias Trabalhadores
906 - Beneficiário do Programa Nacional de Prestação de Serviço Civil Voluntário
S048 - Motivo do Afastamento
41 - Qualificação - Afastamento por suspensão do contrato de acordo com o art. 17 da MP 1.116/2022 - Início 05/05/2022
42 - Qualificação - Afastamento por suspensão do contrato de acordo com o art. 19 da MP 1.116/2022 - Início 05/05/2022
37 - Suspensão temporária do contrato de trabalho nos termos do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda - Data Final 25/08/2021
S056 - Motivos de Desligamento
29 - Redistribuição ou Reforma Administrativa (Alteração da descrição)
43 - Transferência de empregado de empresa considerada inapta por inexistência de fato - Início - 01/01/2014
S139 - Tipos de Treinamento eSocial
Data de Vencimento dos códigos 37XX
- Adequar rotina de Transferências ao novo tipo de desligamento 43 - Transferência de empregado de empresa considerada inapta por inexistência de fato, conforme NT 005/2022.
Na rotina de Sucessão de Vínculos, incluir no campo Tp.Admissão (RFZ_TPADM) a opção: 7 - Transferência quando a empresa sucedida é considerada inapta por inexistência de fato
- Adequar os tipos de provimento:
código 5 para Redistribuição ou Reforma Administrativa.
Inclusão da categoria 11 - Estabilizados - Art. 19 do ADCT.
04. DEMAIS INFORMAÇÕES
Não se aplica
05. ASSUNTOS RELACIONADOS
Não se aplica
Templatedocumentos |
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