Pre-condiciones, ProcedimientoConfiguraciones Previas, Flujo de Prueba
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paso1,paso2
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referencia
paso1
A través de la rutina “Diccionario de Datos” del módulo del Configurador – SIGACFG (Base de Datos | Diccionario), verificar que se tenga creado el campo RK_ROTEIR, si no se debe crear, para más detalle se puede consultar el apartado 05. ASUNTOS RELACIONADOS.
A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados.
A través de la rutina “Conceptos” en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los registros estándar, verificar que se tenga el concepto "606 – Préstamo compañía".
A través de la rutina Tipos de Procedimiento en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), ejecutamos la rutina solo para verificar los procedimientos.
A través de la rutina Conceptos por proceso en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), verificamos los conceptos por proceso estándar.
A través de la rutina Fórmulas en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), verificamos las fórmulas.
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no
referencia
paso2
Liquidación Ben. Sociales (GPER914PER)
A través de la rutina Liquidación Ben. Sociales (Informes | Legales), ejecutamos la generación del informe.
En "Otras Acciones" seleccionar la opción de Parámetros.
Informações
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IMPORTANTE
Actualmente los filtros de las siguientes preguntas se encuentran deshabilitados; se sugiere no informar datos en ellas.
08 - ¿Nombre?, 09 - ¿Placa?, 10 - ¿Situaciones?, 11 - ¿Categorías? y 12 - ¿Unidad de Organizativa?.
Indicar en el rango de matrículas, de los empleados previamente liquidados.
Una vez digitados los parámetros, confirmar los mismos, y dar clic el botón de Imprimir.
Validar que el informe se haya generado correctamente, considerando lo siguiente:
Para el empleado que se calculó la rescisión donde se usó la columna Indemnización con el valor 2 (no calcule la indemnización), verificar que no sea mostrada la sección "7 - INDEMNIZACIÓN".
Para el empleado que se calculó la rescisión donde se usó la columna Indemnización con el valor 1 (si calcule la indemnización), verificar que sea mostrada la sección "7 - INDEMNIZACIÓN".
