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A integração Perfomance e Metas é um processo que possibilita a criação e atualização de dados essenciais para a execução de processos dentro do TOTVS RH Performance e Metas (P&M).

 Através desta tela   Acessando Administração de Pessoal / Integração Perfomance e Metas  podemos fazer a integração filtrando por funcionário ou por periodo de admissão.

  Após a execução será apresentando um log de erros ou execução.

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  Atenção:

• Não é permitido a mesma descrição de seção, mesmo que o código seja diferente. Regra estabelecida pela P&M.
• Multiplos Vinculos: a P&M permite apenas um cadastro por pessoa, sendo assim irá sobrepor e prevalecerá o ultimo cadastro integrado para o mesmo código de pessoa. No RM a ordem de envio é data de admissão para o mesmo código pessoa, se a data de admissao for igual, vai depender qual o banco irá mandar por ultimo.

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