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tabsConfiguraciones Previas, Flujo de Prueba
idspaso1,paso2
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defaultyes
referenciapaso1
  1. Realizar todas las siguientes configuraciones y crear los campos, consultas, etc., para más detalles consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS, donde encuentra la definición de los campos, consultas, preguntas y tablas genéricas. 
  2. A través de la rutina Base de Datos en el módulo del Configurador (Base de Datos | Diccionario), verificamos la creación de los campos nuevos: RA_LOCAL, RA_CENTRAB, RA_TPSBCOM, RA_TJRNDA, RA_TPPREVI, RA_TIPINFRA_TPJORNARA_VALINFRV_CODLRERCJ_IMPTOR y RCO_LRE (campo nuevo).
  3. A través de la misma rutina, verificamos que las listas de los siguientes campos se hayan modificado correctamente: RA_TPDEFFI y RA_TRAMFAM.
  4. Verificar que se tenga creado el grupo de preguntas GPER1034.
  5. Verificar o en su defecto crear las consultas RCHRLE S19CHI.
  6. Verificar que se tengan creadas las Tablas Genéricas (SX5): X7, 12, 27 y X8 (tabla nueva). 
  7. A través de la rutina Menús en el módulo del Configurador - SIGACFG (Entorno | Archivos), tener agregada la opción “Libro Rem Electrónico” (GPER1034.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales. 
  8. A través de la rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe entrar a las rutinas para que se cree la tabla alfanumérica S019Libro Remuneración Electrónico (la estructura y el contenido).
    • La tabla alfanumérica se compone de 2 campos:

      • Código LRE: Secuencia de uso interno para la generación del archivo.

      • Descripción: Código oficial LRE + Descripción (encabezado del archivo .CSV).

      Informações
      titleIMPORTANTE

      Los encabezados del archivo .CSV son generados a partir del contenido de la tabla, de tal forma que, si se cambia alguna descripción, se afectará la generación del archivo.

  9. A través de la rutina “Conceptos” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los conceptos configurados, específicamente el campo Cod. LRE (RV_CODLRE) para todos los conceptos que aplican para la generación del Libro de Remuneración Electrónico.

    Informações
    titleIMPORTANTE

    Solo son considerados los conceptos de las categorías: 2. Haberes, 3. Descuentos y 4. Aportes empleados, la categoría 1 y 5 no son generados a partir de la configuración del campo Cod. LRE, ya que la categoría 1 son datos del Empleado y la 5 son totales.

  10. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados donde sean informados todos los campos que aplican para la generación del LRE (principalmente los campos nuevos). Específicamente el campo RA_AFIP y RA_OBRASOC. 
  11. A través de la rutina “Instituciones” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Archivos), se deben tener las instituciones configuradas, específicamente el campo Cod. LRE (RCO_LRE) para todos las instituciones que aplican y que son informadas en el maestro de empleados (RA_AFIP). Infórmelo de acuerdo a las reglas: 
    1. Si aplica para AFP (RA_AFP): RA_REGIME es igual a 1, entonces será colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO), donde RCO_ACTIVI es 1; si RA_REGIME es diferente de 1, el valor será "100". 
    2. Si aplica para IPS (RA_AFP): RA_REGIME es igual a 2, entonces será colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO), donde RCO_ACTIVI es 1; si RA_REGIME es diferente de 2, el valor será "0". 
    3. Si aplica para FONASA / ISAPRE (RA_OBRASOC): Es colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO) donde RA_ACTIVI sea igual a 2, en caso contrario se quedará vacío (por esta razón siempre debe ser informado).  
  12. Tener registros en el Histórico de Movimientos de Nómina (SRD) para los empleados previamente configurados y para el periodo del cual se requiere generar el LRE. 
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defaultno
referenciapaso2

Libro Remuneración Electrónico (GPER1034.PRX)


  1. A través de la rutina “Libro Remuneración Electrónico” en el menú SIGAGPE (Informes | Informes Legales), es presentada la pantalla principal del LRE. 
  2. A través del botón de Parámetros, informamos los parámetros necesarios para la generación del Libro:
    • ¿Proceso?: Informar un Proceso de los que se encuentran habilitados en el sistema.
    • ¿Procedimiento?: Informar un Procedimiento de los que se encuentran habilitados para el proceso seleccionado en el parámetro anterior.
    • ¿Periodo?: Informar un periodo habilitado para el proceso/procedimiento seleccionado en los parámetros anteriores y que se encuentre cerrado.
    • ¿Ruta Archivo?: Informe la ruta del archivo. El nombre del archivo será asignado por el sistema de la siguiente forma: LRE + “_” + día + mes + año + “_” + hora + minuto
  1. Después de confirmar los parámetros, damos clic en el botón de “Aceptar” para confirmar la generación del archivo, lo primero que valida es que existan los campos nuevos y la tabla alfanumérica S019, si no existe alguna de esas configuraciones, el sistema enviará los siguientes mensajes:





  2. En caso de no encontrar información, será enviado un mensaje indicando la situación:



  3. Si se encuentran las configuraciones e información necesaria, se realizará la generación del archivo en la ruta indicada en los parámetros, envía mensaje:



  4. Verificar que los campos 1141 – AFP1142 - IPS (ExINP) y 1143 (FONASA / ISAPRE) salieron sean generados de acuerdo a los cambiosla nueva definición, para mayor detalle del contenido y generación de cada campo, se puede consultar el documento de referencia indicado en el punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS.

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