Histórico da Página

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• Nome da Vaga
• Nome da Empresa
• Modelos de trabalho 
• Regimes de contratação
• Data da candidatura

Após, é apresentado um botão que pode redirecionar para a listagem de vagas as quais que o usuário esta está candidatado.

Com o intuito objetivo de ter uma obter melhor métrica das maneiras sobre como os usuários chegaram em nossas encontraram as vagas, é apresentado no ao final da candidatura um pequeno formulário para ser preenchido de maneira opcional.

Como você encontrou esta vaga?

• A primeira pergunta do formulário Uma das perguntas consiste em saber como a vaga foi encontrada, seja pelo Linkedin, página de carreiras, redes sociais, Google ou outros. Caso outros Outros seja marcado, é necessário obrigatório o preenchimento do campo Informe quais canais, com a informação de qual outra forma a vaga foi encontrada.

Alguém a(o) indicou para essa vaga?

• A segunda pergunta busca saber Outra pergunta é se a pessoa foi indicada por outra pessoa da , que trabalha na empresa, para aquela vaga. Caso a resposta seja sim, então é necessário obrigatório preencher o campo Informe o e-mail corporativo dessa pessoa pessoa, para que seja possível identificar quem indicou.

Você trabalha ou já trabalhou nessa empresa?

• Por ultimo último, é questionado se a pessoa já trabalhou na empresa no passado.

Após o preenchimento ou não destas informações, é possível sair da página clicando no botão  situado no final da página, ou basta clicar em algum dos menus laterais.

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• Esta página só ficará disponível uma única vez, caso tente ser acessada novamente, seja acessando diretamente ou se candidatar novamente, a pessoa o será redirecionada para a página principal ou continuará na mesma página.

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