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- Os campos faixa salarial, requisitos desejáveis, dados internos e pessoas envolvidas no processo, são de preenchimento opcional.
- Os campos Tipo de vaga, Modelo de trabalho e Regime de contratação podem ter uma ou mais opções selecionadas.
- O número de posições não pode ser menor ou igual a 0.
- A data de contratar até não pode ser igual ou inferior que a data atual.
- A faixa salarial mínima não pode ser maior que a faixa salarial máxima.
- Os dados retornados nos campos de Cargo da vaga, Unidade, Área da empresa e Pessoas envolvidas, devem ser previamente cadastrados no menu de cadastro referente a cada campo.
- Os campos sobre a empresa, benefícios, requisitos e qualificações, responsabilidades e atribuições e requisitos desejáveis tem um contador de caracteres vinculado ao campo.
03. DIVULGAÇÃO DA VAGA
Nesta última etapa deve ser informada a página de carreiras na qual a vaga deve ser publicada, para então finalizar o processo de criação da vaga, através dá publicação da mesma. Este campo é de preenchimento obrigatório, portanto, a publicação somente será possível após seu preenchimento.
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