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Al ejecutar la modificación del contrato que corresponde a “Contrato con término indefinido ” en este sentido no tiene una vigencia de contrato ni un mínimo y máximo de días ya que estos tipos de contratos son permanentes y no se conoce una Fecha Final, a pesar de que se informe un número de días se genera el mensaje “Fecha final debe ser inferior a l máximo de días del tipo de contrato" (el máximo de días es igual a cero al ser un contrato indefinido), si se informa el valor de los días contrato se muestra el mensaje "Empleado sin campo de contrato informado: 000037 RA_DATAFIM" y no se permite la modificación del contrato.
03. SOLUCIÓN
En la rutina de Empleados:
| Totvs custom tabs box |
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| tabs | Pre-condiciones, Pasos, Paso 03, Paso 04 |
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| ids | paso1,paso2 |
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| Totvs custom tabs box items |
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| default | yes |
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| referencia | paso1 |
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| - En el módulo Gestión de Personal (SIGAGPE) ir al menú Actualizaciones | Definic. Calculo | Mantenimiento Tab (GPEA320).
- Validar que se encuentren actualizados los catálogos S018-TIPOS DE CONTRATOS, S019-MOTIVOS DEL CONTRATO y S033-TIPO CONTRATO PARA FORMULACIÓN.
- En el módulo Gestión de Personal (SIGAGPE) ir al menú Actualizaciones | Empleados | Empleados (GPEA010).
- Incluir un nuevo Empleado, informando en la pestaña Contrato:
- Fch Ingr. (RA_ADMISSA) = <Fecha de Ingreso del Empleado>
- ContratoTrab (RA_TPCONTR) = 1-Indeterminado
- Tipo Contrat (RA_TIPOCO) = "01"
- Fch Inicial (RA_DATAINI) = "01/09/2020"
- Días contrat (RA_DIASEXP) = 0
- Fecha final (RA_DATAFIM) = "//"
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| Totvs custom tabs box items |
|---|
| default | yes |
|---|
| referencia | paso1 |
|---|
| - En el módulo Gestión de Personal (SIGAGPE) ir al menú Actualizaciones | Empleados | Empleados (GPEA010).
- Seleccionar el empleado incluido previamente (ver pestaña de Pre-condiciones)
- Desde Otras acciones ejecutar la acción Contrato.
- En la pantalla de Renovación / Modificación de Contratos:
- Seleccionar opción Modificación.
- Indicar el campo Motivo de la Renovación.
- Indicar el campo Nuevo Tipo de Contrato, seleccionando el valor "02".
- Presionar Grabar y confirmar la configuración de los parámetros.
- Seleccionar el Empleado, y presionar opción Visualizar.
- Validar los siguientes datos en la pestaña Contrato:
- Motivo Contr. (RA_MOTCON) = <Motivo seleccionado en la modificación del contrato>
- Tipo Contrat (RA_TIPOCO) = "02"
- Fch Inicial (RA_DATAINI) = <Fecha de ingreso del empleado>
- Días contrat (RA_DIASEXP) = 0
- Fecha final (RA_DATAFIM) = "//"
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