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tabsPaso 01, Paso 02Pre-condiciones, Pasos, Paso 03, Paso 04
idspaso1,paso2
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defaultyes
referenciapaso1
  1. En el módulo Gestión de Personal (SIGAGPE) ir al menú Actualizaciones | Definic. Calculo | Mantenimiento Tab (GPEA320).
  2. Validar que se encuentren actualizados los catálogos S018-TIPOS DE CONTRATOS, S019-MOTIVOS DEL CONTRATO y S033-TIPO CONTRATO PARA FORMULACIÓN.
  3. En el módulo Gestión de Personal (SIGAGPE) ir al menú Actualizaciones | Empleados | Empleados (GPEA010).
  4. Incluir un nuevo Empleado, informando en la pestaña Contrato:
    • Fch Ingr. (RA_ADMISSA) = <Fecha de Ingreso del Empleado>
    • ContratoTrab (RA_TPCONTR) = 1-Indeterminado
    • Tipo Contrat (RA_TIPOCO) = "01"
    • Fch Inicial (RA_DATAINI) = "01/09/2020"
    • Días contrat (RA_DIASEXP) = 0
    • Fecha final (RA_DATAFIM) = "//"
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paso2
defaultnoreferenciayes
referenciapaso1
  1. En el módulo Gestión de Personal (SIGAGPE) ir al menú Actualizaciones | Empleados | Empleados (GPEA010).
  2. Seleccionar el empleado incluido previamente (ver pestaña de Pre-condiciones)
  3. Desde Otras acciones ejecutar la acción Contrato.
  4. En la pantalla de Renovación / Modificación de Contratos: 
  5. Seleccionar opción Modificación.
  6. Indicar el campo Motivo de la Renovación.
  7. Indicar el campo Nuevo Tipo de Contrato, seleccionando el valor "02".
  8. Presionar Grabar y confirmar la configuración de los parámetros.
  9. Seleccionar el Empleado, y presionar opción Visualizar.
  10. Validar los siguientes datos en la pestaña Contrato:
    • Motivo Contr. (RA_MOTCON) = <Motivo seleccionado en la modificación del contrato>
    • Tipo Contrat (RA_TIPOCO) = "02"
    • Fch Inicial (RA_DATAINI) = <Fecha de ingreso del empleado>
    • Días contrat (RA_DIASEXP) = 0
    • Fecha final (RA_DATAFIM) = "//"




04. INFORMACIÓN ADICIONAL

No aplica.


Card documentos
InformacaoUtilice este box para resaltar información relevante y/o de destaqueLa solución aplica para versión 12.1.17, 12.1.25 o superior.
Titulo¡IMPORTANTE!


05. ASUNTOS RELACIONADOS