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O painel de Listagens localizado no quadro esquerdo é subdividido em 2 (dois) painéis: Listagem Principal e a Listagem Secundária. 

A Listagem Principal apresenta o resultado do filtro realizado com a quantidade de registros e conta com 2 (dois) botões no menu esquerdo: Relatório e Retorna Nível. O botão de Relatório faz a impressão da lista que está em tela e o botão Retorna Nível é utilizado apenas quando o filtro Período é igual a Anual e após o botão Avançar Nível da Listagem Secundária tenha sido utilizado.

A Listagem Secundária funciona de acordo com a Listagem Principal, ou seja, caso na Listagem Principal por exemplo, seja gerado o filtro com o Tipo de Análise igual a Exames em um Período Anual, e, para um dos funcionários gerados existam 2 (dois) exames para o ano de 2020, a Listagem Secundária mostrará os dois registros quando o usuário selecionar o funcionário na listagem principal. A Listagem Secundária também conta com 4 (quatro) botões: 

• Avança Nível: É habilitada apenas quando o filtro Período é igual a Anual. A lista que estava sendo apresentada é enviada para a Listagem Principal e na Listagem Secundária é apresentado o registro selecionado com mais detalhes, tudo de acordo com a opção selecionada no filtro Tipo de Análise;
• Visualizar: Abre a visualização do registro que está selecionado no filtro Tipo de Análise; 
• Relatório: Faz a impressão da lista que está em tela;
• Resultado: É habilitado apenas quando o Tipo de Análise é Exames e apresentará o resultado do exame selecionado.

Ainda nas duas listagens, é possível identificar 4 (quatro) somatórios:

• Total: Apresenta a soma dos valores de Homens + Mulheres;
• Dias: Apresenta a soma de dias de afastamento do funcionário. Gera quantidade apenas quando o filtro Tipo de Análise é Absenteísmo;
• Homens: Apresenta a quantidade de resultados dos filtros que são referentes ao sexo masculino;
• Mulheres: Apresenta a quantidade de resultados dos filtros que são referentes ao sexo feminino.

O painel de Índices localizado no quadro superior direito, apresenta indicadores gerais que referenciam o resultado do filtro relacionado.

A matriz de informações é composta por:

• Total de Funcionários: Apresenta a quantidade de funcionários que retornaram de acordo com o filtro realizado;
• Absenteísmo: Com base na quantidade de funcionários retornados, o sistema apresenta a quantidade de dias de afastamento dos funcionários que foram afastados no mesmo período;
• Acidente: Com base na quantidade de funcionários afastados, e que possuem acidente relacionado, o sistema apresenta a quantidade de dias nos quais ele ficou afastado;
• %: Percentual de quantidade de horas trabalhadas.

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O painel de Faixa Etária localizado no quadro central esquerdo, trabalha com informações provenientes do filtro realizado, onde, ele se subdivide em 3 (três) painéis: Faixas, Homens e Mulheres. Quando a consulta é efetuada ao selecionar o botão Gerar Consulta, o painel é atualizado automaticamente, porém, para que seja possível atualizar o painel quando é selecionado outro registro no quadro de Listagens, é necessário selecionar o botão chamado Atualizar. Outra funcionalidade disponível, é o botão de Relatório, ele faz a impressão do conteúdo do painel que está em tela.

No painel, é possível observar que nas duas linhas de cabeçalho, o sistema apresenta a informação selecionada e embaixo o Número de Absenteísmo Analisado (número de afastamentos). Em seguida, são apresentadas 7 (sete) colunas: Faixas, Homens, Ocorrências e % (relacionadas à coluna Homens), Mulheres, Ocorrências e % (relacionadas à coluna Mulheres):

Faixa: Existem 7 (sete) opções de Idades;

Homens: Apresenta a quantidade de funcionários do sexo masculino resultantes do filtro inicial que se enquadram nas faixas de idade;

Ocorrências: Apresenta a quantidade de ocorrências que resultaram do filtro inicial:

• Exemplo: Resultou do filtro Anual 1 (um) funcionário com 2 (dois) exames no ano de 2020 e 1 (um) exame no ano de 2021. Ao selecionar o registro do ano de 2020, o sistema apresentará na coluna de Ocorrências, 2 (duas) ocorrências e ao selecionar o ano de 2021, o sistema apresentará na coluna de Ocorrências, 1 (uma) ocorrência.

%: Indica o percentual de homens resultantes do filtro inicial de acordo com a faixa etária.

Mulheres: Apresenta a quantidade de funcionários do sexto feminino resultantes do filtro inicial que se enquadram nas faixas de idade;

Ocorrências: Apresenta a quantidade de ocorrências que resultaram do filtro inicial:

• Exemplo: Resultou do filtro Anual 1 (uma) funcionária com 2 (dois) exames no ano de 2020 e 1 (um) exame no ano de 2021. Ao selecionar o registro do ano de 2020, o sistema apresentará na coluna de Ocorrências, 2 (duas) ocorrências e ao selecionar o ano de 2021, o sistema apresentará na coluna de Ocorrências, 1 (uma) ocorrência.

%: Indica o percentual de mulheres resultantes do filtro inicial de acordo com a faixa etária.

Após a apresentação das informações de acordo com as faixas etárias, o sistema apresenta ainda, um Total, que trata das somas dos índices mencionados acima e um Total de Funcionários Analisados, esse último, retorna a quantidade em percentual de homens e mulheres nos quais o filtro retornou.

O painel Gráfico localizado no quadro inferior direito, apresenta as informações de acordo com o resultado do filtro realizado. O gráfico pode se subdividir em 2 (duas) colunas com gráficos para representar 2 (dois) resultados simultaneamente, ou seja, se por exemplo tenha feito o filtro por Exames e Visualizado por Resultado, onde, no ano de 2020 tiveram 3 exames alterados e em 2021 teve apenas um exame com resultado normal e outro com resultado alterado, haverão 2 (duas) colunas representando cada ano e em cada ano, mais 2 (duas) colunas, onde, cada um representará o tipo de resultado.

O painel possui ainda 3 (três) botões:

Atualizar: Atualiza o gráfico de acordo com o filtro apresentado;

Imprimir: Faz a impressão do gráfico que está em tela. Quando existir duas Colunas representando mais de um cenário, a impressão será feita separadamente;

Expandir: Abre uma tela nova com o gráfico apresentando-o maior.