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o resultado global de metas é o percentual de atingimento do colaborador, por esse motivo, os intervalos (definição da matriz) devem ser alterados para
conduzircondizer com o percentual de atingimento. O último intervalo, pode ter o campo "vazio" de máximo, ilustrando que qualquer valor maior que o mínimo cairá nessa linha (ou coluna) da matriz. Exemplo dos intervalos:
Mínimo (respostas) | Máximo (respostas) | Mínimo (percentual) | Máximo (percentual) |
---|---|---|---|
1 | 2.2 | 0 | 80 |
2.21 | 3.39 | 80.01 | 100 |
3.4 | 4 | 100.01 |
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