Definición de la Regla de Negocio

La ocurrencia de un accidente de trabajo puede producir lo siguiente para el trabajador:

• Incapacidad temporal: Es la pérdida de facultades o habilidades. Impide, parcial o totalmente, a una persona desempeñar su trabajo por algún tiempo.
• Incapacidad permanente parcial: Es la disminución de las facultades o habilidades de su cuerpo de manera definitiva, sin embargo, no pierde la posibilidad de laborar.
• Incapacidad permanente total: Es la pérdida de facultades o habilidades de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.
• Muerte: Es la terminación de las funciones vitales.

El IMSS se basa en una tabla donde se especifican los porcentajes que le corresponde a cada asegurado dependiendo la incapacidad. 

Las incapacidades pueden ser:

• Pérdida de miembros o disminución de éstos.
• Trastornos de movimientos.
• Cicatrices que no se pueden quitar con cirugía.
• Fracturas y sus secuelas.
• Parálisis.
• Lesiones de ojos, cabeza, columna, genitales, etc.

Procedimiento

1. Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
2. Ingresar a la rutina Incapacidades Parcial Permanente, ubicada en "Actulizaciones | Asientos | Incap. Parc. Perm.".
3. Seleccionar al empleado al cual se le agregará la incapacidad.
4. Informar los campos solicitados.
5. Dar clic en "Confirmar".

Tablas utilizadas

• RIV - Incapacidad Parcial Permanente y Muerte.
• SR8 - Control de Ausencias.