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Estrutura Hierárquica
A estrutura hierárquica consiste na organização de seus departamentos estruturada em níveis, onde em cada nível existe um gestor responsável ou responsável, conforme a sua responsabilidade dentro da organização.
Podemos pensar na estrutura hierárquica como uma pirâmide, onde em seu topo existe a figura do presidente, e o restante de seu corpo é composto por diretores, gerentes, supervisores, líderes, e demais colaboradores que fazem parte da organização.
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A foto do funcionário exibida no Meu RH é obtida a partir do campo Foto (RA_BITMAP) da tabela SRA - Funcionários, do módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE).
As imagens que são atribuídas aos funcionários ficam armazenadas no Repositório de Imagens do Protheus.
Restrições ao tamanho do arquivo
No Repositório de Imagens do Protheus é possível incluir imagens dos tipos JPG e BMP, com limite até 9 Megabytes por arquivo. Contudo, para que o sistema possa atender as requisições do Meu RH dentro de um limite satisfatório e apresentar corretamente a imagem do funcionário, é necessário que as imagens dos funcionários possuam no máximo 204800 Bytes, ou 200 Quilobytes.
Exibição de uma imagem padrão
Quando o funcionário não possui imagem cadastrada, ou possui uma imagem que ultrapassa o limite de 204800 Bytes, o sistema exibirá uma imagem padrão para indicar que existe um problema na imagem
O departamento é unidade básica para definição da estrutura hierárquica de uma empresa. Pode ser representado por uma seção, setor ou repartição em qualquer organização, seja esta pública ou privada.
É possível montar uma estrutura hierárquica utilizando apenas o cadastro de departamentos por meio da amarração entre eles. Para isso pode-se eleger e indicar um departamento como superior, ou ainda, pela definição de um responsável que pertence a um departamento que está em nível de hierarquia superior. Neste caso, a estrutura hierárquica poderá ser composta apenas por departamentos que estão dentro do mesmo grupo de empresas.
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A Visão define estruturas de hierarquia que servem para determinar a relação entre os departamentos da empresa e seus níveis, indicando assim como ela está hierarquicamente organizada.
Quando se utiliza visão, a estrutura hierárquica poderá ser composta também por departamentos que estão em outros grupos dentro do cadastro empresas.
No Protheus existem três formas diferentes para realizar a configuração da estrutura hierárquica da organização. O parâmetro MV_ORGCFG é obrigatório e determinante para indicar o formato adotado pela organização.
MV_ORGCFG - Configura o modo de uso do modulo Arquitetura Organizacional (SIGAORG).
Valor | Descrição | Observação |
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0 | Não utiliza. | Estrutura definida exclusivamente pelo cadastro de Departamentos. |
1 | Utiliza com controle de Postos. | Estrutura definida pelo cadastro de Visão COM alocação de postos de trabalho |
2 | Utiliza sem controle de Postos. | Estrutura definida pelo cadastro de Visão SEM alocação de postos de trabalho |
No Protheus existem três formas diferentes para realizar a configuração da estrutura hierárquica da organização. O parâmetro MV_ORGCFG é obrigatório e determinante para indicar o formato adotado pela organização.
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Imagem padrão exibida no perfil quando o funcionário não possui imagem cadastrada, ou quando a imagem do funcionário ultrapassa o limite de 204800 Bytes.
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Outras Ações / Ações relacionadas
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Imagem padrão exibida no perfil quando o funcionário não possui imagem cadastrada, ou quando a imagem do funcionário ultrapassa o limite de 204800 Bytes.
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Principais Campos e Parâmetros
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Imagem padrão exibida no perfil quando o funcionário não possui imagem cadastrada, ou quando a imagem do funcionário ultrapassa o limite de 204800 Bytes.
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Card documentos | ||||
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