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CONTEÚDO

1. Visão Geral
2. Exemplo de utilização
3. Tabelas utilizadas

01. VISÃO GERAL

Através do menu Políticas, é possível visualizar todas as regras estabelecidas para contratação de crédito consignado, além de permitir a criação de novas políticas, alteração e exclusão das políticas já existentes.

02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO

Incluir uma nova política:

Após clicar sobre a opção "Adicionar nova política" será disponibilizado um formulário para preenchimento da configuração da política. Essa configuração é dividida em três partes:

• Parâmetros Gerais

Nos parâmetros gerais, nenhuma parametrização é obrigatória, porém você pode escolher configurar conforme os seguintes parâmetros:

• Qual o prazo de aprovação(24, 48 e 72 horas): Marcando esse parâmetro e escolhendo o período em horas, determina que um limite máximo de tempo para que a solicitação de empréstimo consignado possa ser analisada e aprovada ou reprovada de acordo com a análise do usuário. Caso a solicitação alcançar esse período e não tiver interação, ela será aprovada automaticamente.
• Obrigatório justificar as solicitações reprovadas: Caso marcar esse parâmetro, uma justificativa será obrigatória em todas as solicitações de empréstimo consignado que forem reprovadas.
• Obrigatório justificar as solicitações aprovadas que não estão de acordo com a política: Marcando esse parâmetro, será obrigatório uma justificativa para todas as solicitações que não se enquadram em algum parâmetro da política, mas que serão aprovadas pelo usuário.

• Parâmetros da Política

Nos parâmetros da política serão definidas configurações para que os aprovadores possam identificar nas solicitações de empréstimo consignado os parâmetros que se enquadram ou foram violados. 

• Qual o número máximo de parcelas: Poderá informar até quantas parcelas o funcionário poderá solicitar no empréstimo consignado.
• Qual a porcentagem máxima do salário que pode ser alocado para o empréstimo(Limitará a 30%):
• Qual a quantidade máxima de empréstimos simultâneos: Poderá informar até quantos empréstimos consignado o funcionário pode ter em aberto simultaneamente.
• Qual o tempo mínimo de empresa em meses: Poderá informar a partir de quantos meses após a admissão o funcionário poderá começar a solicitar o empréstimo consignado.

• Regras de Aprovação

• Aprovar automaticamente todas as solicitações que se adequarem às políticas, e reprovar as que não estiverem de acordo;
• Aprovar automaticamente as solicitações de acordo com as políticas e reprovar manualmente as que não estiverem de acordo e que devem seguir para análise do RH;
• Reprovar automaticamente as solicitações que não estiverem de acordo com as políticas e aprovar manualmente as que estiverem de acordo;
• Aprovar e reprovar manualmente todas as solicitações.

03. TABELAS UTILIZADAS

Não se aplica no momento, pois a página se encontra em construção.

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