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- O processo seletivo deve utilizar o novo portal, não ser do tipo venda online de cursos e o campo e-mail do candidato deve estar visível e obrigatório.
- Devem existir locais de prova aptos a receber candidatos com e sem deficiência. estes locais de prova devem ter vagas suficiente para o volume de candidatos esperado no processo seletivo.
- As áreas ofertadas do processo seletivo devem ter pelo menos uma etapa com pelo menos uma avaliação do TOTVS Avaliação e Pesquisa vinculada.
- Os parâmetros globais de envio de e-mail devem estar configurados e funcionais.
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