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  • Integração Orçamento (Folha de Pagamento) com o Quadro de Lotação (Gestão de Pessoas)

Versões comparadas

Chave

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01. VISÃO GERAL

Este parâmetro tem a finalidade de cadastro dos steps de "Admissão", "Demissão", "Promoção", "Alteração de Seção" ou "Transferência" para realizar as alterações no Quadro de Lotação.  Deverão ser cadastrados os motivos e a ações desejadas, podendo ser "Aumenta Limite no Quadro de Lotação", "Diminui Limite no Quadro de Lotação" ou "Aumenta na origem / Diminui no Destino". O parâmetro deve ser utilizado em conjunto com o parâmetro 'Atualizar Limite de Funcionários no Quadro de Lotação', disponível em RH | Folha de Pagamento |  Configurações | Parametrizador 

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A partir do release 12.1.27 foi evoluído o módulo de Orçamento (Folha de Pagamento) contemplando a integração com o Quadro de Lotação (Gestão de Pessoas). Assim ao incluir movimentações de funcionário e vagas nos steps do orçamento, será atualizado o número de limite no Quadro de Lotação do módulo Gestão de Pessoas.

02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO

Ao admitir 1 funcionário em determinada data do ano corrente, para determinada seção, função,   será aumentado  uma vaga no campo LIMITEFUNC do quadro de lotação do Vitae,  válido somente quando utiliza a parametrização ‘usa quadro de lotação’. Após atualizar o Quadro de lotação,  o histórico desse quadro também é atualizado considerando a da corrente acima, seção e função.

Para maiores informações do Quadro de Lotação, clique










Em RH | Folha de Pagamento | Configurações | Parametrizador | Orçamento | Alteração do Quadro de Lotação, criar os steps desejados:

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4 - Selecionar o Cod. Ação;










03. DEMAIS INFORMAÇÕES


Aviso
titleATENÇÂO

Caso o Parâmetro "ATUALIZAR LIMITE DE FUNCIONÁRIOS NO QUADRO DE LOTAÇÃO"  localizado em Folha de pagamento| Configurações| Parametrizador| Orçamento| Parâmetros Gerais Orçamento esteja marcado, o sistema terá os seguintes funcionamentos para cada Step:

Ao informar os motivos da movimentação nos Steps do Orçamento, seguirá as regras descritas no parâmetro, conforme citado no exemplo abaixo:

Admissão

  • Motivos para atualizar o limite de funcionário no Quadro de Lotação (Aumenta)
    • Aumento de Quadro;

Demissão

  • Motivos para atualizar o limite de funcionário no Quadro de Lotação (Diminui)
    • Redução de Quadro;

Transferência

  • Motivos para atualizar o limite de funcionário no QL (Diminui na origem/Aumenta no destino)
    • Substituição;

Mudança de Função (Promoção)

  • Motivos para atualizar o limite de funcionário no QL (Diminui na origem/Aumenta no destino)
    • Mudança de Função;

Mudança de Seção

  • Motivos para atualizar o limite de funcionário no QL (Diminui na origem/ Aumenta no destino)
    • Mudança de Seção.

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