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/*EXEMPLO REDUÇÃO JORNADA/SALARIO EM 25%ATÉ  25%. No exemplo abaixo 20%.

Quando a redução é inferior a 25% o governo não complementa com a ajuda emergencial.

Dessa forma, com a redução da jornada de 20%, os rendimentos a pagos  no mês não poderão ficar menor que o salário mínimo

/* Exemplo de fórmula para redução de jornada/salário em até 25%
Para demais reduções deverá ser adequado para contemplar o percentual.
A fórmula respeita a redução não deixando o salário pago no mes menor
que o salário mínimo */

/*EXEMPLO REDUÇÃO JORNADA/SALARIO EM ATÉ 25%

/* Exemplo de fórmula para redução de jornada/salário em até 25%

Para demais reduções deverá ser adequado para contemplar o percentual.

A fórmula respeita a redução não deixando o salário pago no mes menor

que o salário mínimo */

DECL NovoSalario;

DECL ValorReduzido;

DECL PercReducao;

DECL Adesao;

SETVAR(PercReducao,20);

SETVAR(NovoSalario,(RC * (100 - PercReducao) / 100 ) );

SETVAR(Adesao, TABFUNC ('TIPOADESAOBEM', 'I'));

SE ((Adesao = 1) E (PercReducao < 25) E (NovoSalario <  SM) )

ENTAO

  SETVAR(ValorReduzido,(RC - SM))

SENAO

  SE (Adesao = 1) E (PercReducao = 25)

  ENTAO

     SETVAR(ValorReduzido,(RC - NovoSalario))

  SENAO 0

  FIMSE;Em construção

Data da mudança: Data que foi feita a mudança no sistema. Esta data é para preenchimento de histórico. Deverá ser informada ao executar a alteração global de dados do funcionário ou preenchida manualmente.

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