ÍNDICE

1. Visão Geral
2. Criação do PDI
3. Meu norte
4. Meu caminho
5. MentoringDestino

01. VISÃO GERAL

O Feedback tem como objetivo ajudar os liderados a melhorarem sua performance e desempenho no trabalho, através do fornecimento de dados, críticas e orientações.  

02. Criação do PDI

Para cada participante do ciclo de avaliação é possível realizar o Feedback. 

Os dados exibidos para a realização do Feedback são:

• Nome completo do participante
• Cargo do participante
• Quadrante da matriz em que o participante se encontra
• Consenso público preenchido no colegiado
• Questões abertas respondidas pelo líder

IMPORTANTE!

• O Colegiado já deve ter sido finalizado antes de fazer o Feedback.
• Ao clicar em check-in é gravado a data/hora em que o feedback foi realizado.
• Nos campos de questões abertas é possível visualizar o usuário que inseriu a informação.
• No campo observações públicas do colegiado é possível visualizar a data em que o colegiado foi realizado.
• Caso o participante não tenha avaliações respondidas e também não tenha participado das turmas do colegiado, no Feedback ele assume o pior quadrante da matriz. E os demais campos do Feedback ficarão sem resposta.

03. Destino

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PDI visa auxiliar o usuário no processo de desenvolvimento. Com a funcionalidade, o sistema poderá ajudá-lo com os objetivos futuros, e também metas (cadastrando-as através de cartões no sistema), podendo organizá-los para melhor acompanhamento.

02. Meu norte

03. Meu caminho

Na tela de desenvolvimento, ao clicar em Inserir ações, o usuário é direcionado para uma página que informa o "Meu norte" escolhido, e disponibiliza um botão inserir destino.

• Ao cadastrar um novo destino, o usuário terá a disposição para seleção, as competências, para vincular ao seu destino o que mais lhe convém.

• Após cadastrar o destino, o card registrado aparece no canto direito da tela, onde estará disponível para qualquer alteração que o usuário desejar.

• Ao criar um card de destino, alguns status para acompanhamento são disponibilizados ao usuário são eles: Para iniciar, Em progresso, Atrasado e Concluído.

Através destes status, é possível realizar um acompanhamento no gráfico em rosca, que fica logo acima dos card.

04. Mentoring

IMPORTANTE!

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