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ÍNDICE

01. VISÃO GERAL

Ao acessar a rotina de solicitações do Portal Gestão Capital Humano, serão apresentadas informações sobre o funcionário/líder logado no portal como "Minhas Solicitações", bem como a lista de funcionários da sua equipe "Minha Equipe". Os funcionários que não possuem subordinados serão automaticamente direcionados às solicitações de efetivação do rh. Para montarmos esta estrutura de processos temos que ter o conhecimento:

...

Outra premissa de montagem da hierarquia de Estrutura de Departamento é que pelo menos tenha 2 departamentos no mínimo onde há separação do Líder que difere do departamento do funcionário.  Também será necessário que o último nível da estrutura, o nível mais alto não tenha informações do campo Departamento Superior Responsável (QB_DEPSUP) conforme exemplo abaixo.  

02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO

Ao configurar a Hierarquia de acordo com os Departamentos da empresa, precisamos identificar se há visão cadastrada nos menus.

...

Os funcionários deverão ser montados da mesma forma do exemplo acima, seu responsável será a matrícula do líder (009092) e o departamento superior deverá ser o departamento do líder informado (000000092).

03. TABELAS UTILIZADAS

• AI8 - Menus do Portal
• RH3 - Solicitações ao RH
• RH4 - Alteracao cadastral
• RGK - Historico Aprovacoes Portal
• SQB - Departamentos
• SRA - Funcionários

04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Não há.

05. ASSUNTOS RELACIONADOS

Hierarquias - Níveis de fluxo de aprovação de Solicitações, no Portal GCH

Melhoria na forma de aprovação do Portal RH

Hierarquia_grupos_de_empresas_diferentesNão há.

<!-- esconder o menu --> 


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