Manutenção de Competitividade - CA0004

Visão Geral do Programa

Possibilita ao usuário definir um "peso" para determinado cargo da organização. Auxilia na determinação da remuneração do cargo sem a necessidade de alterar sua pontuação.

Para comparar diferentes cargos que tem a mesma pontuação, utiliza-se a Competitividade associada à Tabela Salarial. Esta facilidade é de muita utilidade quando houver necessidade de remunerar de forma diferenciada cargos com pontuação igual ou muito próxima (através de tabelas distintas). Inicialmente esta tabela é fornecida com uma primeira ocorrência implementada sendo possível fazer a inserção de novas informações.

Os valores de Competitividade unidos à Região Salarial serão elementos de fundamental importância para a definição da Tabela Salarial de cada Cargo.

A Competitividade é utilizada em Cargos onde é associada com a Região Salarial do cargo. Ela ajuda a localizar a Tabela Salarial dos funcionários.

Exemplo: