Imprimir

Quando acionado, é apresentada a função Relatório Parâmetros Medicina/Segurança (MT0504), por intermédio da qual é possível imprimir as informações referente aos parâmetros implementados. 

Afast Medic

Quando acionado, é apresentada tela Manutenção Afastamentos Medicina do Trabalho (MT0004A), por intermédio da qual é possível selecionar os afastamentos a serem registrados pelo módulo de Medicina do Trabalho.

Integra Medicina  Trabalho

Quando assinalado, determina que as informações do módulo de Segurança do Trabalho serão integradas com as do módulo de Medicina do Trabalho. O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) do módulo de medicina, compartilha informações de riscos e exposições a riscos com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), a qual pertence ao módulo de Segurança. Os módulos também possuem integração em relação ao registro de consultas médicas, podendo relacionar as consultas cadastradas no módulo de Medicina a um acidente de trabalho cadastrado no módulo de Segurança. No registro de acidentes, o módulo de Segurança permite que o usuário registre afastamentos que também serão tratados no módulo de Medicina.

Integra Segurança Trabalho

Quando assinalado, permite que o usuário integre informações do módulo de Medicina com o módulo de Segurança. O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) que é do módulo de Segurança, compartilha dados com o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) do módulo de Medicina. Os módulos também se integram no registro de consultas médicas, podendo-se relacionar a consulta cadastrada no módulo de Medicina a um acidente de trabalho cadastrado no módulo de Segurança.

Integra Desenv Pessoal

Quando assinalado, indica que as informações do módulo Desenvolvimento de Pessoal poderão ser utilizadas pelo módulo de Segurança do Trabalho, quando do registro de objetivos e metas dos planos de ação, assim como acompanhamento dos pontos de controle em algumas funções do módulo de Segurança do Trabalho, como Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Acidentes, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), entre outras.

Integração Treinamento

Quando assinalado, indica que o módulo de Segurança do Trabalho permite a geração de necessidades de treinamentos. No processo de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), o usuário deve cadastrar um grupo de funcionários que necessitem de treinamento. Essa turma será administrada por intermédio do módulo de Administração de Treinamentos.

Atualiza Afast FP

Quando assinalado, determina que sempre que for registrado um afastamento no módulo de Medicina do Trabalho, será atualizada automaticamente a Função Manutenção Histórico de Situação (FP1600).

Integra Módulo Recrut Seleção

Quando assinalado, determina que sempre que for registrado um candidato, o módulo de Medicina do Trabalho irá identificar e criar um ficha médica para esse candidato. Essa ficha é necessária para realizar o exame pré admissional.

Caso o candidato seja admitido, o sistema verifica a existência da ficha médica de candidato e converte para ficha médica de funcionário.

Mesmo que o funcionário não esteja apto a ser admitido para a vaga que está sendo preenchida, sua ficha fica arquivada para avaliação em futuras vagas.

Integra EMS2

Quando assinalado, realiza a integração do módulo com o módulo de Compras do Datasul EMS2.

Unifica Fichas Médicas Admissão

Quando assinalado, indica que serão unificadas todas as fichas médicas do funcionário quando da admissão do mesmo.

Exame Demissional

Quando assinalado, indica que não será permitido efetivar rescisões para os funcionários que não realizaram o exame demissional, ou que após realizarem o mesmo, não estejam aptos para a demissão. O usuário será alertado sobre a situação correspondente.

Devolver EPI Demissão

Quando assinalado, indica que não será permitida a rescisão para os funcionários que não devolveram o Equipamento de Proteção Individual (EPI). Quando não assinalado, o usuário será alertado, por intermédio de uma mensagem, sobre a situação correspondente.

Transferência

Quando assinalado, indica que serão comparados, quando da transferência do funcionário, os riscos de origem com os riscos de destino. Caso o destino do mesmo apresente riscos diferenciados, o funcionário será encaminhado ao ambulatório médico para realizar os exames correspondentes à mudança de função. O usuário será alertado da situação e não poderá executar a transferência antes da avaliação clínica e Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Quando o campo não for assinalado, o usuário será alertado sobre a situação correspondente, porém o sistema permite a continuação do processo.

ASO - Exames Vencidos

Quando assinalado, determina que a emissão do ASO deverá ser bloqueada, quando existir exames programados para o funcionário e não foram realizados. Caso não seja assinalado, quando existir exames programados para o funcionário e não realizados, o sistema irá emitir mensagem alertando para o fato e pergunta ao usuário se o mesmo deseja emitir a ASO ou não.

Atualização Informações ASO

Quando assinalado, indica que cada vez que as informações do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) forem alteradas, o sistema emitirá uma mensagem questionando a atualização das informações vitais do funcionário. Uma consulta médica pode originar um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), e nesse caso podem ser modificadas as informações do mesmo. Quando não assinalado, o sistema atualiza as informações sem questionar o usuário.

Atualização Data Último Exame Func

Quando assinalado, indica que será emitida uma mensagem de alerta questionando a atualização da data do último exame do funcionário. Quando não assinalado, o sistema atualiza a data sem questionar o usuário.

Risco Padrão ASO

Quando assinalado, indica que os riscos definidos como padrão serão impressos no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

Exame Padrão ASO

Quando assinalado, indica que os exames definidos como padrão serão impressos no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).   

Controle Pendência

Quando assinalado, determina que no momento do relacionamento do plano de ação ao mandato da CIPA e ao criar um novo Laudo Ambiental informando a data de início de previsão do laudo, será gerada automaticamente uma pendência na função Manutenção de Agenda de Tarefas (GA0080), possibilitando aos responsáveis o gerenciamento dessas atividades. 

Atualização Último Exame

Selecionar os tipos de ASO a serem considerados na atualização do último exame médico realizado pelo funcionário.

Bloqueia Informações Consulta

Quando assinalado, indica que os usuários não responsáveis pela criação da consulta médica não poderão consultar as informações constantes na mesma.

Logomarca

Selecionar o endereço de localização da logomarca da empresa para impressão. 

Exame Periódico

Selecionar o código do exame que representa a avaliação clínica. O exame não é considerado um exame comum, como os do processo de exames médicos ou complementares no caso de uma avaliação ocupacional.

Catálogo Img Medicina

Inserir o código do catálogo de imagens relacionadas à medicina do trabalho.

Catálogo Img Segurança

Inserir o código do catálogo de imagens relacionadas à segurança do Trabalho, o qual apresenta as fotos cadastradas para representar Equipamentos de Proteção Individual (EPI), Acidentes de Trabalho, Fontes Geradoras de Risco, entre outros.

Local Modelo Relat

Inserir o endereço correspondente aos modelos a serem acessados e executados pelos relatórios que emitem documentação em aplicativo Microsoft Word para gerar as informações necessárias.

Arquivo

Inserir o endereço de localização do arquivo de transferência para o Mapa de Risco.

Tipo Curso

Selecionar o código do agrupador de cursos, cadastrado no módulo de Administração de Treinamento, o qual contém todos os cursos relacionados a Segurança do Trabalho. Esses cursos serão utilizados quando da geração de necessidades de treinamentos no processo de Controle da Comissão Interna de prevenção de Acidentes (CIPA) e Brigadas.

Situação Afastamento

Exibe os afastamentos disponíveis no sistema.

Situação Afastamento Medicina

Exibe as situações de afastamento a serem utilizadas pelo módulo de Medicina do Trabalho quando do cadastro do afastamento do funcionário.

Tipo Situação

Exibe o tipo correspondente à situação apresentada.

As opções possíveis são:

• Dia.
• Horário.

Prestador de Serviço

Selecionar o código do estabelecimento prestador do serviço de medicina do trabalho, para o qual serão encaminhados os funcionários no momento de avaliações clínicas ou exames laboratoriais.

Médico Atend

Selecionar o código do médico atendente.

Auxiliar Atend

Selecionar o código do auxiliar atendente.

Respons ASO

Selecionar o código do médico responsável pelo Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

Texto

Selecionar o código do texto correspondente ao atestado emitido pelo médico.

Texto ASO

Selecionar o código do texto do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) a ser impresso no rodapé do atestado, emitido pelo médico como nota explicativa.

Exemplo:

“Fumar é prejudicial à saúde”.

“Não esqueça o mês de seu exame periódico”.

Estabelecimento

Selecionar o código do estabelecimento a ser utilizado como sugestão em outras funções.

Motivo Consulta

Selecionar o código correspondente ao motivo da consulta médica.

Método Espirometria

Inserir o nome do método a ser utilizado quando do exame de espirometria. 

Equipamento Espirométrico

Selecionar o código do equipamento a ser utilizado para medição da capacidade respiratória no exame de espirometria.

Exemplo:

Consmed-Pony Spirometer 3.9.

Tipo Bronco Dilatador / Dose

Inserir o medicamento e dosagem a ser utilizado como bronco dilatador quando da realização do exame de espirometria.

Informações Médicas por Usuário

Quando assinalado, sugere na inclusão da consulta médica o médico logado no sistema e alerta quando o médico não possui login cadastrado na função Manutenção de Componentes do SESMT (MT0023).

Permite Sugestão Anônima

Quando assinalado, indica que os funcionários poderão incluir sugestões anônimas por intermédio do programa Manutenção Caixa de Sugestões (ST0744).

Nomenclaturas Padrões

Inserir, caso necessário, as alterações a serem realizadas nas nomenclaturas utilizadas nesse módulo. Caso alteradas as nomenclaturas já existentes, serão alteradas as funções do Módulo de Segurança.

As opções disponíveis são:

• Ato Inseguro.
• Condição Insegura.
• Fator Pessoal de Insegurança.
• Plano Ação para o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
• Comissão Interna Prevenção Acidentes.
• Nome CIPA.

Gera Estabilidade Candidato

Quando assinalado, indica que o candidato da CIPA terá estabilidade de emprego durante a sua candidatura.

Motivo (Candidato)

Selecionar o código do motivo de estabilidade de emprego do candidato da CIPA. Para todo funcionário candidato da CIPA será gerado, no histórico do funcionário, o período em vigor da estabilidade.

Gera Estabilidade Membro

Quando assinalado, indica que o membro da CIPA terá estabilidade de emprego durante o seu mandato.

Motivo (Membro)

Selecionar o código do motivo de estabilidade de emprego do membro da CIPA. Para todo funcionário candidato da CIPA será gerado, no histórico do funcionário, o período em vigor da estabilidade.

Família Item

Selecionar o código correspondente à família do item do Equipamento de Proteção Individual (EPI).

Dias Antecede Entrega EPI

Inserir a quantidade de dias antecedentes para a entrega de EPI.

Utiliza Área Segurança

Quando assinalado, indica que o código da área de segurança será utilizado em relatórios e manutenções no sistema.

Padrão Impressão

Quando assinalado, indica que além dos riscos e exames relacionados à exposição, parametrizados para impressão padrão de PPP, CAT equipamentos e atividades também serão registrados automaticamente.

Utiliza Função Igual a Cargo

Quando assinalado, indica que o código do cargo do funcionário será considerado no campo Função, localizado no programa Manutenção de Perfil Profissiográfico (ST0778), sem que seja necessário o cadastro da função.

Relacionar Função Chefia

Quando assinalado, indica que somente as funções de chefia serão relacionadas ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

Relacionar Avaliações Clinicas

Quando assinalado, indica que as avaliações clinicas realizados em data anterior à data de início do primeiro período informado, serão relacionados ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). 

Relacionar Exames Admissionais

Quando assinalado, indica que os exames admissionais realizados em data anterior à data de início do primeiro período informado, serão relacionados ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

Relaciona Exames Demissionais

Quando assinalado, indica que os exames demissionais realizados em data anterior à data de início do primeiro período informado, serão relacionados ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

Data Referência Relatório

Selecionar a data a partir da qual será considerado o histórico do funcionário para a emissão do relatório.

Papel

Selecionar o tipo de papel que será utilizado para formatação da página HTML criada pela função Relatório de Perfil Profissiográfico (ST0578).

As opções disponíveis são:

• A4.
• Ofício.
• Carta.

Estilo

Selecionar o estilo que será utilizado na impressão pela função Relatório de Perfil Profissiográfico (ST0578).

As opções disponíveis são:

• Preto.
• Azul.
• Verde.
• Laranja.
• Vermelho. 

GFIP

Exibe o valor da Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (GFIP) a ser assumido pelo histórico de lotação.

As opções disponíveis são:

• Histórico Agente Nocivo.
• Grupo Homogêneo de Risco. 

Considerar Histórico Tomador de Serviço

Quando assinalado, indica que o histórico do tomador de serviço será considerado no Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

Descrição das Atividades

Selecionar o tipo de descrição a ser exibida quando da emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

As opções disponíveis são:

• Descrição Atividade de Risco: Quando assinalado, indica que na emissão do PPP, o sistema busca a descrição das atividades informadas por intermédio do programa Manutenção de Atividades (ST0011), posteriormente relacionada ao funcionário por intermédio do programa Manutenção de Atividades por Funcionário (ST0012).
• Descrição Detalhada do Cargo: Quando assinalado, indica que na emissão do PPP, o sistema busca a descrição detalhada do cargo, informadas por intermédio do programa Manutenção de Cargo (CA0001), caso possua implantado o módulo de Cargos e Salários; ou por intermédio do programa Manutenção de Cargo (FP0720), caso possua implantado o módulo de Folha de Pagamento.

Por Local Exame

Quando assinalado, o local de exame será utilizado em relatórios e manutenções no sistema.

Geração PCMSO

Selecionar os parâmetros referentes à geração das informações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

As opções disponíveis são:

• Menor Periodicidade: Quando assinalado, indica que será utilizada como base para a geração do PCMSO a menor periodicidade dos exames, com base nos agentes de risco e faixas etárias.
  Exemplo: Quando um funcionário está exposto a risco de ruído (risco ocupacional), é necessário que o mesmo realize o exame de audiometria a cada 12 meses. Da mesma forma, o funcionário apresenta um risco pessoal (risco clínico) de perda auditiva que o obriga a realizar o exame a cada 6 meses. Nesse caso, quando o parâmetro Menor Periodicidade estiver selecionado, o sistema compara os riscos e assume a data de menor periodicidade. Quando o campo não estiver selecionado, o sistema considera o risco de ruído, porque o mesmo é um risco ocupacional padrão.
• Data Programação: Quando assinalado, indica que será utilizada como base para a geração do PCMSO a data de programação.
  Exemplo: O funcionário deve realizar o exame no dia 06/09/2001, mas o mesmo foi realizado com um mês de atraso, em 06/10/2001. Considerando que o funcionário deve realizar o exame periódico a cada 12 meses, caso o campo estiver selecionado, o sistema calcula a data para o próximo exame considerando a data de programação, ou seja, a partir de 06/09/2001. Se o campo não estiver selecionado, o sistema calcula a data a partir da realização da última avaliação, ou seja, 06/10/2001. 

Tempo Mínimo Geração Periódico

Quando assinalado, o campo Qtd Meses é habilitado para que o usuário informe um tempo mínimo de geração de exame periódico.

Qtd Meses

Inserir o intervalo de meses entre os exames que o PCMSO deve gerar. O exame é gerado para o funcionário somando-se a data do último exame realizado com o valor inserido nesse campo.

Gera Pós Admissional do Tipo

Selecionar o tipo de exame pós admissional gerado para o funcionário quando necessário.

As opções disponíveis são:

• Periódico.
• Admissional.
• Outros.

Atualiza Data Ult Exame x Final Matrícula (FP1500_

Quando assinalado, é possível informar os meses que serão sugeridos no cadastro do funcionário (FP1500) como data de realização do último exame.

Final Matr

Inserir para cada final de matrícula, o mês que será sugerido como data de última realização de exame no cadastro do funcionário (FP1500).

Ano Atual

Quando assinalado, o ano sugerido na data de última realização de exame no cadastro de funcionário (FP1500) é o ano corrente. 

Ano Anterior

Quando assinalado, o ano sugerido na data de última realização de exame no cadastro de funcionário (FP1500) é o ano anterior ao ano corrente.