Histórico da Página
...
- O funcionário deve possuir a categoria funcional M – Mensalista;
- É realizada somente no cálculo da folha de pagamento;
- Aplica-se apenas aos afastamentos superiores a 15 dias com motivo de Acidente de Trabalho ou Auxílio-doença;
- A quantidade de dias de afastamento (por doença ou acidente de trabalho) que o funcionário possua no mês de processamento da folha, deverá ser superior ao pagamento de responsabilidade da Empresa, ou seja, os dias de afastamentos dos tipos O e P que o funcionário possua no mês calculado deve ser superior ao total do benefício dos 15 primeiros dias que ocorrem por meio do pagamento das verbas de identificadores de cálculo 041 e 042;
- Somente ocorrerá nos meses que possuem 31 dias, ou seja, janeiro, março, maio,julho, agosto,outubro e dezembro;
- Nos meses em que haja férias do funcionário, não será aplicado o novo cálculo do salário;
- A soma dos dias de pagamento dos benefícios abaixo relacionados deve ser inferior a 30 dias:
- Auxílio-enfermidade;
- Auxílio acidente de trabalho;
- Licença remunerada;
- Licença maternidade;
- Salário normal.
...
Veja também
Visão Geral
Import HTML Content
Conteúdo das Ferramentas
Tarefas