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- 30 de abril
- 31 de agosto
- 20 de dezembro de cada ano
Fica proibido o pagamento em dinheiro aos funcionários
De acordo com a interpretação, a lei diz que são salários todos os valores recebidos pelo funcionário e a cada 4 meses deverá fazer um cálculo de media para saber se o funcionário tem ganhado mais que 2 salários mínimos neste período.
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Veja também
- Duração;
- Período de experiência;
- Suspensão do contrato;
- Término e finalização do contrato;
- Admissão e readmissão;Cadastro de funcionários;
- Retenção de imposto na fonte;
- Configuração de salário;
- Dotações para o funcionário;
- Salários;
- Jornada de trabalho;
- Categoria dos funcionários;
- Tipos de pagamentos e periodicidade;
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