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Na Colômbia as readmissões sempre se desenvolvem como novo contrato, porém para os informes anuais deverá gerar de forma única (somar os valores dos contratos), através de documento.

Veja também

• Duração;
• Período de experiência;
• Suspensão do contrato;
• Término e finalização do contrato;
• Cadastro de funcionários;
• Retenção de imposto na fonte;
• Configuração de salário;
• Dotações para o funcionário;
• Salários;
• Jornada de trabalho;
• Categoria dos funcionários;
• Tipos de pagamentos e periodicidade;