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Fórmulas Específicas
Fórmula | Detalhes |
S_CARGAVER | Buscar as verbas da competência. |
S_EPSEMPR | Calcular a base de cálculo do EPS, verificando todas as verbas que incidem EPS (RV_INSS == “S”), atualizando o mnemônico NBSEPSEMPR. Para salário integral, considerar apenas 70% da base de cálculo. Buscar na tabela de Percentual EPS o percentual da empresa. Buscar o teto do EPS. Se o teto for menor que a base de cálculo, o teto passa a ser base de cálculo (atualizar o mnemônico NBSEPSEMPR). Aplicar este percentual sobre a base de cálculo. Atualizar o mnemônico NEPSEMPR com o resultado. |
S_GRVEPSEM | Adicionar ao objeto, os valores encontrados de Base de cálculo do EPS e do valor de EPS, utilizando os identificadores de cálculo “Base EPS Empresa” e “EPS Empresa”, respectivamente. |
S_AFPEMPR | Verificar no cadastro do funcionário se deve descontar pensão (RV_JUBILAC == “2”). Se sim: Calcular a base de cálculo do AFP, verificando todas as verbas que incidem AFP (RV_INSS == “S”) e as verbas de ausências não remuneradas da competência, atualizando o mnemônico NBSAFPEMPR. Para salário integral, considerar apenas 70% da base de cálculo. Buscar o teto do AFP. Se o teto for menor que a base de cálculo, o teto passa a ser base de cálculo (atualizar o mnemônico NBSAFPEMPR). Buscar na tabela de Fundo de Pensão o percentual da empresa e trabalhador. Aplicar o percentual da empresa sobre a base de cálculo. Atualizar o mnemônico NAFPEMPR com o resultado. |
S_GRVAFPEM | Adicionar ao objeto, os valores encontrados de Base de cálculo do AFP e do valor de AFP, utilizando os identificadores de cálculo “Base AFP Empresa” e “AFP Empresa”, respectivamente. |
S_FSPEMPRE | Funcionário em licença não remunerada. Calcular a base de cálculo do FSP, verificando todas as verbas de ausências não remuneradas da competência, atualizando o mnemônico NBSFSPEMPR. Para salário integral, considerar apenas 70% da base de cálculo. Buscar o teto do FSP. Se o teto for menor que a base de cálculo, o teto passa a ser base de cálculo (atualizar o mnemônico NBSFSPEMPR). Buscar na tabela de Fundo de Solidariedade Pensional o percentual da empresa, convertendo a base de cálculo em salário mínimo e verificando em qual faixa está na tabela. Aplicar este percentual sobre a base de cálculo. Atualizar o mnemônico NFSPEMPR com o resultado. |
S_GRVFSPEM | Adicionar ao objeto os valores encontrados de Base de cálculo do FSP e do valor de FSP, utilizando os identificadores de cálculo “Base FSP Empresa” e “FSP Empresa”, respectivamente. |
S_ARPEMPR | Calcular a base de cálculo do ARP, verificando todas as verbas que incidem ARP (RV_RISCOS == “S”), atualizando o mnemônico NBSARPEMP. Buscar o teto do ARP. Se o teto for menor que a base de cálculo, o teto passa a ser base de cálculo (atualizar o mnemônico NBSARPEMP). Para salário Integral, aplicar 70% sobre o valor encontrado. Buscar na tabela de parâmetros da empresa qual o nível de ARP da empresa: mínima, inicial ou máxima. Buscar na tabela de Riscos Profissionais o percentual conforme a taxa ARP. Aplicar este percentual sobre a base de cálculo. Atualizar o mnemônico NARPEMPR com o resultado. |
S_GRVARPEM | Adicionar ao objeto, os valores encontrados de Base de cálculo do ARP e do valor de ARP, utilizando os identificadores de cálculo “Base ARP Empresa” e “ARP Empresa”, respectivamente. |
S_BSPARAEM | Calcular a base de cálculo dos Parafiscais , verificando todas as verbas que incidem Parafiscais (RV_PARAFIS == “S”), atualizando o mnemônico NBSPARAEMPR. Para salário Integral, aplicar 70% sobre o valor encontrado. Buscar na tabela de Parafiscais o percentual de Caixas de Compensação, SENA e ICBF. Aplicar o percentual de Caixas de Compensação e atualizar o mnemônico NCAJAEMPR. Aplicar o percentual de SENA e atualizar o mnemônico NSENAEMPR. Aplicar o percentual de ICBF e atualizar o mnemônico NICBFEMPR. |
S_GRVPARAF | Adicionar ao objeto os valores encontrados de Base de cálculo dos Parafiscais, o valor de Caixas de Compensação, SENA e ICBF, utilizando os identificadores de cálculo “Base Parafiscais Empresa”, “Caixa de Compensação”, “SENA – Serviço de Aprendizagem” e “ICBF – Instituto Colombiano de Bem Estar Familiar”, respectivamente. |