Passo a passo: | - Cadastrar uma verba com identificador 0158:
- Cadastro da tabela S040:
Os campos Inicio faixa e Fim faixa servem para determinar quantos meses o funcionário precisa ter trabalhado para se enquadrar na parametrização dessa linha. Utilizando esse print como exemplo, os que estiverem vinculados no sindicato 10 e tiver de 12 a 24 meses trabalhados terão uma indenização de 10%.
Observação: Quando o campo Data base estiver em branco o sistema irá contar os meses pré-determinados no inicio e fim de faixa a partir da data de admissão do funcionário.
- Cadastro da tabela S043. No tipo de rescisão utilizado você deve deixar o a coluna "indenização" com o conteúdo S.
- Vincular o funcionário ao identificador informado na tabela S040.
5. CONFERENCIA DO VALOR NA RESCISÃO:
Fómula Fórmula de calculo: Salário do funcionário + adicionais padrões (insalubridade, periculosidade, adicional por tempo de serviço, adicional de confiança e transferenciatransferência) / dias de calculo definidos no cadastro de período * os dias de férias vencidos+ proporcionais = base de calculo * percentual definido na S040 = VALOR DA INDENIZAÇÃO
Meu funcionário não tem nenhum adicional, então: salário 2.000,00/ 30 dias * férias vencidas de 30 dias + férias proporcionais 22,55 dias (total 52,5) = base de calculo de 3.500,00 * 10% definido na tabela S040 = 350,00.
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