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Qtd Hrs p/ Dias de Feriado

Selecionar a forma de lançamento das horas para os feriados que ocorrerem no mês.

As opções disponíveis são:

• Qtd Hrs Real da Jornada: Quando selecionada, indica que o sistema efetua o cálculo da hora real da jornada do dia do funcionário (Hora Fim – Hora Início) – Hora Intervalo.
• Qtd Hrs Padrão do Turno: Quando selecionada, indica que o sistema verifica a hora padrão cadastrada para o turno do funcionário.

Exemplo:

Horas Real Jornada    8,75 (7:45 – 12:00/13:30 – 18:00)

Horas Padrão Turno    7,33

Fechamento Hrs Mensa

Selecionar o tipo de fechamento total de horas mês para os mensalistas.

As opções disponíveis são:

• Horas Trabalhadas
• Repouso

Exemplo:

Horas Padrão Mês             220,00 horas

Horas Jornada                   8,80 (Hrs Fim – Hrs Início) – Hrs Intervalo

Mês 10                               21 dias trabalhados 
                                             5 Repousos

Quando o sistema fechar por horas Trabalhadas, o cálculo será:

(8,80 horas real dia * 21 dias trabalhados no mês = 184,80 horas trabalhadas mês – 220,00 horas mês = 35,20 horas repouso)

Essas horas são definidas conforme dias calendário, turno e turma.

Quando o sistema fechar por Repouso, o cálculo será:

(7,333 hora padrão turno * 5 repousos = 36,67 horas repouso– 220,00 horas mês = 183,33 horas trabalhadas mês)

Totalizando nos dois casos as 220 horas que serão pagas aos funcionários mensalistas no mês. 

Tratam Admitidos / Demitidos Mensalistas

Pagamento Intervalo Integral

Se o funcionário não realizar o intervalo completo, tendo trabalhado parte dele, o sistema deve valorizar o período não trabalhado conforme os eventos informados na tela, considerando o evento diurno para as horas diurnas e o evento noturno para as horas noturnas.

Com essa regra, o funcionário que trabalhar parte do intervalo vai receber o intervalo total com a valorização de acordo com os eventos associados.

• Trata Hora Trabalho e Não Trabalho: Quando assinalado, tanto as horas trabalhadas, como as horas não trabalhadas serão valorizados pelos eventos da tela. Quando não assinalado, as horas trabalhadas serão valorizadas pelas regras informadas no cadastro de Eventos do Sindicato (FP2700), e as horas não trabalhadas pelos eventos da tela. 

Considera Situação Afastamento Período Ponto

Quando assinalado, determina que será considerada a situação de afastamento de período ponto. 

Utiliza Fluxo de Aprovação

Quando assinalado, determina que será utilizado o fluxo de aprovação.

Calcula Percentual Adicional DSR

Quando assinalado, determina que será calculado o percentual adicional DSR conforme definido o Período de Apuração das Horas Trabalhadas na Categoria de ponto:

• Para os funcionários que estão alocados na Categoria de Ponto (PE0180) com Período de Apuração das Horas Trabalhadas = Misto, o percentual adicional do DSR será calculado integralmente. O Cálculo da folha considera o percentual e valoriza com base nas horas extras/eventos parametrizados Adicional Repouso(FP0020).
• Para os funcionários que estão alocados na Categoria de ponto (PE0180) com Período de Apuração das Horas Trabalhadas = Período de Ponto, o percentual adicional do DSR será calculado sobre as horas extras efetivamente trabalhada dentro do período de ponto para o funcionário que está o mês todo em situação de férias e ou afastado.
• Para os funcionários que estão alocados na Categoria de ponto (PE0180) com Período de Apuração das Horas Trabalhadas = Mês de Referência, o percentual não será calculado nesta rotina e sim no momento do cálculo da Folha de Pagamento (FP3020).

Emite Alerta Acerto Divergências

Grupo Mail

Dia/Mês Limite

Inserir o dia e mês limite das informações correspondentes ao controle de frequência. 

Utiliza Bloqueio Empréstimo

Turno Carga Horária Diferente

Turno Carga Horária Igual

Transferência Cálculo Ponto Pendente

Quando assinalado, determina a transferência de cálculo do ponto pendente.