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Objetivo: Registrar o afastamento do funcionário das suas atividades. Utilizado no Apontamento de Produção Rural e na Manutenção de Faltas. Menu: Tabelas > Histórico de Funcionário > Histórico de Afastamentos
Campos Obrigatórios:
- Data Inicial: O usuário deve informar a Data Inicial do Afastamento;
- Tipo de Afastamento: O usuário deve selecionar a Tipo do afastamento entre "Afastado" ou "Férias";
- Motivo de Afastamento: O usuário deve informar o Motivo de Afastamento, e que deve estar previamente cadastrado. (Tamanho do Campo: 10 Caracteres).
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- A Data Inicial do Afastamento não pode ser menor que a Data de Admissão do Funcionário;
- A Data Inicial do Afastamento não pode ser maior que Data de Evento de Demissão de Disponibilidade do Funcionário;
- A Data Inicial do Afastamento não pode ser maior que a Data Final (quando informado) do Afastamento;
- A Data Final (quando informada) não pode ser menor que a Data Inicial;
- Não permite períodos de Afastamentos com datas intercaladas;
- A Data Inicial do Afastamento não pode ser menor ou igual a última Data do Evento da Disponibilidade (Ativo);
- Não permitir informar um Afastamento se não existir uma Disponibilidade para o Funcionário com a Data do Evento menor que a Data Inicial do Afastamento;
- A Classe de Pagamento da grid de Funcionários corresponde ao registro mais recente do relacionamento Funcionário com a Classe de Pagamento;
- A Equipe da grid de Funcionários corresponde ao registro mais recente relacionamento Funcionário com a Equipe;
- A Situação da grid de Funcionários corresponde ao registro mais recente do Relacionamento Funcionário com a Disponibilidade.
Relatório:
Campos:
- Código e Descrição do Funcionário: Campo de Agrupamento para o relatório. Ordenado pelo Código do Funcionário;
- Data Inicial: Data Inicial do Afastamento. Campo utilizado para ordenação decrescente dentro do Funcionário;
- Data Final: Data Final do Afastamento;
- Tipo de Afastamento: Tipo de Afastamento. "Afastado" ou "Férias".
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