Estabelecimento

Selecionar o código do estabelecimento correspondente à categoria ponto eletrônico. 

Classe Funcionário

Selecionar o código da classe do funcionário correspondente à categoria do ponto eletrônico. 

Categoria Salarial

Selecionar o código da categoria salarial do funcionário correspondente à categoria do ponto eletrônico.

Emite Cartão

Quando selecionado, indica que, no processo de imprime cartão ponto, será gerado o cartão para os funcionários da categoria informada. 

Tratamento de Horário

Selecionar a forma de tratamento de horário para a classe de funcionário informada.

As opções disponíveis são:

• Rígido – Quando selecionada, indica que as definições das jornadas devem ser cumpridas rigorosamente. Qualquer marcação que não estiver dentro da tolerância permitida será considerada como divergência.

• Flexível – Quando selecionada, indica que dispõe de certa liberdade para deslocar a jornada de trabalho. Na mesma, são cadastrados limites, dentro dos quais será permitido trabalhar fora da jornada de trabalho.

• Móvel – Quando selecionada, indica que é necessário cumprir um determinado número de horas dentro do dia. Dessa forma, o trabalho é permitido em qualquer horário. Nesse caso, o importante é completar a carga horária do dia.

• Alternativo – Quando selecionada, indica que é possibilitado ao funcionário cumprir horários diferentes ao que está estabelecido em sua escala de trabalho, para tanto, deverão ser cadastrados, em seu turno de trabalho, quais serão os horários alternativos que o mesmo poderá cumprir. 

Para os funcionários que possuem horário móvel definido, é necessário bater a entrada e saída obrigatoriamente.  

Limite Antes Autorização

Inserir a quantidade limite de horas anterior à autorização para a realização de trabalhos fora do horário expediente.

Limite Após Autorização

Inserir a quantidade limite de horas posterior à autorização para a realização de trabalhos fora do horário expediente.

Necessária Aprovação Autorização

Quando selecionado, indica que há necessidade da aprovação das autorizações incluídas para o funcionário, para que o cálculo do ponto seja efetuado corretamente para os trabalhos fora do horário expediente.

Gera Marcações Automáticas

Quando selecionado, indica que ao incluir uma autorização (hora extra, compensação positiva) para o funcionário, as marcações serão geradas automaticamente.

Tratamento das Marcações

Selecionar a necessidade do funcionário efetuar o registro do horário de ponto.

As opções disponíveis são:

• Bate Entrada / Saída – Quando selecionada, indica que os funcionários devem registrar entrada 1º período e saída do 2º período.

• Bate Intervalo – Quando selecionada, indica que o funcionário deve registrar os horários de saída 1º período e entrada 2º período. Caso o mesmo não esteja habilitado, as informações serão criadas de forma automática pelo sistema. Caso exista uma marcação de entrada e saída registrada pelo funcionário, o sistema validará a informação e criará a batida faltante.

  Informações
  title Importante:
  Essa opção será habilitada somente quando a opção Bate Entrada/Saída estiver selecionada.

• Bate entrada segundo período – Quando selecionada, indica que o funcionário deve registrar a entrada do 2º período mais a entrada e saída da jornada, liberando o registro da saída do 1º período.

Exemplo:

Horário da jornada: 08:00 às 18:00, com intervalo das 12:00 às 13:00.

O funcionário poderá fazer o seu intervalo das 13:00 às 14:00, ou das 12:30 às 13:30, ou qualquer outro horário dentro de sua jornada, sendo que o sistema entenderá que não é divergência. 

Intervalo Móvel

Quando selecionado, indica que quando do cálculo do ponto eletrônico, será considerado o tempo de intervalo determinado na jornada de trabalho.

Usa Interv Padrão Jornada

Quando selecionado e o funcionário realizar apenas duas marcações, o sistema utilizará o intervalo padrão da jornada como referência para criar o intervalo.

Desconta Intervalo

Quando selecionado, indica que será realizado o desconto da quantidade de horas de intervalo das horas trabalhadas do funcionário.

Tolerância por Período

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação e atraso, no início e fim, para o primeiro e segundo período. 

Tolerância Legal

Inserir a quantidade de horas de tolerância, positiva e negativa, correspondente ao horário de trabalho. 

Limite Diário

Inserir a quantidade de horas de tolerância limite diário, positiva e negativa, correspondente à classe de funcionário e categoria salarial. 

Tolerâncias para Horário

Inserir a quantidade de horas de tolerância, positiva e negativa, para o horário móvel. 

Paga / Desconta Excedente

Quando selecionado, indica que o excedente de horas informado para a tolerância legal será pago / descontado.

Antes Início 1o Per

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no início para o primeiro período. 

Após Início 1o Per

Inserir a quantidade de horas limite de atraso no início para o primeiro período. 

Antes Fim 1o Per

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no fim para o primeiro período. 

Após Fim 1o Per

Inserir a quantidade de horas limite de atraso no fim para o primeiro período. 

Antes Início 2o Per

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no início para o segundo período. 

Após Início 2o Per

Inserir a quantidade de horas limite de atraso no início para o segundo período. 

Antes Fim 2º Per

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no fim para o segundo período. 

Após Fim 2º Per

Inserir a quantidade de horas limite de atraso no fim para o segundo período. 

Qtd Min Posit Jornada/
Qtd Min Neg Jornada

Quantidade Minuto Positivo Jornada e Quantidade Minuto Negativo Jornada: Significa a quantidade de minutos que o funcionário pode fazer a mais ou a menos da sua jornada, sem que seja considerado hora extra ou hora negativa, neste caso seria a tolerância para o funcionário.

Exemplo:

Um funcionário que trabalha das 8as 18 horas, e bateu sua entrada as 7 horas da manhã, então significa que este funcionário deveria sair as 17 horas, pois o mesmo chegou 1 hora antes.

Mas se está parametrizado que ele pode ter apenas 15 minutos positivos e 5 minutos negativos, isto significa que o funcionário pode trabalhar até as 17 horas e 15 minutos que o sistema não irá gerar horas positivas.

Ele trabalhará 15 minutos a mais, ou então poderá sair as 16:55 horas, que também não será gerado atraso. Isto significa a tolerância que o funcionário terá. 

Qtd Min Posit Intervalo/
Qtd Min Neg Intervalo

Quantidade Mínima Positiva Intervalo e Quantidade Mínima Negativa Intervalo: Tem o conceito igual ao conceito acima.

Somente que neste caso para o intervalo do funcionário, isto é, quantos minutos ele pode ficar no intervalo a mais ou pode sair antes, sem que gere horas negativas ou horas positivas. Isto conforme a parametrização informada.

Hora Extra-Automática

Quando assinalado, indica que não é necessária a autorização aos funcionários para tratar as horas positivas como extras. 

Limite

Inserir a quantidade máxima de horas extras autorizadas, automaticamente, por dia.

Exceções

Selecionar o dia para o qual não será aplicada a regra correspondente à hora Extra-Automática.

As opções disponíveis são:

• Trabalhado.

• Compensado.

• Feriado.

• Repouso. 

Evento Diurno

Selecionar o código do evento diurno para pagamento das horas extras fixas diurnas. 

Evento Noturno

Selecionar o código do evento noturno para pagamento das horas extras fixas noturnas. 

Recebe Proporcional

Quando selecionado, indica que as horas extras fixas serão pagas proporcionalmente às horas trabalhadas.

Exemplo:

Se o funcionário recebe 01:00 hora extra fixa, sua jornada de trabalho for de 08:00 e o mesmo trabalhou somente 04:00 horas, caso esse campo esteja selecionado, somente receberá 00:30 horas. Caso contrário receberá 01:00 hora. 

Tratamento

Selecionar a forma de pagamento das horas extras realizadas.

As opções disponíveis são:

• Dia.

• Processo.

Paga Hora Extra não Autorizada

Quando assinalado, indica que serão pagas as horas extras trabalhadas pelo funcionário que não tenham sido autorizadas. 

Desconta Intervalo Hora Extra

Quando assinalado, indica que haverá desconto automático de intervalo (quando o funcionário é isento de marcar o intervalo), isto é, será descontado das horas extras efetuadas um tempo determinado de intervalo, dependendo da quantidade de horas realizadas pelo funcionário. 

Qtd Mínima Horas Desconto

Inserir a quantidade mínima de tempo a ser considerado como intervalo para desconto das horas extras trabalhadas pelo funcionário.

Tempo Intervalo

Inserir o tempo a ser descontado de intervalo quando o funcionário completar a quantidade mínima de horas extras, sendo que esse intervalo será descontado na metade total de horas mínimas informado.

Tipo Dia Desconto

Selecionar os tipos de dia a serem considerados para desconto do intervalo nas horas extras trabalhadas.

Paga Hora Extra Interv Móvel

Quando selecionado, indica que as horas extras no intervalo não serão geradas pelo tratamento padrão, sendo considerada a hora informada no campo A Partir.

Evento Diurno

Selecionar o código do evento diurno para pagamento de horas extras do intervalo móvel.

Evento Noturno

Selecionar o código do evento noturno para pagamento de horas extras do intervalo móvel.

A Partir

A hora informada nesse campo, será utilizada para calcular o horário que o funcionário deve efetuar o intervalo (soma-se esta hora ao horário de início da jornada), determinando como será efetuado o cálculo das horas extras no intervalo:

• Se a saída do funcionário ocorrer antes deste horário calculado, as horas extras do intervalo serão geradas conforme tratamento padrão do sistema.
• Se a saída do funcionário ocorrer entre o horário calculado e o término previsto para o fim do intervalo (horário calculado + tempo de intervalo), as horas extras do intervalo serão geradas a partir do horário calculado.
• Se a saída ocorrer após o término previsto para o fim do intervalo (horário calculado + tempo de intervalo), o funcionário receberá todo o tempo de intervalo como hora extra.

Exemplo:

Informando-se 06:00 no campo A Partir, para a jornada cujo horário é das 07:00 / 12:00 – 13:00 / 16:20, a 6ª hora será 13:00 (07:00 + 06:00).

Considerando as marcações:07:00, 13:30, 14:30 e 16:20.

Paga Hora Extra Intervalo Móvel = Não, o cálculo do ponto gera as seguintes informações:

07:00 – 13:30 – Trabalho Normal

14:30 – 16:20 – Trabalho Normal

Paga Hora Extra Intervalo Móvel = Sim; A Partir = 06:00, o cálculo do ponto gera as seguintes informações:

07:00 – 13:00 – Trabalho Normal

13:00 – 13:30 – Hora Extra de Intervalo

14:30 – 16:20 – Trabalho Normal 

Influi Demais Horas Extras

Quando selecionado, indica que as horas extras realizadas durante o intervalo, terão influência no pagamento das demais horas extras realizadas durante o dia.

Hora Extra Fixa Percurso – Evento Diurno

Selecionar o código do evento diurno para pagamentos das horas extras fixas referente percurso dos funcionários da respectiva classe e categoria informada.

Hora Extra Fixa Percurso – Evento Noturno

Selecionar o código do evento noturno para pagamentos das horas extras fixas referente percurso dos funcionários da respectiva classe e categoria informada.

Tipo Compensação

Selecionar o código do tipo de compensação de horas utilizado pela categoria de ponto. 

Replica Tipo Compensação nos Funcionários

Quando selecionado, indica que todos os funcionários que pertencem a categoria de ponto em questão, serão atualizados com o banco de horas informado no campo Tipo Compensação. 

Saldo Positivo/ Saldo Negativo

Inserir o saldo positivo e negativo, limite de horas que permanecerão no banco quando do fechamento.

Replica Saldo nos Funcionários

Quando selecionado, indica que as informações referentes aos saldos serão replicadas para todos os funcionários da categoria de ponto em questão.

Hora Compensada Automática

Quando selecionado, indica que as horas positivas / negativas serão armazenadas automaticamente no banco de horas, respeitando os limites e sem a necessidade de autorização.

Compensa Hrs Positivas

Quando selecionado, indica que as horas trabalhadas fora do expediente serão armazenadas automaticamente no banco de horas, de acordo com o limite informado.

Limite

Inserir o limite de horas positivas a serem armazenadas automaticamente no banco de horas, diariamente.

%

Inserir o limite de horas, em percentual a serem armazenadas automaticamente no banco de horas, diariamente.

Compensa Hrs Negativas

Quando selecionado, indica que as horas que o funcionário estiver ausente durante a jornada de trabalho serão armazenadas automaticamente no banco de horas, desde que não exista uma situação previamente cadastrada no programa FP1600 – Manutenção Históricos Situações, de acordo com o limite informado.

Limite

Inserir o limite de horas negativas a serem armazenadas automaticamente no banco de horas, diariamente.

Tratamento

Selecionar a forma de compensação/pagamento das horas armazenadas no banco de horas.

As opções disponíveis são:

• Dia.

• Processo.

Valoriza Adic Noturno

Quando selecionado, indica que as horas serão registradas no banco, acrescidas com o adicional noturno estipulado no sindicato do funcionário. 

Valoriza Suplem Noturno

Quando selecionado, indica que as horas noturnas serão registradas acrescidas do percentual de suplementação noturno, o qual corresponde a 0,142857.

Adicional Noturno (Pagamento)

Exibe a forma de pagamento do adicional noturno para as horas positivas que permanecem no banco de horas.

As opções possíveis são:

• Pagamento das Horas: Quando selecionado, indica que o adicional noturno será pago quando do fechamento do banco de horas, sendo pago o adicional somente sobre as horas a serem pagas.

• Mês de Referência: Quando selecionado, independente do fechamento do banco de horas, indica que será pago o adicional noturno sobre todas as horas positivas armazenadas no banco referentes ao período de ponto. 

Evento Adicional Noturno

Selecionar o código correspondente ao evento para pagamento dos adicionais noturnos do funcionário.

Desconta Situação Conforme Regra de Perda de DSR/Fer

Quando selecionado, indica que o desconto das situações tipo horário ocorre conforme a regra de desconto de DSR, isto é, somente haverá o desconto das jornadas incompletas, se estas excederem as regras semanais ou mensais de atrasos e/ou quantidade parametrizadas na categoria de ponto. 

Desconta DSR

Quando selecionado, indica que ocorre a perda do descanso semanal remunerado, quando o funcionário não cumpre sua jornada de trabalho integralmente. 

Ind Limite Minutos Atrasos/ Qtd Lim Minutos Atrasos

Por intermédio dessa parametrização, são verificados os atrasos/saídas dos funcionários em minutos, podendo estes valores serem controlados Mensal ou Semanalmente.

• Se a opção escolhida for a semanal, ocorre da seguinte forma:

  Exemplo:

  Qtde Lim Minutos Atrasos: 00:05 min
  Neste caso se o funcionário chegar tarde mais de 5 minutos na semana, o mesmo perde o descanso remunerado da semana (DSR) e feriado (no caso de existir feriado na semana). Se o funcionário chegar atrasado menos de 5 minutos na semana, não acontecerá nada.

• Se a opção escolhida for a Mensal, ocorre da seguinte forma:

  Exemplo:

  Qtde Lim Minutos Atrasos: 01:00 hr
  A partir da semana que a somatória dos minutos de atrasos/saídas exceder o limite de chegadas tardes, então todos os demais atrasos dentro do mês, serão descontados o DSR e o feriado da semana. Caso ocorra atrasos nas semanas seguintes, automaticamente o funcionário perderá o DSR e também o feriado. 

Ind Limite Quant Atrasos/ Num Lim Quantidade Atrasos

Por intermédio dessa parametrização, são verificados os atrasos/saídas dos funcionários em Quantidades, sendo que estes valores podem ser controlados de forma Semanal ou Mensal.

• Semanal: Se a opção escolhida for Semanal, tem-se as seguintes características:

  Exemplo:

  Num Limite Quantidade Atrasos: 2
  Neste caso se o funcionário chegar tarde mais de 2 vezes, o mesmo perde o descanso remunerado da semana (DSR) e feriado (no caso de existir feriado na semana).

• Mensal: Se a opção escolhida for Mensal, tem-se as seguintes características:

  Exemplo:

  Num Limite Quantidade Atrasos: 5
  Nesta opção acontece da mesma forma que na opção semanal, se o funcionário exceder o seu limite de chegadas tardes em quantidade, então a partir deste momento, para todos os demais atrasos dentro do mês será descontado o DSR e o feriado, se existir algum no mês.

Pagamento Horista

Selecionar a forma de pagamento dos funcionários horistas.

As opções disponíveis são:

• Real.

• Padrão.

Período de Apuração das Horas Trabalhadas

Selecionar a opção correspondente ao cálculo das horas trabalhadas pelo funcionário.

As opções disponíveis são:

• Mês de Referência.

• Período de Ponto.

• Misto.

Lançamento Negativo Banco de Horas

Quando assinalado, determina que as horas referente aos lançamentos negativos do banco de horas não devem ser consideradas no cálculo do adicional noturno, quando o período de apuração de horas da categoria de ponto for Misto.

Hora Utilizada na Compensação

Quando assinalado, determina que as horas utilizadas na compensação não devem ser consideradas no cálculo do adicional noturno, quando o período de apuração de horas da categoria de ponto for Misto.

Suplementação Noturna

Quando assinalado, determina que não será considerada a quantidade de horas da suplementação noturna para o cálculo do Adicional Noturno.

Não Considera Suplementação Noturna no Fechamento da Carga Horária Mês

Quando selecionado, indica que a suplementação noturna não irá compor a carga horária padrão do turno.

Ocorrência Banco

Selecionar as ocorrências positivas e negativas que não serão armazenadas automaticamente no banco de horas no momento do cálculo do ponto.

As opções de ocorrências negativas disponíveis são:

• Atraso Primeiro Período.

• Saída Primeiro Período.

• Saída Antecipada Primeiro Período.

• Falta Primeiro Período.

• Atraso Segundo Período.

• Saída Segundo Período.

• Saída Antecipada Segundo Período.

• Falta Segundo Período.

As opções de ocorrências positivas disponíveis são:

• Trabalho Antes Expediente.

• Trabalho Após Expediente.

• Trabalho Durante Intervalo.

Exceção

Selecionar o dia para o qual não será aplicada a regra de compensação de horas positivas automáticas.

As opções possíveis são:

• Trabalhado.

• Compensado.

• Feriado.

• Repouso.