Processo

Selecionar o tipo de processo a ser realizado em relação aos movimentos de benefícios. As opções disponíveis são:

• Geração: quando selecionada, indica que será realizada a geração normal dos movimentos de benefícios.

  Informações
  title Importante:
  Caso já existam movimentos em lote para o mês / ano de referência informado, ao tentar uma nova geração, o sistema emite uma mensagem de alerta.

• Geração Complementar: quando selecionada, indica que será gerado um complemento para os vales previamente entregues ao funcionário por intermédio da geração normal.

  Exemplo:
  Foi gerado um benéfico para um determinado funcionário, com data 01/05/2005 até 31/05/2005. Nesse período, o funcionário em questão trabalhava, dia sim dia não, em horário de revezamento. Sendo assim, foi gerada para o mesmo a quantidade de 16 vales, ao valor de R$ 5,00 cada. No dia 15/05/2005, houve uma troca de turno de trabalho, onde o funcionário começou a trabalhar durante 6 dias na semana. Dessa forma, serão necessária a realização de uma geração complementar, pois o mesmo precisa de mais vales para seu almoço.

• Recalculo: quando selecionada, indica que será realizada uma nova geração dos movimentos de benefícios quando de situações de afastamento ou ocorrências de ponto, podendo causar valores a serem devolvidos ou cobrados ao funcionário.

Quant Dia

Quantidade do benefício, em dias, a ser fornecida para o conjunto de funcionários da informados.

Exemplo:
Fornecimento de dois (2) vales refeição para utilização no refeitório da organização, com valor correspondente a R$2,00 cada.
Período de Aquisição: 01/03/2005 a 31/03/2005
Obs.: Esse vales serão gerados para todos os dias com situação de trabalho normal. Nesse caso, corresponde a 22 dias.
Multiplicando 22 * 2 são obtidos 44 vales refeição a serem fornecidos para o mês 03/2005, no valor total de R$88,00.
No campo Quantidade, localizado no procedimento Movimento por Funcionário, é possível conferir o número total de vales gerado para o funcionário no período. Ao mesmo tempo, no campo Valor, será apresentado o valor correspondente.
Considerando benefícios em Quantidade, o módulo considerará as Situações e Tipos de Dia sem Benefício.

Mês / Ano Folha

Mês e ano correspondente à Folha na qual será realizada a transferência do movimento para a Folha de Pagamento para ser considerado.

Motivo Lote

Código do lote no qual serão realizados os lançamentos do benefício.

Documento

Número do documento que originou a geração de movimento.

Exemplo:
Recebimento de uma nota fiscal pela compra de um medicamento na farmácia.

O valor da nota, caso for elevado, pode ser descontado do funcionário em 3 parcelas. Uma parcela será gerada para o mês corrente e as outras duas para os meses seguintes. Os 3 lançamentos receberão o número dessa nota fiscal.

Data Ocorrência

Exibe a data atual como referência da geração do movimento.

Início / Fim Período

Data de início e fim do período a ser considerado na geração do movimento.

Exemplo:

Benefício: refeição no refeitório da organização, o qual é um benefício de Quantidade. Na geração de movimentos de benefício é informado o período 01/02/2005 a 28/02/2005. O procedimento verifica os dias e as situações sem benefício e multiplica o número de dias restantes dentro do período informado pela Quantidade Dia. O resultado corresponde ao número de refeições a ser fornecido ao funcionário.

Gera para Dependentes

Os lançamentos dos movimentos do benefício serão gerados também para cada dependente válido do funcionário.

Categoria Salarial

Selecionar a categoria salarial dos funcionários a serem considerados na geração do benefício. As opções disponíveis são:

• Mensal;

• Horista;

• Semanal;

• Quinzenal;

• Tarefa;

• Diarista.

Opção

Selecionar a forma de informação dos dados a serem considerados na geração dos movimentos de benefícios. As opções disponíveis são:

• Seleção;

• Digitação.

Benefício

Benefício para o qual serão gerados os lançamentos.

Regra

Regra correspondente à fórmula de cálculo do benefício.

Estabelecimento

Estabelecimento a ser considerado na geração.

Turno

Turno de trabalho dos funcionários a serem considerados na geração.

Centro de Custo

Centro de custo correspondente aos funcionários a serem considerados na geração.

Salário

Valores correspondente ao salário dos funcionários a serem considerados na geração.

Matrícula

Matrícula os funcionários a serem considerados na geração.

Unid Lotação

Códigos da unidade na qual os funcionários informados se encontram lotados.

Nível Hierárquico

Nível ocupado pelos funcionários informados na hierarquia organizacional.

Inserir

Informações correspondentes à geração dos movimentos de benefícios.

Alterar

Alterar informações correspondentes à geração dos movimentos de benefícios.

Retirar

Informações apresentadas na janela serão retiradas.

Salvar

Dados informados nessa pasta sejam salvos, possibilitando sua futura utilização por intermédio do botão Recuperar.

Recuperar

Recuperar os dados armazenados por intermédio do botão Salvar.