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- (Quantidade de horas disponíveis do recurso no Centro de Trabalho (no dia)) = (Quantidade de horas do turno do Centro de Trabalho) * (Quantidade do Recurso no Centro de Trabalho) * ( Percentual de Disponibilidade do Recurso /100 )
- Estas informações serão usadas nas rotinas de Teste de Capacidade.
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Campo: | Descrição | ||||||
| Centro de trabalho | Código do centro de trabalho em que o equipamento será utilizado. | ||||||
| Recurso | Código do recurso. Preencher com um valor válido. Tal valor deverá estar cadastrado na tabela de Recursos. | ||||||
| Data de validade inicial | Data de início da efetividade da informação. | ||||||
| Data validade final | Data de fim da efetividade da informação.
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| Quantidade de Recurso | Quantidade do Recurso no respectivo Centro de Trabalho.
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| Disp. Recurso | Percentual de disponibilidade do recurso neste centro de trabalho. Exemplo: Se em um centro de trabalho um determinado recurso é paralisado por motivos diversos, em média 10 por cento do tempo disponível do turno de trabalho, pode-se atribuir uma disponibilidade de 90%, que será o efetivo tempo de aproveitamento deste recurso. |
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