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Manutenção Avaliação - AT0035
Visão Geral do Programa
Esta função permite que o usuário defina a composição (itens e anexos), e os possíveis resultados a serem obtidos.
Manutenção Avaliação
Objetivo da tela: | Possibilitar a definição e manutenção das Avaliações de Treinamento. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Este botão tem a função de Incluir Avaliações para a Organização e descrever suas características. Veja mais informações na descrição da Janela Manutenção Avaliações – Botão Incluir. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição |
Avaliação | Inserir o Código da avaliação que está sendo implementada no sistema a ser utilizada nos processos da Organização. |
Descrição | Inserir a descrição sucinta do tipo de Avaliação que está sendo cadastrada. |
Janela Manutenção Avaliação – Pasta Descrição
Objetivo da tela: | Apresenta a tela Manutenção Avaliação - Pasta Descrição ao acionar a pasta Descrição, na janela Manutenção Avaliação. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição | |||||
Descrição Detalhada | Inserir a descrição que é utilizada para registrar a definição da avaliação, motivo de sua criação e suas características básicas. | |||||
Início Validade | Inserir a Data de início da validade da avaliação. | |||||
Fim Validade | Inserir a Data final da validade da avaliação.
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Manutenção Avaliação – Pasta Gerais
Objetivo da tela: | Apresenta a tela Manutenção Avaliação - Pasta Gerais ao selecionar a função Manutenção Avaliação – Pasta Gerais. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição | |||||
Layout | Inserir o código do layout do cabeçalho a ser utilizado durante a emissão da avaliação. | |||||
Tipo Avaliação | Assinalar o tipo de Avaliação que está sendo implementada:
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Divisor para Cálculo da Média | Inserir o divisor para cálculo da média. | |||||
Origem | Assinalar a origem da avaliação externa. As opções disponíveis são:
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Avaliação Externa | Inserir o código da avaliação externa. | |||||
Permite Responder Após Prazo | Quando assinalado, indica que o avaliador pode imprimir avaliações fora do prazo |
Manutenção Avaliação – Pasta Composição
Objetivo da tela: | Apresenta a tela Manutenção Avaliação - Pasta Composição ao acionar a pasta Composição na tela Manutenção Avaliação. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Formar | Quando acionado, pode-se realizar a composição das avaliações. Veja mais informações na descrição da Janela Formação Composição Avaliação. |
Formação Composição Avaliação
Objetivo da tela: | Apresenta a tela Formação Composição Avaliação ao acionar o Botão Formar da janela Manutenção Avaliação – Pasta Composição |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição | |||||
Emite Auto Avaliação | Assinalar se os dados podem ser impressos quando for autoavaliação, isto permite que informações em sigilo (como advertências) não sejam enviadas ao avaliado. | |||||
Meses Históricos | Inserir a quantidade em meses anteriores à data de referência da avaliação que serão apresentados, isto fará com que as informações apareçam de forma resumida, não mostrando os dados que já estão defasados. Caso se queira apresentar todos os meses informe 999.
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Manutenção Avaliação – Pasta Grupo Assuntos
Objetivo da tela: | Apresenta a tela Manutenção Avaliação – Pasta Grupo Assuntos ao selecionar a função Manutenção Avaliação – Pasta Grp Assunto. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Formar | Quando acionado, são efetuados os relacionamentos entre a Avaliação e os Grupos de Assuntos relacionados a mesma. Veja mais informações na descrição da Janela Formação Grupo Assunto Avaliação. |
Formação Grupo Assunto Avaliação
Objetivo da tela: | Apresenta a Tela Formação Gupo Assunto Avaliação ao selecionar a função Formar da janela Manutenção Avaliação – Pasta Grupo Assuntos. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição |
Fator Multiplicador | Inserir o fator multiplicador relacionado ao grupo de assunto que está sendo implementado. Utilizado como ponderador de cada grupo de assunto, o resultado de todos os itens do grupo será multiplicado pelo valor constante neste campo. |
Início/Fim Validade | Inserir as datas de Início e Fim de validade para o Grupo de Assunto relacionada a Avaliação. O sistema faz a consistência quando da emissão da Avaliação. |
Manutenção Avaliação – Pasta Resultado
Objetivo da tela: | Apresenta a tela Manutenção Avaliação ao acionar a pasta Resultado, na janela Manutenção Avaliação. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Quando acionado, são definidas as informações dos pareceres da avaliação. Para detalhes sobre este botão, veja Janela Manutenção Parecer Resultado Avaliação. |
Modificar | Quando acionado, são modificadas as informações selecionadas nesta pasta, definindo novos parâmetros e habilitando ao sistema a sua utilização. |
Eliminar | Quando acionado, elimina o parecer da avaliação selecionado na janela em questão. |
Manutenção Parecer Resultado Avaliação
Objetivo da tela: | Apresenta a tela Manutenção Parecer Resultado Avaliação ao selecionar a função Incluir da Janela Manutenção Avaliação . Antes de efetuar as atualizações em Parecer Resultado Avaliação, é necessário que se tenha implementado junto ao sistema informações na função Tipo Resultado. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição | |||||
Parecer | Exibe o código do parecer da Avaliação. Este código é preenchido automaticamente pelo sistema de forma sequencial. | |||||
Resultado | Inserir o código do resultado correspondente a faixa de domínio indicada como pontuação para este tipo de resultado. | |||||
Divulga Resultado | Inserir o domínio (valor) inicial da pontuação referente ao resultado selecionado. | |||||
Domínio Inicial | Inserir o domínio (valor) final da pontuação referente ao resultado selecionado.
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Domínio Final | Inserir a Data Início/Fim de validade do resultado. O sistema efetua e consiste as datas de missão da avaliação em conformidade com as Datas de Validade.
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Início/Fim de Validade | Inserir a data final da validade do resultado. | |||||
Descrição Impressão | Inserir a descrição detalhada do parecer referente ao resultado obtido pelo avaliado, conforme a pontuação definida. |
Conteúdos Relacionados:
Links dos principais conceitos e processos.