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Manutenção de Grupo de Conhecimento / Experiência - DS0086
Visão Geral do Programa
Permite realizar o cadastro das informações correspondentes aos grupos de conhecimentos / experiências existentes na empresa, registrando para os mesmos os conhecimentos e/ou experiências que os compõem.
O registro dessas informações é de grande importância para a empresa, pois proporcionará um melhor mapeamento do potencial humano existente na mesma. Os conhecimentos / experiências identificam os funcionários que dominam determinados processos e tecnologias necessários aos negócios da organização.
Grupo Conhecimento/Experiência
Objetivo da tela: | Ao acessar a função Manutenção de Grupo de Conhecimento / Experiência, é possível realizar o cadastro das informações do grupo de conhecimento / experiências. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: | |||||
Incluir Grupos de Conhecimento/Experiência | Quando acionado, é apresentada a tela Manutenção Grp Conhecimento / Experiência (DS0086A). | |||||
Incluir | Quando acionado, é apresentada a tela Manutenção Conhecimento / Experiência (DS0086B), por intermédio da qual é possível definir as informações dos conhecimentos / experiências para o grupo informado. | |||||
Eliminar | Quando acionado, é possível eliminar o conhecimento / experiência selecionado.
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Manutenção Grupo Conhecimento/Experiência
Objetivo da tela: | Ao acessar a função Manutenção de Grupo de Conhecimento / Experiência, botão Inclui, é possível definir as informações dos conhecimentos / experiências para o grupo informado. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Empresa | Selecionar o código da empresa à qual será relacionado o grupo de conhecimento / experiência. |
Grupo de Conhecimento / Experiência | Inserir o código do grupo de conhecimento / experiência a ser cadastrado. |
Descrição | Inserir a descrição correspondente ao código informado. |
Desabilita Recrutamento Seleção | Quando selecionado, indica que o grupo informado estará disponível no módulo de Recrutamento e Seleção. |
Descrição Detalhada | Inserir a descrição detalhada do grupo a ser cadastrado. |
Manutenção Conhecimento/Experiência
Objetivo da tela: | Ao acessar a função Manutenção de Grupo de Conhecimento / Experiência, botão Incluir, é possível definir as informações dos conhecimentos / experiências. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Conhecimento/Experiência | Inserir o código que representará o Conhecimento / experiência que está sendo implementado no sistema. |
Descrição | Inserir a descrição relativa ao conhecimento/experiência que será utilizada na Organização. |
Pontuação | Enquadrar por importância cada Conhecimento / Experiência dentro do grupo de conhecimentos / experiências relacionados, sendo que esta pontuação poderá ser utilizada como referência no plano de Habilidades/Competências, identificando o estágio de cada funcionário dentro de cada grupo. Este campo constitui uma função não obrigatória, pode ser utilizado livremente pela empresa, e uma pontuação referente ao grupo não possui influência alguma sobre os demais grupos de conhecimento/experiência. |
Desabilita Recrutamento Seleção | Informar se este grupo de conhecimento/experiência estará disponível no módulo de Recrutamento e Seleção. |
Descrição Detalhada | Descrever observações sobre o Conhecimento / Experiência implementada, sendo que a mesma servirá como referência para o usuário durante a obtenção de maiores detalhes e, durante o relacionamento do funcionário aos seus conhecimentos/experiências. |
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