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Objetivo da tela:

Permitir consultar as informações dos candidatos que foram definidas por meio dos botões Filtro, Filtro Candidatos e Filtro Etapas.

Informações Adicionais de cada Candidato:

Para visualizar informações adicionais sobre o candidato, basta selecioná-lo na Pasta Candidatos e pressionar um dos botões. Desta forma se obtém informações sobre as habilidades, experiências, conhecimentos, cursos realizados pelo mesmo, cargo pretendido, cargo indicado, cargo atribuído, requisição de pessoal, etapas e detalhes do candidato.

Como é calculada a Média para os candidatos:

Exemplo

Média Mínima Aprovação Teste definida no Parâmetro Recrutamento (RS0006) = 8,00

Nota Mínima definida na função Etapa Processo Seleção (RS0026) ou no Filtro Etapas (RS0770B):

Nome EtapaNota EtapaPeso Etapa
Matemática5,001
Português4,001
Teste Prático3,002

A candidata Maria dos Santos realizou alguns testes, e a suas notas foram as seguintes:

Nome EtapaNota EtapaPeso Etapa
Matemática6,001
Português8,001
Teste Prático10,002

 

Portanto a média deste candidato é a seguinte:

Nota   Peso Qtde Peso

6,00   x   1      = 6

8,00   x   1      = 8

10,00 x   2      = 20

4          34 4         34 / 4  =   8 8,5  (Média)

Os Conceitos das notas relativos a cada etapa teste apresentados na pasta Candidatos, foram previamente cadastrados na função Grade Resposta Avaliação (RS0029).

As Etapas podem estar com a situação de Completas ou Incompletas. O candidato terá situação completa quando tiver realizado todas as etapas do tipo teste que foram para ele planejadas. Caso algum candidato não tenha realizado todas as etapas do tipo teste, o cálculo considerará somente as etapas realizadas, e desta forma será exibido como Etapa Incompleta.

As Situações que serão exibidas nesta pasta são as seguintes:

  • Aprovado
  • Reprovado Nota
  • Reprovado Média
  • Reprovado Parecer

 

 

 

 

 

 

Média Candidato - Botão Agendar Candidato

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

Para realizar o agendamento do candidato deve-se selecionar um determinado candidato

...

na pasta Candidatos

...

 e pressionar este botão, acessando desta forma o

...

Retorna para Tabelas de Botões – Botão Agendar Candidato.

Média Candidato - Botão Vincula Candidato Externo à Requisição

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

Para vincular o candidato à uma requisição, basta selecionar

...

ele na

...

pasta de Candidatos e pressionar este botão. Desta forma se acessará o

...

Retorna para Tabelas de Botões – Botão Vincula Candidato Externo à Requisição.

Média Candidato - Botão Imprimir

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

Permitir visualizar o resultado do cálculo das Médias do Candidato.

Nota
titleNota:

Pelo acionamento deste botão acessa-se o programa Impressão Média Candidato (RS0770F).

Por meio deste programa visualiza-se o resultado do cálculo das Médias do Candidato.

Para impressão deste relatório devem ser definidos alguns Parâmetros.

Impressão Média Candidato - Pasta Parâmetros

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

...

A opção Imprime Critério Pesquisa, somente deve ser assinalada se o usuário desejar que seja impresso no relatório os parâmetros definidos para impressão (os citados à cima).

Impressão Média Candidato - Pasta Digitação

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

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